
Joom 里斯本資深招募專員(混合辦公)
負責 Joom Group 這個國際電子商務科技組織的科技與非科技職位招募。優化招募營運、接觸難以尋找的人才,並在競爭激烈的招募環境中爭取優秀候選人接受錄用。
說明
- 負責科技與非科技職位的端到端招募
- 測試人才搜尋方法、溝通訊息、評估技術與 AI 輔助工作流程
- 追蹤招募實驗結果,並擴大採用成效良好的方法
- 辨識潛在人選並與其建立關係
- 研究人才市場,並為預期的招募需求建立人才管道
- 作為值得信賴的招募顧問,與招募經理合作
- 定義職位輪廓並建立明確的招募標準
- 分享相關人才市場資訊
- 主導錄用協商,並在競爭激烈的招募情況下促成候選人接受職缺
職位要求
- 至少五年涵蓋科技與非科技招募的全流程招募經驗
- 具備直接尋才能力,包括透過個人主動聯繫成功錄用候選人的經驗
- 有在日常招募中使用或開發 AI 工具的經驗,並能舉例說明其如何提升速度或品質
- 具備調整招募流程、進行實驗並評估實驗結果的能力
- 深入了解相關技術堆疊
- 有與高要求利害關係人協作的經驗,包括與首次負責招募的經理合作
- 英語流利
福利待遇
- 基本薪資加績效獎金
- 為攜家人搬遷至里斯本的員工提供完整的搬遷支援
- 以辦公室為主的工作模式,工時彈性,每年可遠端工作 52 天
- 22 天帶薪年假
- 為員工及其子女提供包含牙科保障的健康保險
- 每日餐費津貼
- 病假期間全薪給付
- AI 工具的大量授權與使用權限
- 職涯發展機會
- 專業發展培訓
- 英語與葡萄牙語課程
- 年度團隊建設活動
- 知識分享工作坊
- 與葡萄牙、巴西、拉脫維亞及中國的同事合作





