Randstad
Randstad
Randstad je globálna spoločnosť pôsobiaca v oblasti personálnych služieb a ľudských zdrojov, ktorá pomáha ľuďom nájsť si prácu a zároveň podporuje organizácie pri plánovaní pracovnej sily a riadení talentov. Jej služby zahŕňajú dočasné aj trvalé zamestnávanie, riadenie pracovnej sily, outsourcing náborových procesov, programy riadených služieb, mzdovú administratívu, talentové platformy a poradenstvo. Spoločnosť pôsobí v odvetviach vrátane poradenstva, marketingu a logistiky a spája odborné znalosti v oblasti náboru s digitálnymi riešeniami pre ľudské zdroje a dôrazom na inklúziu a udržateľné pracovné postupy.

HR konzultant pre nábor

Vyhľadávajte kandidátov pre Randstad Spain pomocou pracovných inzerátov, oslovovania uchádzačov a pohovorov. Koordinujte výber kandidátov, ponuky, reporty a komunikáciu s uchádzačmi.

Popis

  • Píšte pútavé pracovné inzeráty a opisy pozícií, ktoré prilákajú vhodných kandidátov.
  • Zverejňujte voľné pracovné miesta na relevantných platformách a miestnych pracovných portáloch.
  • Veďte pohovory s uchádzačmi a posudzujte ich zručnosti, znalosti a skúsenosti.
  • Vyhľadávajte aktívnych aj pasívnych kandidátov pomocou náborových nástrojov, databáz, sociálnych sietí a odporúčaní od profesionálov.
  • Pravidelnou analýzou trhu sledujte trendy na trhu práce a náborové postupy.
  • Spolupracujte s klientmi pri zostavovaní užšieho výberu kvalifikovaných kandidátov.
  • Koordinujte pracovné ponuky a spätnú väzbu kandidátov s ohľadom na potreby klientov aj uchádzačov.
  • Pripravujte náborové reporty a analyzujte priebeh výberu kandidátov pre klientov a interných manažérov.
  • Informujte kandidátov o priebehu ich žiadosti a ďalších krokoch.
  • Rozprávajte sa s kandidátmi o ich dlhodobých kariérnych cieľoch.

Požiadavky

  • Majte rozvinuté koncepčné znalosti a skúsenosti v príslušnom odbore.
  • Zoznámte sa so spoločnosťou, jej procesmi a zákazníkmi.
  • Plňte štruktúrované úlohy súvisiace s odborom.
  • Pri bežných alebo štandardných problémoch uplatňujte zavedené zásady, postupy a pokyny.
  • Pracujte pod vedením a dohľadom skúsenejších kolegov.
  • Prispievajte ku kvalite vlastnej práce aj práce tímu.
  • Dodržiavajte príslušné usmernenia a zásady.
  • Vysvetľujte jednoduché faktické informácie s obmedzenou mierou zložitosti.

Benefity

  • Získajte odmeny Talent Incentive Plus za odporúčanie kolegov, ktorí nastúpia do Randstad.
  • Po šiestich mesiacoch zamestnania získajte možnosť zapojiť sa do plánu nákupu akcií.
  • Vyberte si flexibilné možnosti odmeňovania na stravu, dopravu a starostlivosť o deti.
  • Využívajte ponuky zamestnaneckých zliav.
  • Získajte nemocenské dávky.
  • Po šiestich mesiacoch pracujte dva dni v týždni na diaľku.
  • Využívajte flexibilný začiatok a koniec pracovného času s dvojhodinovým rozpätím a jedným voľným popoludním každý týždeň.
  • Čerpajte 24 dní dovolenky ročne, deň voľna na narodeniny a deň navyše na Vianoce.
  • Pracujte v otvorenej kancelárii s príjemnou atmosférou.
  • Po roku práce získajte prístup k súkromnému zdravotnému poisteniu Adeslas vrátane zubného krytia.
  • Získajte životné poistenie.
  • Využívajte zľavy pre členov rodiny.
  • Využívajte zdroje na podporu emocionálnej pohody vrátane rozvoja zručností, psychologickej podpory a kurzov všímavosti.
  • Získajte kariérne poradenstvo a podporu pri zmene zamestnania pre nezamestnaných členov rodiny.
  • Získajte poradenstvo a konkrétne zdroje v situáciách súvisiacich so zdravotným postihnutím.
  • Každý rok si vyhraďte jeden platený osemhodinový deň na dobrovoľníctvo alebo spoločensky prospešné aktivity.
  • Absolvujte zaškolenie a praktické školenia pri práci.
  • Zapojte sa do Culture Clubu.
  • Využívajte online vzdelávacie centrum Hub.
  • Absolvujte bezplatné lekcie angličtiny.
  • Riaďte sa kariérnymi a rozvojovými plánmi.
  • Preskúmajte možnosti pracovnej mobility v Španielsku aj v zahraničí.
  • Zapojte sa do mentorské ho programu s vedúcimi pracovníkmi spoločnosti.
  • Zúčastňujte sa na firemných projektoch.
  • Uchádzajte sa o štipendiá pre talenty, ktoré pokrývajú až 100 % nákladov na postgraduálne štúdium.
  • Spolupracujte s podporujúcimi vedúcimi, ktorí sa zameriavajú na rozvoj tímu a vzdelávanie.