Randstad adalah perusahaan global di bidang penempatan tenaga kerja dan sumber daya manusia yang membantu orang menemukan pekerjaan sekaligus mendukung organisasi dalam perencanaan tenaga kerja dan pengelolaan talenta. Layanannya mencakup perekrutan sementara dan permanen, manajemen tenaga kerja, alih daya proses rekrutmen, program layanan terkelola, penggajian, platform talenta, dan konsultasi. Perusahaan ini melayani berbagai sektor, termasuk konsultasi, pemasaran, dan logistik, dengan memadukan keahlian rekrutmen, solusi SDM digital, serta fokus pada inklusi dan praktik ketenagakerjaan yang berkelanjutan.
Konsultan Rekrutmen SDM
Merekrut kandidat untuk Randstad Spain dengan menulis iklan lowongan, mencari pelamar, dan melakukan wawancara. Mengelola daftar kandidat pilihan klien, penawaran, pelaporan, dan komunikasi dengan kandidat.
Deskripsi
- Menulis deskripsi pekerjaan dan spesifikasi posisi yang menarik untuk mendapatkan kandidat yang sesuai.
- Memublikasikan lowongan di platform yang relevan dan portal kerja lokal.
- Mewawancarai pelamar untuk menilai keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman mereka.
- Mencari kandidat aktif maupun pasif melalui alat rekrutmen, basis data, media sosial, dan rujukan profesional.
- Memantau tren pasar tenaga kerja dan praktik perekrutan melalui analisis pasar secara berkala.
- Bekerja sama dengan klien untuk memilih daftar kandidat berkualifikasi.
- Mengoordinasikan penawaran dan umpan balik kandidat dengan mempertimbangkan kebutuhan klien dan kandidat.
- Menyiapkan laporan rekrutmen dan menganalisis alur kandidat untuk klien dan manajer internal.
- Memberi tahu kandidat tentang perkembangan lamaran dan langkah selanjutnya.
- Membahas tujuan pengembangan karier jangka panjang kandidat bersama mereka.
Persyaratan
- Memiliki pengetahuan konseptual dan pengalaman yang berkembang di bidang terkait.
- Mengenal perusahaan, proses, dan pelanggannya.
- Menyelesaikan tugas terstruktur yang berkaitan dengan bidang tersebut.
- Menerapkan kebijakan, prosedur, dan instruksi yang berlaku untuk masalah rutin atau standar.
- Bekerja dengan arahan dan pengawasan dari rekan kerja yang lebih senior.
- Berkontribusi terhadap kualitas pekerjaan sendiri dan pekerjaan tim.
- Mematuhi pedoman dan kebijakan yang berlaku.
- Menjelaskan informasi faktual sederhana dengan tingkat kompleksitas terbatas.
Tunjangan
- Mendapatkan hadiah Talent Incentive Plus dengan mereferensikan rekan kerja yang bergabung dengan Randstad.
- Memenuhi syarat untuk mengikuti program pembelian saham setelah enam bulan bekerja.
- Memilih opsi kompensasi fleksibel untuk makan, transportasi, dan penitipan anak.
- Memanfaatkan penawaran diskon karyawan.
- Menerima tunjangan sakit.
- Bekerja jarak jauh dua hari per minggu setelah enam bulan bekerja.
- Memanfaatkan jam mulai dan selesai kerja yang fleksibel, dengan kelonggaran dua jam dan satu sore libur setiap minggu.
- Mendapatkan cuti tahunan 24 hari, libur pada hari ulang tahun, dan satu hari tambahan saat Natal.
- Bekerja di kantor berkonsep terbuka dengan suasana kerja yang positif.
- Mendapat akses ke asuransi kesehatan swasta Adeslas, termasuk perlindungan gigi, setelah masa kerja satu tahun.
- Menerima asuransi jiwa.
- Mendapat akses ke diskon bagi anggota keluarga.
- Memanfaatkan sumber daya kesejahteraan emosional, termasuk pengembangan keterampilan, dukungan psikologis, dan sesi mindfulness.
- Mendapat akses ke saran karier dan dukungan transisi bagi anggota keluarga yang menganggur.
- Menerima panduan dan sumber daya khusus untuk situasi terkait disabilitas.
- Mendapat satu hari berbayar selama delapan jam setiap tahun untuk kegiatan sukarela atau kegiatan sosial.
- Mendapat pelatihan orientasi dan pelatihan sambil bekerja.
- Bergabung dengan Culture Club.
- Menggunakan Hub pembelajaran daring.
- Mengikuti pelajaran bahasa Inggris gratis.
- Mengikuti rencana karier dan pengembangan.
- Menjajaki peluang mobilitas di Spanyol dan secara internasional.
- Bergabung dengan program pendampingan bersama pimpinan perusahaan.
- Berpartisipasi dalam proyek perusahaan.
- Mendaftar beasiswa talenta yang mendanai hingga 100% biaya studi pascasarjana.
- Bekerja bersama pimpinan suportif yang berfokus pada pengembangan dan pembelajaran tim.