Joom 里斯本高级招聘专员（混合办公）
负责 Joom Group 这一国际电子商务技术组织的技术和非技术岗位招聘。优化招聘运营，触达难以寻找的人才，并在竞争激烈的招聘环境中争取优秀候选人接受录用。
描述
- 负责技术和非技术岗位的端到端招聘
- 测试人才搜寻方法、沟通话术、评估技术和 AI 辅助工作流程
- 跟踪招聘实验结果，并扩大采用表现良好的方法
- 识别潜在人选并与其建立关系
- 研究人才市场，并为预期招聘需求建立人才储备
- 作为值得信赖的招聘顾问，与招聘经理合作
- 定义职位画像并建立清晰的招聘标准
- 分享相关人才市场信息
- 主导录用谈判，并在竞争激烈的招聘情境下促成候选人入职
任职要求
- 至少五年涵盖技术和非技术招聘的全流程招聘经验
- 具备直接寻访人才的能力，包括通过个人主动联系成功录用候选人的经验
- 有在日常招聘中使用或开发 AI 工具的经验，并能举例说明其如何提升速度或质量
- 具备调整招聘流程、开展实验并评估实验结果的能力
- 深入了解相关技术栈
- 有与高要求利益相关者合作的经验，包括与首次负责招聘的经理合作
- 英语流利
福利待遇
- 基本薪资加绩效奖金
- 为携家人搬迁至里斯本的员工提供全面的搬迁支持
- 以办公室为主的工作模式，工作时间灵活，每年可远程工作 52 天
- 22 天带薪年假
- 为员工及其子女提供包括牙科保障在内的健康保险
- 每日餐食补贴
- 病假期间全额发薪
- AI 工具的大量许可和使用权限
- 职业发展机会
- 专业发展培训
- 英语和葡萄牙语课程
- 年度团队建设活动
- 知识分享工作坊
- 与葡萄牙、巴西、拉脱维亚和中国的同事合作
