Randstad on ülemaailmne personali- ja värbamisettevõte, mis aitab inimestel leida tööd ning toetab organisatsioone tööjõu planeerimisel ja talentide juhtimisel. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad ajutine ja püsiv värbamine, tööjõu haldamine, värbamisprotsesside sisseostmine, hallatavad teenuseprogrammid, palgaarvestusteenused, talendiplatvormid ja nõustamine. Ettevõte tegutseb muu hulgas konsultatsiooni, turunduse ja logistika valdkonnas, ühendades värbamisalase asjatundlikkuse digitaalsete personalilahendustega ning keskendudes kaasamisele ja kestlikele tööhõivetavadele.
HR-värbamiskonsultant
Värba Randstad Spaini töötajaid, koostades töökuulutusi, otsides kandidaate ja viies läbi intervjuusid. Koordineeri kliendile esitatavaid kandidaatide nimekirju, tööpakkumisi, aruandlust ja kandidaadisuhtlust.
Kirjeldus
- Koosta köitvaid töökuulutusi ja ametikirjeldusi, et leida sobivaid kandidaate.
- Avalda tööpakkumisi asjakohastel platvormidel ja kohalikel tööportaalidel.
- Intervjueeri kandidaate, et hinnata nende oskusi, teadmisi ja kogemusi.
- Otsi aktiivseid ja passiivseid kandidaate värbamistööriistade, andmebaaside, sotsiaalmeedia ja erialaste soovituste abil.
- Jälgi tööturu suundumusi ja värbamistavasid regulaarse turuanalüüsi kaudu.
- Tee klientidega koostööd, et valida kvalifitseeritud kandidaatide seast sobiv lühinimekiri.
- Koordineeri tööpakkumisi ja kandidaatide tagasisidet, arvestades nii klientide kui ka kandidaatide vajadustega.
- Koosta värbamisaruandeid ja analüüsi kandidaatide voogu klientide ning ettevõtte juhtide jaoks.
- Hoia kandidaate kursis nende kandideerimise edenemise ja järgmiste sammudega.
- Aruta kandidaatidega nende pikaajalisi karjäärieesmärke.
Nõuded
- Sul on asjaomases valdkonnas omandatud kontseptuaalsed teadmised ja kogemused.
- Tutvud ettevõtte, selle protsesside ja klientidega.
- Täidad valdkonnaga seotud struktureeritud ülesandeid.
- Rakendad tavapäraste või standardsete probleemide lahendamisel kehtivaid põhimõtteid, protseduure ja juhiseid.
- Töötad kogenumate kolleegide juhendamisel ja järelevalve all.
- Panustad nii enda kui ka meeskonna töö kvaliteeti.
- Järgid kehtivaid juhiseid ja põhimõtteid.
- Selgitad lihtsat ja piiratud keerukusega faktiteavet.
Hüved
- Teenid Talent Incentive Plusi preemiaid, kui sinu soovitatud kolleegid asuvad Randstadis tööle.
- Pärast kuue kuu pikkust töösuhet saad osaleda aktsiate ostuplaanis.
- Saad valida paindlikke hüvitisi toitlustuse, transpordi ja lastehoiu jaoks.
- Saad kasutada töötajatele mõeldud soodustusi.
- Saad haigushüvitist.
- Pärast kuut töökuud saad töötada kaks päeva nädalas kaugtööna.
- Saad paindlikult valida tööpäeva algus- ja lõpuaja kahe tunni ulatuses ning võtta igal nädalal ühe pärastlõuna vabaks.
- Sul on 24 päeva põhipuhkust, sünnipäeval vaba päev ja jõulude ajal üks lisapuhkepäev.
- Töötad avatud kontoris positiivses töökeskkonnas.
- Pärast üheaastast tööstaaži saad Adeslase eraravikindlustuse, mis hõlmab ka hambaravi.
- Saad elukindlustuse.
- Sinu pereliikmed saavad kasutada soodustusi.
- Saad kasutada vaimse heaolu teenuseid, sealhulgas oskuste arendamist, psühholoogilist tuge ja teadveloleku seansse.
- Töötud pereliikmed saavad karjäärinõustamist ja tuge tööalase ülemineku korral.
- Saad juhiseid ja konkreetseid ressursse puuetega seotud olukordades.
- Saad igal aastal kasutada ühe tasustatud kaheksatunnise tööpäeva vabatahtlikuks tegevuseks või ühiskondlike eesmärkide toetamiseks.
- Saad sisseelamisprogrammi ja töökohapõhist väljaõpet.
- Saad liituda Culture Clubiga.
- Saad kasutada veebipõhist õpikeskkonda Hub.
- Saad tasuta inglise keele tunde.
- Saad järgida karjääri- ja arengukavasid.
- Saad uurida võimalusi liikuda teistele ametikohtadele Hispaanias ja rahvusvaheliselt.
- Saad osaleda ettevõtte juhtide mentorprogrammis.
- Saad osaleda ettevõtte projektides.
- Saad taotleda talendistipendiume, mis katavad kuni 100% kraadiõppe kuludest.
- Töötad toetavate juhtidega, kes keskenduvad meeskonna arengule ja õppimisele.