Randstadは、求職者の仕事探しを支援するとともに、組織の人員計画や人材管理を支援するグローバルな人材サービス・人事会社です。サービスは、短期・長期の採用、人材管理、採用プロセスのアウトソーシング、マネージドサービスプログラム、給与計算代行、人材プラットフォーム、コンサルティングに及びます。コンサルティング、マーケティング、物流などの分野で事業を展開し、採用の専門知識とデジタル人事ソリューションを組み合わせながら、インクルージョンと持続可能な雇用慣行を重視しています。
人事採用コンサルタント
Randstad Spainの採用を担当し、求人広告の作成、候補者の発掘、面接を行います。 顧客向け候補者リスト、オファー、報告書、候補者との連絡を調整します。
仕事内容
- 適切な候補者を惹きつける、魅力的な職務内容と職種要件を作成します。
- 関連するプラットフォームや地域の求人サイトに求人を掲載します。
- 応募者を面接し、スキル、知識、経験を評価します。
- 採用ツール、データベース、ソーシャルメディア、専門家からの紹介を通じて、積極的に求職中の候補者と潜在候補者を探します。
- 定期的な市場分析を通じて、労働市場の動向や採用慣行を把握します。
- 顧客と連携し、適格な候補者のショートリストを作成します。
- 顧客と候補者双方のニーズを考慮しながら、オファーや候補者からのフィードバックを調整します。
- 顧客や社内管理職向けに採用レポートを作成し、候補者パイプラインを分析します。
- 応募の進捗や次のステップを候補者に伝えます。
- 候補者と長期的なキャリア形成の目標について話し合います。
応募要件
- 関連分野における体系的な概念知識と経験を有していること。
- 会社、その業務プロセス、顧客について理解を深めること。
- 専門分野に関連する体系的な課題を完了すること。
- 確立された方針、手順、指示を適用して、通常または標準的な問題に対応すること。
- 上級の同僚の指導と監督のもとで業務を行うこと。
- 自身とチームの業務品質向上に貢献すること。
- 適用されるガイドラインと方針に従うこと。
- 複雑さが限定的な基本的事実情報を説明できること。
福利厚生
- Randstadに入社する同僚を紹介すると、Talent Incentive Plusの報奨を受けられます。
- 入社から6か月後に、従業員株式購入制度への参加資格を得られます。
- 食事、交通、育児に関する柔軟な給与選択肢を利用できます。
- 従業員向け割引を利用できます。
- 病気休暇給付を受けられます。
- 入社から6か月後、週2日のリモート勤務が可能です。
- 始業・終業時刻を柔軟に設定でき、毎週2時間の調整枠と午後休を1回利用できます。
- 年次休暇24日、誕生日休暇1日、クリスマスの追加休暇1日があります。
- 明るく前向きな雰囲気のオープンプランオフィスで働けます。
- 勤続1年後、歯科保障を含むAdeslasの民間医療保険を利用できます。
- 生命保険に加入できます。
- 家族向けの割引を利用できます。
- スキル開発、心理的サポート、マインドフルネスセッションなど、心の健康に関するリソースを利用できます。
- 失業中の家族は、キャリア相談や転職支援を受けられます。
- 障害に関する状況に応じたガイダンスや専用リソースを利用できます。
- 毎年、ボランティア活動や社会貢献のために有給で8時間休暇を取得できます。
- 入社時研修と実務研修を受けられます。
- Culture Clubに参加できます。
- オンライン学習Hubを利用できます。
- 無料の英語レッスンを受講できます。
- キャリアおよび能力開発計画に沿って取り組めます。
- スペイン国内および海外での異動機会を検討できます。
- 会社のリーダーが参加するメンタリングプログラムに参加できます。
- 全社プロジェクトに参加できます。
- 大学院課程の費用を最大100％支援する人材奨学金に応募できます。
- チームの成長と学びを重視し、支援してくれるリーダーと働けます。