Randstad to międzynarodowa firma z branży rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi. Pomaga ludziom znaleźć pracę, a organizacjom planować zatrudnienie i zarządzać talentami. Oferuje usługi związane z rekrutacją tymczasową i stałą, zarządzaniem personelem, outsourcingiem procesów rekrutacyjnych, programami usług zarządzanych, obsługą wynagrodzeń, platformami do zarządzania talentami oraz doradztwem. Firma działa między innymi w sektorach konsultingu, marketingu i logistyki, łącząc doświadczenie rekrutacyjne z cyfrowymi rozwiązaniami HR oraz koncentrując się na inkluzywności i zrównoważonych praktykach zatrudnienia.
Konsultant ds. rekrutacji HR
Rekrutuj kandydatów dla Randstad Spain: twórz ogłoszenia, wyszukuj osoby i prowadź rozmowy kwalifikacyjne. Koordynuj krótkie listy dla klientów, oferty, raportowanie i kontakt z kandydatami.
Opis
- Twórz atrakcyjne opisy stanowisk i specyfikacje ról, aby przyciągać odpowiednich kandydatów.
- Publikuj oferty na odpowiednich platformach i lokalnych portalach pracy.
- Prowadź rozmowy kwalifikacyjne, aby ocenić umiejętności, wiedzę i doświadczenie kandydatów.
- Wyszukuj aktywnych i pasywnych kandydatów za pomocą narzędzi rekrutacyjnych, baz danych, mediów społecznościowych i rekomendacji zawodowych.
- Śledź trendy na rynku pracy i praktyki zatrudniania poprzez regularną analizę rynku.
- Współpracuj z klientami przy wyborze krótkiej listy wykwalifikowanych kandydatów.
- Koordynuj oferty i informacje zwrotne od kandydatów, uwzględniając potrzeby klientów i kandydatów.
- Przygotowuj raporty rekrutacyjne i analizuj lejki kandydatów dla klientów oraz wewnętrznych menedżerów.
- Informuj kandydatów o postępach w rozpatrywaniu ich aplikacji i kolejnych krokach.
- Omawiaj z kandydatami ich długoterminowe cele zawodowe.
Wymagania
- Wnoś rozwiniętą wiedzę koncepcyjną i doświadczenie w odpowiedniej dziedzinie.
- Poznawaj firmę, jej procesy i klientów.
- Wykonuj ustrukturyzowane zadania związane z daną dziedziną.
- Stosuj ustalone zasady, procedury i instrukcje w rutynowych lub standardowych sytuacjach.
- Pracuj pod kierunkiem i nadzorem bardziej doświadczonych współpracowników.
- Dbaj o jakość własnej pracy i pracy zespołu.
- Przestrzegaj obowiązujących wytycznych i zasad.
- Wyjaśniaj proste informacje faktograficzne o ograniczonym stopniu złożoności.
Benefity
- Otrzymuj nagrody Talent Incentive Plus za polecenie współpracowników, którzy dołączą do Randstad.
- Po sześciu miesiącach zatrudnienia zyskaj możliwość udziału w programie zakupu akcji.
- Wybieraj elastyczne formy dofinansowania posiłków, transportu i opieki nad dziećmi.
- Korzystaj ze zniżek pracowniczych.
- Otrzymuj świadczenia chorobowe.
- Po sześciu miesiącach pracuj zdalnie dwa dni w tygodniu.
- Korzystaj z elastycznych godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy, z dwugodzinnym przedziałem oraz jednym wolnym popołudniem w tygodniu.
- Korzystaj z 24 dni urlopu rocznie, dnia wolnego w urodziny i dodatkowego dnia wolnego w okresie Bożego Narodzenia.
- Pracuj w biurze typu open space z pozytywną atmosferą.
- Po roku pracy uzyskaj dostęp do prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego Adeslas, obejmującego także opiekę dentystyczną.
- Otrzymuj ubezpieczenie na życie.
- Korzystaj ze zniżek dla członków rodziny.
- Korzystaj z zasobów wspierających dobrostan emocjonalny, w tym rozwoju umiejętności, pomocy psychologicznej i sesji uważności.
- Otrzymuj porady zawodowe i wsparcie w zmianie ścieżki zawodowej dla bezrobotnych członków rodziny.
- Korzystaj ze wskazówek i specjalnych zasobów dotyczących sytuacji związanych z niepełnosprawnością.
- Raz w roku wykorzystaj jeden płatny, ośmiogodzinny dzień na wolontariat lub działania społeczne.
- Korzystaj ze szkolenia wdrożeniowego i szkolenia w miejscu pracy.
- Dołącz do Culture Club.
- Korzystaj z internetowej platformy szkoleniowej Hub.
- Uczestnicz w bezpłatnych lekcjach angielskiego.
- Realizuj plany kariery i rozwoju.
- Poznawaj możliwości mobilności zawodowej w Hiszpanii i za granicą.
- Dołącz do programu mentoringowego prowadzonego przez liderów firmy.
- Bierz udział w projektach korporacyjnych.
- Ubiegaj się o stypendia dla talentów, które finansują do 100% studiów podyplomowych.
- Pracuj ze wspierającymi liderami, którzy skupiają się na rozwoju zespołu i nauce.