Η Joom αναπτύσσει τεχνολογίες και αγορές που διευκολύνουν το διασυνοριακό εμπόριο για καταναλωτές και επιχειρήσεις. Τα προϊόντα της περιλαμβάνουν την καταναλωτική αγορά ηλεκτρονικού εμπορίου Joom, το API της JMS και εργαλεία white-label που βοηθούν τις τοπικές αγορές να προσφέρουν διεθνή προϊόντα, τη JoomPro για B2B συναλλαγές, τη JoomPulse για αναλύσεις με βάση την τεχνητή νοημοσύνη, καθώς και κάθετες αγορές όπως η Onfy για φαρμακευτικά προϊόντα. Η έδρα της Joom βρίσκεται στη Λισαβόνα και η εταιρεία διαθέτει γραφεία σε όλο τον κόσμο, ενώ οι ομάδες της εργάζονται πάνω στην τεχνολογία αγορών, την αυτοματοποίηση, τις αναλύσεις, τα διεθνή logistics και την παγκόσμια προσφορά και ζήτηση.
Ανώτερος υπεύθυνος προσλήψεων στη Joom στη Λισαβόνα (υβριδική εργασία)
Ηγεσία στις προσλήψεις για τεχνολογικές και μη τεχνολογικές θέσεις σε ολόκληρο τον Όμιλο Joom, έναν διεθνή οργανισμό τεχνολογίας ηλεκτρονικού εμπορίου. Βελτίωση των διαδικασιών πρόσληψης, προσέγγιση δυσεύρετων υποψηφίων και εξασφάλιση ισχυρών προσφορών.
Περιγραφή
- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από άκρη σε άκρη για τεχνολογικές και μη τεχνολογικές θέσεις
- Δοκιμή μεθόδων αναζήτησης υποψηφίων, προσεγγίσεων επικοινωνίας, τεχνικών αξιολόγησης και ροών εργασίας με υποστήριξη τεχνητής νοημοσύνης
- Παρακολούθηση των αποτελεσμάτων των πειραμάτων πρόσληψης και επέκταση των μεθόδων που αποδίδουν
- Εντοπισμός παθητικών υποψηφίων και ανάπτυξη σχέσεων μαζί τους
- Έρευνα στις αγορές ταλέντων και ανάπτυξη δεξαμενών υποψηφίων για τις αναμενόμενες ανάγκες προσλήψεων
- Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων ως έμπιστος σύμβουλος πρόσληψης
- Καθορισμός προφίλ θέσεων και θέσπιση σαφών προτύπων πρόσληψης
- Κοινοποίηση σχετικών πληροφοριών για την αγορά ταλέντων
- Ηγεσία στις διαπραγματεύσεις προσφορών και ολοκλήρωση προσλήψεων σε ανταγωνιστικές συνθήκες
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας σε πλήρη κύκλο προσλήψεων, καλύπτοντας τόσο τεχνολογικές όσο και μη τεχνολογικές προσλήψεις
- Αποδεδειγμένη ικανότητα άμεσης αναζήτησης υποψηφίων, συμπεριλαμβανομένων επιτυχημένων προσλήψεων μέσω προσωπικής προσέγγισης
- Εμπειρία στη χρήση ή ανάπτυξη εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης στην καθημερινή διαδικασία πρόσληψης, με παραδείγματα βελτίωσης της ταχύτητας ή της ποιότητας
- Αποδεδειγμένη ικανότητα τροποποίησης διαδικασιών πρόσληψης, διεξαγωγής πειραμάτων και αξιολόγησης των αποτελεσμάτων τους
- Ισχυρή κατανόηση της σχετικής τεχνολογικής στοίβας
- Εμπειρία συνεργασίας με απαιτητικούς ενδιαφερόμενους, συμπεριλαμβανομένων διευθυντών που προσλαμβάνουν για πρώτη φορά
- Άπταιστα αγγλικά
Παροχές
- Βασικός μισθός σε συνδυασμό με μπόνους βάσει απόδοσης
- Ολοκληρωμένη βοήθεια μετεγκατάστασης για εργαζομένους και τις οικογένειές τους που μετακομίζουν στη Λισαβόνα
- Μοντέλο εργασίας με προτεραιότητα στο γραφείο, με ευέλικτο ωράριο και δυνατότητα απομακρυσμένης εργασίας για 52 ημέρες κάθε χρόνο
- 22 ημέρες ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών
- Ασφάλιση υγείας, συμπεριλαμβανομένης οδοντιατρικής κάλυψης, για τους εργαζομένους και τα παιδιά τους
- Ημερήσιο επίδομα γεύματος
- Πλήρης καταβολή αποδοχών κατά τη διάρκεια αναρρωτικής άδειας
- Άδειες χρήσης και πρόσβαση σε μεγάλη ποικιλία εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης
- Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης
- Εκπαίδευση επαγγελματικής ανάπτυξης
- Μαθήματα αγγλικών και πορτογαλικών
- Ετήσιες δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας
- Εργαστήρια ανταλλαγής γνώσεων
- Συνεργασία με συναδέλφους στην Πορτογαλία, τη Βραζιλία, τη Λετονία και την Κίνα