Joom vyvíja technológie a trhoviská, ktoré spotrebiteľom a firmám uľahčujú cezhraničný obchod. Jeho produkty zahŕňajú spotrebiteľské elektronické trhovisko Joom, rozhranie JMS API a white-label nástroje, ktoré miestnym trhoviskám pomáhajú ponúkať medzinárodný sortiment, JoomPro pre obchodovanie medzi firmami, JoomPulse na analytiku využívajúcu umelú inteligenciu a špecializované trhoviská, ako je Onfy pre farmaceutický sektor. Joom má ústredie v Lisabone a pobočky po celom svete. Spája tímy, ktoré pracujú na technológiách trhovísk, automatizácii, analytike, medzinárodnej logistike a globálnej ponuke a dopyte.
Senior recruiter v spoločnosti Joom v Lisabone (hybridne)
Povediete nábor technických aj netechnických pozícií v celej skupine Joom, medzinárodnej technologickej organizácii v oblasti elektronického obchodu. Zlepšíte náborové procesy, oslovíte ťažko dostupných kandidátov a získate kvalitné ponuky.
Popis
- Riadiť nábor technických aj netechnických pozícií od začiatku do konca
- Testovať metódy vyhľadávania kandidátov, spôsoby komunikácie, techniky hodnotenia a pracovné postupy podporované umelou inteligenciou
- Sledovať výsledky náborových experimentov a rozširovať metódy, ktoré prinášajú dobré výsledky
- Identifikovať pasívnych kandidátov a budovať s nimi vzťahy
- Skúmať trhy talentov a vytvárať databázy kandidátov pre očakávané náborové potreby
- Spolupracovať s hiring manažérmi ako dôveryhodný poradca pre nábor
- Definovať profily pozícií a zavádzať jasné náborové štandardy
- Zdieľať relevantné informácie o trhu talentov
- Viesť rokovania o ponukách a získavať kandidátov v konkurenčných náborových situáciách
Požiadavky
- Aspoň päť rokov skúseností s náborom v celom cykle pre technické aj netechnické pozície
- Preukázaná schopnosť priameho vyhľadávania kandidátov vrátane úspešného prijímania kandidátov oslovených osobne
- Skúsenosti s používaním alebo vývojom nástrojov umelej inteligencie pri každodennom nábore, doložené príkladmi zvýšenia rýchlosti alebo kvality
- Preukázaná schopnosť upravovať náborové procesy, vykonávať experimenty a vyhodnocovať ich výsledky
- Silné znalosti príslušného technologického stacku
- Skúsenosti so spoluprácou s náročnými zainteresovanými stranami vrátane manažérov, ktorí prijímajú zamestnancov po prvýkrát
- Plynulá angličtina
Benefity
- Základná mzda doplnená bonusmi podľa výkonu
- Komplexná podpora pri presťahovaní zamestnancov a ich rodín do Lisabonu
- Model práce prednostne z kancelárie s flexibilným pracovným časom a možnosťou pracovať na diaľku 52 dní ročne
- 22 dní platenej dovolenky za rok
- Zdravotné poistenie vrátane zubného poistenia pre zamestnancov a ich deti
- Denný príspevok na stravu
- Plná mzda počas práceneschopnosti
- Licencie a prístup k širokému výberu nástrojov umelej inteligencie
- Príležitosti na kariérny postup
- Školenia na odborný rozvoj
- Kurzy angličtiny a portugalčiny
- Každoročné teambuildingové aktivity
- Workshopy na zdieľanie znalostí
- Spolupráca s kolegami v Portugalsku, Brazílii, Lotyšsku a Číne