Randstad je mezinárodní společnost působící v oblasti náboru zaměstnanců a řízení lidských zdrojů. Pomáhá lidem najít práci a organizacím plánovat pracovní sílu a řídit talent. Nabízí služby v oblasti dočasného i trvalého náboru, řízení zaměstnanců, outsourcingu náborových procesů, řízených servisních programů, zpracování mezd, talentových platforem a poradenství. Společnost působí mimo jiné v sektorech poradenství, marketingu a logistiky. Spojuje odborné znalosti v oblasti náboru s digitálními HR řešeními a zaměřuje se na inkluzi a udržitelné postupy v zaměstnávání.
Konzultant pro nábor zaměstnanců
Zajišťujte nábor kandidátů pro Randstad Spain: pište pracovní inzeráty, vyhledávejte uchazeče a veďte pohovory. Koordinujte užší výběr pro klienty, nabídky, reporting a komunikaci s kandidáty.
Popis
- Pište poutavé popisy pracovních míst a specifikace rolí, abyste přilákali vhodné kandidáty.
- Zveřejňujte nabídky na relevantních platformách a místních pracovních portálech.
- Veďte pohovory s uchazeči a vyhodnocujte jejich dovednosti, znalosti a zkušenosti.
- Vyhledávejte aktivní i pasivní kandidáty pomocí náborových nástrojů, databází, sociálních sítí a profesních doporučení.
- Pravidelnou analýzou trhu sledujte trendy na trhu práce a náborové postupy.
- Spolupracujte s klienty při výběru užšího seznamu kvalifikovaných kandidátů.
- Koordinujte nabídky a zpětnou vazbu kandidátů s ohledem na potřeby klientů i kandidátů.
- Připravujte náborové reporty a analyzujte kandidátské pipeline pro klienty a interní manažery.
- Informujte kandidáty o průběhu jejich žádostí a dalších krocích.
- Diskutujte s kandidáty o jejich dlouhodobých kariérních cílech.
Požadavky
- Přinášejte rozvinuté koncepční znalosti a zkušenosti v příslušném oboru.
- Seznamujte se se společností, jejími procesy a zákazníky.
- Plňte strukturované úkoly související s daným oborem.
- Při rutinních nebo standardních úkolech uplatňujte zavedené zásady, postupy a pokyny.
- Pracujte pod vedením a dohledem zkušenějších kolegů.
- Přispívejte ke kvalitě vlastní práce i práce týmu.
- Dodržujte příslušné pokyny a zásady.
- Vysvětlujte jednoduché faktické informace s omezenou mírou složitosti.
Benefity
- Získávejte odměny Talent Incentive Plus za doporučení kolegů, kteří nastoupí do Randstad.
- Po šesti měsících zaměstnání získáte nárok na účast v programu nákupu akcií.
- Vybírejte si flexibilní kompenzace na stravování, dopravu a péči o děti.
- Využívejte zaměstnanecké slevy.
- Získávejte nemocenské dávky.
- Po šesti měsících pracujte dva dny v týdnu na dálku.
- Využívejte flexibilní začátek a konec pracovní doby s dvouhodinovým rozpětím a jedním volným odpolednem týdně.
- Čerpejte 24 dní dovolené ročně, den volna k narozeninám a další den volna o Vánocích.
- Pracujte v kanceláři s otevřeným uspořádáním a pozitivní atmosférou.
- Po roce služby získáte přístup k soukromému zdravotnímu pojištění Adeslas včetně zubní péče.
- Získávejte životní pojištění.
- Využívejte slevy pro rodinné příslušníky.
- Využívejte zdroje pro emoční pohodu, včetně rozvoje dovedností, psychologické podpory a lekcí všímavosti.
- Získávejte kariérní poradenství a podporu při profesní změně pro nezaměstnané členy rodiny.
- Využívejte pokyny a konkrétní zdroje pro situace související se zdravotním postižením.
- Každý rok využijte jeden placený osmihodinový den na dobrovolnictví nebo společensky prospěšné aktivity.
- Absolvujte úvodní školení a zaučení přímo při práci.
- Připojte se ke Culture Clubu.
- Využívejte online vzdělávací Hub.
- Navštěvujte bezplatné lekce angličtiny.
- Řiďte se kariérními a rozvojovými plány.
- Prozkoumejte možnosti pracovního přesunu ve Španělsku i v zahraničí.
- Zapojte se do mentorského programu s vedoucími společnosti.
- Účastněte se firemních projektů.
- Ucházejte se o talentová stipendia, která hradí až 100 % nákladů na postgraduální studium.
- Spolupracujte s podporujícími vedoucími, kteří se zaměřují na rozvoj týmu a vzdělávání.