Randstad is een wereldwijd opererend uitzend- en HR-bedrijf dat mensen helpt werk te vinden en organisaties ondersteunt bij personeelsplanning en talentmanagement. De dienstverlening omvat tijdelijke en vaste werving, workforce management, recruitment process outsourcing, managed service-programma’s, payroll, talentplatforms en advies. Het bedrijf is actief in sectoren zoals consultancy, marketing en logistiek en combineert expertise op het gebied van werving met digitale HR-oplossingen en een focus op inclusie en duurzame arbeidspraktijken.
HR-recruitmentconsultant
Werv kandidaten voor Randstad Spanje met vacatureteksten, sourcing en sollicitatiegesprekken. Coördineer kandidatenlijsten, aanbiedingen, rapportages en communicatie met kandidaten.
Beschrijving
- Schrijf aantrekkelijke vacatureteksten en functieprofielen om geschikte kandidaten aan te trekken.
- Plaats vacatures op relevante platforms en lokale vacaturebanken.
- Voer gesprekken met sollicitanten om hun vaardigheden, kennis en ervaring te beoordelen.
- Vind actief en latent werkzoekende kandidaten via recruitmenttools, databases, sociale media en professionele aanbevelingen.
- Volg trends op de arbeidsmarkt en wervingspraktijken met regelmatige marktanalyses.
- Stel samen met klanten een shortlist van gekwalificeerde kandidaten op.
- Coördineer aanbiedingen en feedback aan kandidaten, met oog voor de behoeften van zowel klanten als kandidaten.
- Maak recruitmentrapportages en analyseer kandidatenpijplijnen voor klanten en interne managers.
- Houd kandidaten op de hoogte van de voortgang van hun sollicitatie en de volgende stappen.
- Bespreek met kandidaten hun langetermijndoelen voor loopbaanontwikkeling.
Vereisten
- Je hebt ruime conceptuele kennis en ervaring binnen het relevante vakgebied.
- Je raakt vertrouwd met het bedrijf, de processen en de klanten.
- Je voert gestructureerde opdrachten binnen het vakgebied uit.
- Je past vastgesteld beleid, procedures en instructies toe op routinematige of standaardproblemen.
- Je werkt onder begeleiding en toezicht van meer ervaren collega's.
- Je draagt bij aan de kwaliteit van je eigen werk en dat van het team.
- Je volgt de geldende richtlijnen en het beleid.
- Je licht eenvoudige feitelijke informatie met beperkte complexiteit toe.
Voordelen
- Je ontvangt Talent Incentive Plus-beloningen als je collega's aandraagt die bij Randstad in dienst komen.
- Na zes maanden dienstverband kom je in aanmerking voor deelname aan het aandelenkoopplan.
- Je kunt kiezen uit flexibele vergoedingsopties voor maaltijden, vervoer en kinderopvang.
- Je kunt gebruikmaken van aanbiedingen met personeelskorting.
- Je ontvangt ziekte-uitkeringen.
- Na zes maanden kun je twee dagen per week op afstand werken.
- Je kunt flexibel beginnen en stoppen, binnen een tijdsvenster van twee uur, en hebt elke week één middag vrij.
- Je krijgt 24 vakantiedagen, een vrije dag voor je verjaardag en een extra vrije dag met Kerstmis.
- Je werkt in een open kantoor met een prettige werksfeer.
- Na één jaar dienstverband krijg je toegang tot de particuliere zorgverzekering van Adeslas, inclusief tandartsdekking.
- Je ontvangt een levensverzekering.
- Je kunt gebruikmaken van kortingen voor gezinsleden.
- Je hebt toegang tot hulpbronnen voor emotioneel welzijn, waaronder vaardigheidsontwikkeling, psychologische ondersteuning en mindfulnesssessies.
- Je hebt toegang tot loopbaanadvies en ondersteuning bij de overstap naar werk voor werkloze gezinsleden.
- Je ontvangt begeleiding en specifieke hulpbronnen voor situaties die verband houden met een beperking.
- Je kunt elk jaar één betaalde werkdag van acht uur inzetten voor vrijwilligerswerk of maatschappelijke doelen.
- Je krijgt een introductieprogramma en training op het werk.
- Je kunt lid worden van de Culture Club.
- Je kunt de online Learning Hub gebruiken.
- Je hebt toegang tot gratis Engelse lessen.
- Je kunt loopbaan- en ontwikkelplannen volgen.
- Je kunt mogelijkheden voor interne mobiliteit binnen Spanje en internationaal verkennen.
- Je kunt deelnemen aan een mentorprogramma met bedrijfsleiders.
- Je kunt meewerken aan bedrijfsprojecten.
- Je kunt talentbeurzen aanvragen die tot 100% van een postdoctorale opleiding financieren.
- Je werkt met ondersteunende leidinggevenden die zich richten op teamontwikkeling en leren.