Randstad est une entreprise mondiale de recrutement et de ressources humaines qui aide les personnes à trouver un emploi tout en accompagnant les organisations dans la planification de leurs effectifs et la gestion des talents. Ses services couvrent le recrutement temporaire et permanent, la gestion des effectifs, l’externalisation des processus de recrutement, les programmes de services gérés, la gestion de la paie, les plateformes de talents et le conseil. L’entreprise intervient dans des secteurs tels que le conseil, le marketing et la logistique, en associant son expertise du recrutement à des solutions numériques de ressources humaines et à une approche axée sur l’inclusion et les pratiques d’emploi durables.
Consultant en recrutement RH
Recrutez des candidats pour Randstad Espagne en rédigeant des annonces, en recherchant des profils et en menant des entretiens. Coordonnez les présélections, les offres, les rapports et les échanges avec les candidats.
Description
- Rédigez des descriptions de poste et des spécifications de fonction attrayantes pour attirer des candidats adaptés.
- Publiez les offres sur des plateformes pertinentes et des sites d’emploi locaux.
- Menez des entretiens afin d’évaluer les compétences, les connaissances et l’expérience des candidats.
- Trouvez des candidats actifs et passifs à l’aide d’outils de recrutement, de bases de données, des réseaux sociaux et de recommandations professionnelles.
- Suivez les tendances du marché du travail et les pratiques de recrutement grâce à des analyses régulières du marché.
- Collaborez avec les clients pour sélectionner une liste restreinte de candidats qualifiés.
- Coordonnez les offres et les retours des candidats en tenant compte des besoins des clients comme de ceux des candidats.
- Préparez des rapports de recrutement et analysez les viviers de candidats pour les clients et les responsables internes.
- Tenez les candidats informés de l’avancement de leur candidature et des prochaines étapes.
- Échangez avec les candidats sur leurs objectifs d’évolution professionnelle à long terme.
Exigences
- Apportez des connaissances conceptuelles approfondies et de l’expérience dans la discipline concernée.
- Familiarisez-vous avec l’entreprise, ses processus et ses clients.
- Réalisez des missions structurées liées à la discipline.
- Appliquez les politiques, procédures et consignes établies aux problèmes courants ou standard.
- Travaillez sous la supervision et avec l’accompagnement de collègues plus expérimentés.
- Contribuez à la qualité de votre travail et de celui de l’équipe.
- Respectez les directives et politiques applicables.
- Expliquez des informations factuelles simples et peu complexes.
Avantages
- Recevez des récompenses Talent Incentive Plus en recommandant des collègues qui rejoignent Randstad.
- Devenez éligible au plan d’achat d’actions après six mois d’ancienneté.
- Choisissez des options de rémunération flexible pour les repas, le transport et la garde d’enfants.
- Profitez des offres de réduction réservées au personnel.
- Bénéficiez d’indemnités en cas de maladie.
- Travaillez à distance deux jours par semaine après six mois.
- Profitez d’horaires flexibles d’arrivée et de départ, avec une plage de deux heures, ainsi que d’un après-midi libre chaque semaine.
- Bénéficiez de 24 jours de congés annuels, d’un jour de congé pour votre anniversaire et d’un jour supplémentaire à Noël.
- Travaillez dans un bureau ouvert à l’atmosphère positive.
- Accédez à l’assurance santé privée Adeslas, avec couverture dentaire, après un an de service.
- Bénéficiez d’une assurance vie.
- Accédez à des réductions pour les membres de votre famille.
- Utilisez des ressources dédiées au bien-être émotionnel, notamment le développement des compétences, le soutien psychologique et des séances de pleine conscience.
- Accédez à des conseils de carrière et à un accompagnement de transition destinés aux membres de la famille sans emploi.
- Bénéficiez de conseils et de ressources spécifiques pour les situations liées au handicap.
- Profitez chaque année d’une journée rémunérée de huit heures consacrée au bénévolat ou à des causes sociales.
- Bénéficiez d’une formation d’intégration et d’une formation en cours d’emploi.
- Rejoignez le Culture Club.
- Utilisez le Hub d’apprentissage en ligne.
- Accédez gratuitement à des cours d’anglais.
- Suivez des plans de carrière et de développement.
- Explorez les possibilités de mobilité en Espagne et à l’international.
- Participez à un programme de mentorat avec des dirigeants de l’entreprise.
- Participez à des projets d’entreprise.
- Postulez à des bourses pour les talents qui financent jusqu’à 100 % des études de troisième cycle.
- Travaillez avec des responsables bienveillants qui privilégient le développement et l’apprentissage de l’équipe.