Randstad je globalna tvrtka za zapošljavanje i upravljanje ljudskim resursima koja pomaže ljudima pronaći posao, a organizacijama pruža podršku u planiranju radne snage i upravljanju talentima. Njezine usluge obuhvaćaju privremeno i stalno zapošljavanje, upravljanje radnom snagom, izdvajanje procesa zapošljavanja, programe upravljanih usluga, obračun plaća, platforme za talente i savjetovanje. Tvrtka posluje u sektorima kao što su savjetovanje, marketing i logistika, povezujući stručnost u zapošljavanju s digitalnim rješenjima za ljudske resurse te naglaskom na uključivost i održive prakse zapošljavanja.
HR konzultant za zapošljavanje
Zapošljavajte kandidate za Randstad Spain pisanjem oglasa za posao, pronalaženjem kandidata i vođenjem razgovora. Koordinirajte uži izbor kandidata, ponude, izvješća i komunikaciju s kandidatima.
Opis
- Pišite zanimljive opise poslova i specifikacije uloga kako biste privukli odgovarajuće kandidate.
- Objavljujte slobodna radna mjesta na relevantnim platformama i lokalnim portalima za posao.
- Razgovarajte s kandidatima kako biste procijenili njihove vještine, znanje i iskustvo.
- Pronalazite aktivne i pasivne kandidate pomoću alata za zapošljavanje, baza podataka, društvenih mreža i stručnih preporuka.
- Redovitom analizom tržišta pratite trendove na tržištu rada i prakse zapošljavanja.
- Surađujte s klijentima pri odabiru užeg popisa kvalificiranih kandidata.
- Koordinirajte ponude i povratne informacije kandidata uzimajući u obzir potrebe klijenata i kandidata.
- Pripremajte izvješća o zapošljavanju i analizirajte tijek kandidata za klijente i interne rukovoditelje.
- Obavještavajte kandidate o napretku njihove prijave i sljedećim koracima.
- Razgovarajte s kandidatima o njihovim dugoročnim ciljevima razvoja karijere.
Zahtjevi
- Imajte razvijeno konceptualno znanje i iskustvo u relevantnoj disciplini.
- Upoznajte se s tvrtkom, njezinim procesima i klijentima.
- Obavljajte strukturirane zadatke povezane s disciplinom.
- Primjenjujte utvrđene politike, postupke i upute na rutinske ili standardne probleme.
- Radite uz smjernice i nadzor iskusnijih kolega.
- Doprinosite kvaliteti vlastitog rada i rada tima.
- Pridržavajte se primjenjivih smjernica i politika.
- Objašnjavajte jednostavne činjenične informacije ograničene složenosti.
Pogodnosti
- Ostvarite nagrade Talent Incentive Plus za preporuku kolega koji se zaposle u Randstadu.
- Nakon šest mjeseci zaposlenja ostvarite pravo sudjelovanja u planu kupnje dionica.
- Odaberite fleksibilne mogućnosti naknade za obroke, prijevoz i brigu o djeci.
- Koristite ponude s popustima za zaposlenike.
- Ostvarite naknadu za bolovanje.
- Nakon šest mjeseci radite na daljinu dva dana tjedno.
- Koristite fleksibilno vrijeme početka i završetka rada uz mogućnost pomaka od dva sata i jedno slobodno poslijepodne tjedno.
- Iskoristite 24 dana godišnjeg odmora, slobodan dan za rođendan i dodatni dan za Božić.
- Radite u otvorenom uredskom prostoru s pozitivnom atmosferom.
- Nakon godine dana radnog staža ostvarite pristup privatnom zdravstvenom osiguranju Adeslas, uključujući stomatološko pokriće.
- Ostvarite životno osiguranje.
- Koristite popuste za članove obitelji.
- Koristite resurse za emocionalnu dobrobit, uključujući razvoj vještina, psihološku podršku i sesije svjesne prisutnosti.
- Ostvarite karijerno savjetovanje i podršku pri promjeni karijere za nezaposlene članove obitelji.
- Dobijte smjernice i konkretne resurse za situacije povezane s invaliditetom.
- Svake godine iskoristite jedan plaćeni osmosatni dan za volontiranje ili društveno korisne aktivnosti.
- Prođite uvođenje u posao i obuku na radnom mjestu.
- Pridružite se Culture Clubu.
- Koristite online centar za učenje Hub.
- Pohađajte besplatne lekcije engleskog jezika.
- Pratite planove karijere i razvoja.
- Istražite mogućnosti mobilnosti unutar Španjolske i u inozemstvu.
- Uključite se u mentorski program s rukovoditeljima tvrtke.
- Sudjelujte u korporativnim projektima.
- Prijavite se za stipendije za talente koje pokrivaju do 100 % troškova poslijediplomskog studija.
- Surađujte s podržavajućim rukovoditeljima koji se usredotočuju na razvoj tima i učenje.