Randstad là công ty toàn cầu về tuyển dụng và nguồn nhân lực, giúp mọi người tìm được việc làm đồng thời hỗ trợ các tổ chức hoạch định lực lượng lao động và quản lý nhân tài. Các dịch vụ của công ty bao gồm tuyển dụng nhân sự tạm thời và lâu dài, quản lý lực lượng lao động, thuê ngoài quy trình tuyển dụng, chương trình dịch vụ được quản lý, dịch vụ tính lương, nền tảng nhân tài và tư vấn. Randstad hoạt động trong các lĩnh vực như tư vấn, tiếp thị và logistics, kết hợp chuyên môn tuyển dụng với các giải pháp nhân sự kỹ thuật số, đồng thời chú trọng đến sự hòa nhập và các hoạt động việc làm bền vững.
Chuyên viên tư vấn tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng ứng viên cho Randstad Spain bằng cách viết tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ và phỏng vấn. Phối hợp lập danh sách ứng viên, gửi đề nghị tuyển dụng, báo cáo và trao đổi với ứng viên.
Mô tả
- Viết mô tả công việc và yêu cầu vị trí hấp dẫn để thu hút ứng viên phù hợp.
- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp và trang tuyển dụng địa phương.
- Phỏng vấn ứng viên để đánh giá kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm.
- Tìm kiếm ứng viên chủ động và thụ động thông qua công cụ tuyển dụng, cơ sở dữ liệu, mạng xã hội và giới thiệu nghề nghiệp.
- Theo dõi xu hướng thị trường lao động và phương thức tuyển dụng thông qua phân tích thị trường thường xuyên.
- Làm việc với khách hàng để chọn danh sách rút gọn gồm các ứng viên đủ tiêu chuẩn.
- Điều phối đề nghị tuyển dụng và phản hồi của ứng viên, đồng thời cân nhắc nhu cầu của cả khách hàng lẫn ứng viên.
- Chuẩn bị báo cáo tuyển dụng và phân tích nguồn ứng viên cho khách hàng và quản lý nội bộ.
- Cập nhật cho ứng viên về tiến độ hồ sơ và các bước tiếp theo.
- Trao đổi với ứng viên về mục tiêu phát triển nghề nghiệp dài hạn của họ.
Yêu cầu
- Có kiến thức chuyên môn nền tảng và kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
- Làm quen với công ty, các quy trình và khách hàng của công ty.
- Hoàn thành các nhiệm vụ có hướng dẫn liên quan đến chuyên môn.
- Áp dụng các chính sách, quy trình và hướng dẫn đã thiết lập để xử lý vấn đề thường lệ hoặc tiêu chuẩn.
- Làm việc dưới sự hướng dẫn và giám sát của đồng nghiệp cấp cao hơn.
- Góp phần bảo đảm chất lượng công việc của bản thân và của nhóm.
- Tuân thủ các hướng dẫn và chính sách áp dụng.
- Trình bày thông tin thực tế đơn giản, có mức độ phức tạp hạn chế.
Phúc lợi
- Nhận thưởng Talent Incentive Plus khi giới thiệu đồng nghiệp vào làm tại Randstad.
- Đủ điều kiện tham gia chương trình mua cổ phiếu sau sáu tháng làm việc.
- Lựa chọn các phương án phúc lợi linh hoạt cho ăn uống, đi lại và chăm sóc trẻ em.
- Sử dụng các ưu đãi giảm giá dành cho nhân viên.
- Nhận trợ cấp ốm đau.
- Làm việc từ xa hai ngày mỗi tuần sau sáu tháng.
- Sử dụng giờ bắt đầu và kết thúc linh hoạt, với khung linh động hai giờ và một buổi chiều nghỉ mỗi tuần.
- Nghỉ phép năm 24 ngày, nghỉ một ngày vào dịp sinh nhật và thêm một ngày vào dịp Giáng sinh.
- Làm việc trong văn phòng không gian mở với bầu không khí tích cực.
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe tư nhân Adeslas, bao gồm bảo hiểm nha khoa, sau một năm làm việc.
- Nhận bảo hiểm nhân thọ.
- Tiếp cận các ưu đãi giảm giá dành cho thành viên gia đình.
- Sử dụng nguồn lực chăm sóc sức khỏe tinh thần, gồm phát triển kỹ năng, hỗ trợ tâm lý và các buổi thực hành chánh niệm.
- Tiếp cận tư vấn nghề nghiệp và hỗ trợ chuyển đổi dành cho thành viên gia đình đang thất nghiệp.
- Nhận hướng dẫn và nguồn lực cụ thể trong các tình huống liên quan đến khuyết tật.
- Mỗi năm nghỉ hưởng lương một ngày tám giờ để tham gia hoạt động tình nguyện hoặc đóng góp cho các mục tiêu xã hội.
- Được đào tạo hội nhập và đào tạo trong công việc.
- Tham gia Culture Club.
- Sử dụng Hub học tập trực tuyến.
- Tham gia các lớp tiếng Anh miễn phí.
- Theo đuổi kế hoạch nghề nghiệp và phát triển.
- Tìm hiểu các cơ hội luân chuyển tiềm năng trong Tây Ban Nha và quốc tế.
- Tham gia chương trình cố vấn với các lãnh đạo công ty.
- Tham gia các dự án của công ty.
- Ứng tuyển học bổng nhân tài, hỗ trợ tối đa 100% chi phí học sau đại học.
- Làm việc với các lãnh đạo hỗ trợ, tập trung vào phát triển nhóm và học tập.