Randstad är ett globalt bemannings- och HR-företag som hjälper människor att hitta arbete och stöttar organisationer med personalplanering och talanghantering. Tjänsterna omfattar bland annat rekrytering till tillfälliga och permanenta anställningar, personalhantering, outsourcing av rekryteringsprocesser, Managed Service-program, löneadministration, talangplattformar och konsulttjänster. Företaget arbetar inom sektorer som konsulttjänster, marknadsföring och logistik och kombinerar rekryteringsexpertis med digitala HR-lösningar samt fokus på inkludering och hållbara anställningsmetoder.
HR-rekryteringskonsult
Rekrytera kandidater åt Randstad Spanien genom att skriva jobbannonser, söka upp sökande och hålla intervjuer. Samordna kandidatlistor, erbjudanden, rapportering och kommunikationen med kandidater.
Beskrivning
- Skriv engagerande jobbannonser och befattningsbeskrivningar för att attrahera lämpliga kandidater.
- Publicera lediga tjänster på relevanta plattformar och lokala jobbsajter.
- Intervjua sökande för att bedöma deras färdigheter, kunskaper och erfarenhet.
- Hitta aktiva och passiva kandidater via rekryteringsverktyg, databaser, sociala medier och professionella rekommendationer.
- Följ utvecklingen på arbetsmarknaden och rekryteringsmetoder genom regelbundna marknadsanalyser.
- Samarbeta med kunder för att ta fram en kortlista med kvalificerade kandidater.
- Samordna erbjudanden och återkoppling till kandidater med hänsyn till både kundernas och kandidaternas behov.
- Ta fram rekryteringsrapporter och analysera kandidatflöden för kunder och interna chefer.
- Håll kandidater informerade om hur deras ansökan går och om nästa steg.
- Prata med kandidater om deras långsiktiga mål för karriärutveckling.
Krav
- Ha utvecklade konceptuella kunskaper och erfarenhet inom relevant område.
- Skaffa dig kunskap om företaget, dess processer och kunder.
- Genomföra strukturerade uppgifter med koppling till området.
- Tillämpa etablerade riktlinjer, rutiner och instruktioner på rutinmässiga eller standardiserade problem.
- Arbeta under vägledning och handledning av mer erfarna kollegor.
- Bidra till kvaliteten i ditt eget arbete och teamets arbete.
- Följa tillämpliga riktlinjer och policyer.
- Förklara enkel faktabaserad information av begränsad komplexitet.
Förmåner
- Få belöningar via Talent Incentive Plus när du tipsar om kollegor som börjar på Randstad.
- Bli berättigad att delta i aktieköpsprogrammet efter sex månaders anställning.
- Välja flexibla ersättningsalternativ för måltider, transport och barnomsorg.
- Ta del av rabatter för anställda.
- Få sjukförmåner.
- Arbeta på distans två dagar i veckan efter sex månader.
- Ha flexibla start- och sluttider med två timmars tidsmarginal och en ledig eftermiddag i veckan.
- Få 24 semesterdagar, ledigt på födelsedagen och en extra ledig dag vid jul.
- Arbeta i ett kontorslandskap med en positiv arbetsmiljö.
- Få tillgång till Adeslas privata sjukförsäkring, inklusive tandvård, efter ett års anställning.
- Få livförsäkring.
- Ta del av rabatter för familjemedlemmar.
- Använda resurser för emotionellt välbefinnande, inklusive kompetensutveckling, psykologiskt stöd och mindfulness-sessioner.
- Få karriärrådgivning och stöd vid omställning för arbetslösa familjemedlemmar.
- Få vägledning och särskilda resurser för situationer med koppling till funktionsnedsättning.
- Få en betald arbetsdag på åtta timmar varje år för volontärarbete eller sociala ändamål.
- Få introduktion och utbildning på arbetet.
- Gå med i Culture Club.
- Använda den digitala lärplattformen Hub.
- Få tillgång till kostnadsfria engelskalektioner.
- Följa karriär- och utvecklingsplaner.
- Utforska möjliga möjligheter till rörlighet inom Spanien och internationellt.
- Delta i ett mentorprogram med företagets ledare.
- Medverka i företagsprojekt.
- Ansöka om talangstipendier som finansierar upp till 100 % av vidareutbildning på forskarnivå.
- Arbeta med stöttande ledare som fokuserar på teamutveckling och lärande.