Randstad یک شرکت جهانی در زمینه تأمین نیروی انسانی و منابع انسانی است که به افراد کمک می‌کند شغل پیدا کنند و از سازمان‌ها در برنامه‌ریزی نیروی کار و مدیریت استعداد پشتیبانی می‌کند. خدمات این شرکت شامل استخدام موقت و دائم، مدیریت نیروی کار، برون‌سپاری فرایند استخدام، برنامه‌های خدمات مدیریت‌شده، خدمات حقوق و دستمزد، پلتفرم‌های استعداد و مشاوره است. این شرکت در حوزه‌هایی مانند مشاوره، بازاریابی و لجستیک فعالیت می‌کند و تخصص استخدام را با راهکارهای دیجیتال منابع انسانی و تمرکز بر فراگیری و شیوه‌های پایدار اشتغال ترکیب می‌کند.
مشاور استخدام منابع انسانی
با نوشتن آگهی شغلی، جست‌وجوی متقاضیان و برگزاری مصاحبه، برای Randstad Spain نیرو جذب کنید. فهرست کوتاه کلاینت‌ها، پیشنهادها، گزارش‌دهی و ارتباط با متقاضیان را هماهنگ کنید.
توضیحات
- برای جذب متقاضیان مناسب، شرح شغل‌ها و مشخصات نقش را به‌شکلی جذاب بنویسید.
- فرصت‌های شغلی را در پلتفرم‌های مرتبط و تارنماهای محلی کاریابی منتشر کنید.
- برای ارزیابی مهارت، دانش و تجربه متقاضیان با آن‌ها مصاحبه کنید.
- از طریق ابزارهای استخدام، پایگاه‌های داده، رسانه‌های اجتماعی و معرفی‌های حرفه‌ای، متقاضیان فعال و غیرفعال را پیدا کنید.
- با تحلیل منظم بازار، روندهای بازار کار و شیوه‌های استخدام را پیگیری کنید.
- برای انتخاب فهرست کوتاهی از متقاضیان واجد شرایط با کلاینت‌ها همکاری کنید.
- با در نظر گرفتن نیازهای کلاینت و متقاضی، پیشنهادها و بازخورد متقاضیان را هماهنگ کنید.
- برای کلاینت‌ها و مدیران داخلی گزارش‌های استخدام تهیه کنید و مسیرهای جذب متقاضی را تحلیل کنید.
- متقاضیان را از روند درخواستشان و گام‌های بعدی باخبر نگه دارید.
- درباره اهداف بلندمدت متقاضیان برای پیشرفت شغلی با آن‌ها گفت‌وگو کنید.
شرایط لازم
- در رشته مرتبط، دانش مفهومی و تجربه توسعه‌یافته داشته باشید.
- با شرکت، فرایندهای آن و مشتریانش آشنا شوید.
- تکالیف ساختاریافته مرتبط با رشته را انجام دهید.
- سیاست‌ها، رویه‌ها و دستورالعمل‌های تثبیت‌شده را برای مسائل معمول یا استاندارد به‌کار ببرید.
- با راهنمایی و نظارت همکاران ارشدتر کار کنید.
- در کیفیت کار خود و تیم سهیم باشید.
- از دستورالعمل‌ها و سیاست‌های قابل اجرا پیروی کنید.
- اطلاعات واقع‌محور و ساده با پیچیدگی محدود را توضیح دهید.
مزایا
- برای معرفی همکارانی که به Randstad می‌پیوندند، پاداش‌های Talent Incentive Plus دریافت کنید.
- پس از شش ماه اشتغال، واجد شرایط شرکت در طرح خرید سهام شوید.
- گزینه‌های جبران خدمات انعطاف‌پذیر برای غذا، رفت‌وآمد و مراقبت از کودک انتخاب کنید.
- از پیشنهادهای تخفیف کارکنان استفاده کنید.
- مزایای بیماری دریافت کنید.
- پس از شش ماه، هفته‌ای دو روز دورکاری کنید.
- با بازه انعطاف‌پذیر دو ساعته، ساعت شروع و پایان کار را انتخاب کنید و هر هفته یک بعدازظهر مرخصی بگیرید.
- ۲۴ روز مرخصی سالانه، یک روز مرخصی تولد و یک روز اضافه در کریسمس داشته باشید.
- در دفتری با فضای باز و محیط کاری مثبت کار کنید.
- پس از یک سال سابقه، از بیمه درمانی خصوصی Adeslas شامل پوشش دندان‌پزشکی استفاده کنید.
- بیمه عمر دریافت کنید.
- برای اعضای خانواده تخفیف بگیرید.
- از منابع سلامت عاطفی، از جمله توسعه مهارت، حمایت روان‌شناختی و جلسه‌های ذهن‌آگاهی استفاده کنید.
- برای اعضای بیکار خانواده، مشاوره شغلی و پشتیبانی برای گذار دریافت کنید.
- برای موقعیت‌های مرتبط با معلولیت، راهنمایی و منابع مشخص دریافت کنید.
- هر سال یک روز کاریِ باحقوق، معادل هشت ساعت، برای داوطلبی یا فعالیت اجتماعی مرخصی بگیرید.
- آموزش شروع به کار و آموزش حین کار دریافت کنید.
- به Culture Club بپیوندید.
- از Hub یادگیری آنلاین استفاده کنید.
- درس‌های رایگان زبان انگلیسی دریافت کنید.
- برنامه‌های شغلی و توسعه را دنبال کنید.
- فرصت‌های احتمالی جابه‌جایی در اسپانیا و در سطح بین‌المللی را بررسی کنید.
- به برنامه راهنمایی با حضور رهبران شرکت بپیوندید.
- در پروژه‌های شرکتی مشارکت کنید.
- برای بورسیه‌های استعدادیابی با پوشش حداکثر ۱۰۰٪ هزینه تحصیلات تکمیلی درخواست دهید.
- با رهبران پشتیبانی کار کنید که بر توسعه تیم و یادگیری تمرکز دارند.