A Joom olyan technológiákat és piactereket fejleszt, amelyek megkönnyítik a határokon átnyúló kereskedelmet a fogyasztók és a vállalkozások számára. Termékei közé tartozik a Joom fogyasztói e-kereskedelmi piactér, a JMS API és a helyi piacterek számára nemzetközi termékkínálat biztosítását lehetővé tevő white-label eszközök, a B2B-kereskedelmet támogató JoomPro, a mesterséges intelligenciára épülő elemzéseket kínáló JoomPulse, valamint az olyan vertikális piacterek, mint a gyógyszeriparra specializálódott Onfy. A lisszaboni székhelyű, világszerte irodákkal rendelkező Joom olyan csapatokat egyesít, amelyek piactér-technológiával, automatizálással, adatelemzéssel, nemzetközi logisztikával, valamint a globális kereslet és kínálat területével foglalkoznak.
Senior toborzó a Joomnál Lisszabonban (hibrid)
Vezesse a technológiai és nem technológiai toborzást a Joom Group nemzetközi e-kereskedelmi technológiai szervezeténél. Fejlessze a felvételi folyamatokat, érje el a nehezen megtalálható jelölteket, és biztosítson erős ajánlatokat.
Leírás
- Vezesse a technológiai és nem technológiai pozíciók teljes körű toborzását
- Tesztelje a jelöltkeresési módszereket, az üzenetküldési megközelítéseket, a kiválasztási technikákat és a mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamatokat
- Kövesse nyomon a toborzási kísérletek eredményeit, és bővítse a jól teljesítő módszereket
- Azonosítsa a passzív jelölteket, és építsen velük kapcsolatot
- Kutassa a tehetségpiacokat, és építsen jelöltcsatornákat a várható felvételi igényekhez
- Működjön együtt a felvételi vezetőkkel megbízható toborzási tanácsadóként
- Határozza meg a pozícióprofilokat, és alakítson ki egyértelmű felvételi standardokat
- Ossza meg a releváns tehetségpiaci információkat
- Vezesse az ajánlati tárgyalásokat, és zárja le a kiválasztást versenyhelyzetben is
Követelmények
- Legalább ötéves, technológiai és nem technológiai felvételeket egyaránt magában foglaló, teljes körű toborzási tapasztalat
- Bizonyított közvetlen jelöltkeresési képesség, beleértve a személyes megkeresésből sikeresen felvett munkatársakat
- Tapasztalat mesterségesintelligencia-eszközök használatában vagy fejlesztésében a mindennapi toborzás során, a gyorsaság vagy a minőség javulását bemutató példákkal
- Bizonyított képesség a felvételi folyamatok módosítására, kísérletek végrehajtására és eredményeik értékelésére
- A releváns technológiai stack alapos ismerete
- Tapasztalat nagy elvárásokat támasztó érdekelt felekkel való együttműködésben, beleértve az első alkalommal felvételt végző vezetőket
- Folyékony angol nyelvtudás
Juttatások
- Alapbér teljesítményalapú bónuszokkal kiegészítve
- Átfogó költözési támogatás a Lisszabonba költöző munkatársak és családjaik számára
- Irodaelső munkavégzési modell rugalmas munkaidővel, valamint évente 52 nap távoli munkavégzés lehetőségével
- Évi 22 nap fizetett szabadság
- Egészségbiztosítás, amely a munkatársakra és gyermekeikre kiterjedő fogászati ellátást is tartalmaz
- Napi étkezési támogatás
- Betegszabadság alatt teljes fizetés
- Licencek és hozzáférés mesterségesintelligencia-eszközök széles választékához
- Karrierépítési lehetőségek
- Szakmai fejlődést támogató képzések
- Angol- és portugálnyelv-kurzusok
- Éves csapatépítő programok
- Tudásmegosztó workshopok
- Együttműködés portugáliai, brazíliai, lettországi és kínai kollégákkal