人力资源招聘顾问
为 Randstad 西班牙招聘人才,撰写招聘广告、搜寻应聘者并进行面试。 协调客户候选人名单、录用邀约、报告及候选人沟通。
描述
- 撰写有吸引力的职位描述和岗位说明,以吸引合适的候选人。
- 在相关平台和本地招聘网站发布职位空缺。
- 面试应聘者,评估其技能、知识和经验。
- 通过招聘工具、数据库、社交媒体和专业人士推荐,寻找主动求职和被动求职的候选人。
- 定期分析市场,跟踪劳动力市场趋势和招聘做法。
- 与客户合作,筛选合格候选人并确定候选名单。
- 协调录用邀约并收集候选人反馈,同时考虑客户和候选人的需求。
- 为客户和内部管理人员准备招聘报告,并分析候选人储备情况。
- 向候选人告知申请进度和后续步骤。
- 与候选人讨论其长期职业发展目标。
任职要求
- 具备相关专业领域的系统概念知识和经验。
- 熟悉公司、公司流程及客户。
- 完成与专业领域相关的结构化任务。
- 运用既定政策、流程和指示处理常规或标准问题。
- 在资深同事的指导和监督下工作。
- 为个人及团队的工作质量作出贡献。
- 遵守适用的指导方针和政策。
- 说明复杂程度有限的基础事实信息。
福利待遇
- 推荐同事加入 Randstad,可获得 Talent Incentive Plus 奖励。
- 入职满六个月后,可参与员工购股计划。
- 可选择餐饮、交通和托儿方面的灵活薪酬方案。
- 可使用员工折扣优惠。
- 享有病假福利。
- 入职满六个月后,每周可远程办公两天。
- 可灵活安排上下班时间,每周享有两小时弹性时间及一个下午的休假。
- 享有 24 天年假、生日假一天及圣诞节额外一天假期。
- 在开放式办公室工作,氛围积极友好。
- 服务满一年后,可享有 Adeslas 私人医疗保险,包括牙科保障。
- 享有人寿保险。
- 家庭成员可享受折扣。
- 可使用情绪健康资源,包括技能培养、心理支持和正念课程。
- 失业的家庭成员可获得职业建议和转职支持。
- 可获得与残障相关情况的指导和专门资源。
- 每年可带薪休假一天(八小时),用于志愿服务或社会公益活动。
- 提供入职培训和在岗培训。
- 可加入 Culture Club。
- 可使用在线学习 Hub。
- 可参加免费英语课程。
- 可制定职业和发展计划。
- 可探索西班牙境内及国际上的潜在内部流动机会。
- 可参加由公司领导参与的导师计划。
- 可参与企业项目。
- 可申请人才奖学金,资助最高达研究生学费的 100%。
- 与重视团队发展和学习、乐于提供支持的领导共事。
