人力資源招募顧問
為 Randstad 西班牙招募人才,撰寫職缺廣告、搜尋應徵者並進行面試。 協調客戶候選名單、錄用邀約、報告及候選人溝通。
說明
- 撰寫具吸引力的職務描述和職位規格,以吸引合適的候選人。
- 在相關平台和當地求職網站刊登職缺。
- 面試應徵者,評估其技能、知識和經驗。
- 透過招募工具、資料庫、社群媒體和專業人士推薦,尋找主動求職和被動求職的候選人。
- 定期進行市場分析,追蹤勞動市場趨勢和招募做法。
- 與客戶合作,篩選合格候選人並建立候選名單。
- 協調錄用邀約並收集候選人回饋,同時考量客戶和候選人的需求。
- 為客戶和內部主管準備招募報告,並分析候選人才庫。
- 向候選人說明申請進度和後續步驟。
- 與候選人討論其長期職涯發展目標。
職位要求
- 具備相關專業領域的系統概念知識和經驗。
- 熟悉公司、公司流程及客戶。
- 完成與專業領域相關的結構化任務。
- 運用既定政策、流程和指示處理例行或標準問題。
- 在資深同事的指導和監督下工作。
- 為個人及團隊的工作品質作出貢獻。
- 遵循適用的指引和政策。
- 說明複雜程度有限的基本事實資訊。
福利待遇
- 推薦同事加入 Randstad,可獲得 Talent Incentive Plus 獎勵。
- 任職滿六個月後,可參加員工購股計畫。
- 可選擇餐飲、交通和托育方面的彈性薪酬方案。
- 可使用員工折扣優惠。
- 享有病假福利。
- 任職滿六個月後,每週可遠端工作兩天。
- 可彈性安排上下班時間,每週享有兩小時彈性時段及一個下午的休假。
- 享有 24 天年假、生日假一天及聖誕節額外一天假期。
- 在開放式辦公室工作,環境氛圍正向。
- 任職滿一年後,可享有 Adeslas 私人健康保險,包含牙科保障。
- 享有人壽保險。
- 家庭成員可享有折扣。
- 可使用情緒健康資源,包括技能發展、心理支持和正念課程。
- 失業的家庭成員可獲得職涯建議和轉職支持。
- 可獲得與身心障礙相關情況的指引和專屬資源。
- 每年可帶薪休假一天(八小時),用於志工服務或社會公益活動。
- 提供新人訓練和在職訓練。
- 可加入 Culture Club。
- 可使用線上學習 Hub。
- 可參加免費英語課程。
- 可制定職涯和發展計畫。
- 可探索西班牙境內及國際間的潛在職涯流動機會。
- 可參加由公司領導人擔任導師的計畫。
- 可參與企業專案。
- 可申請人才獎學金,資助最高達研究所學費的 100%。
- 與支持團隊發展和學習的領導人共事。
