Randstad เป็นบริษัทระดับโลกด้านการจัดหางานและทรัพยากรบุคคลที่ช่วยให้ผู้คนค้นหางาน พร้อมสนับสนุนองค์กรในการวางแผนกำลังคนและบริหารจัดการบุคลากรที่มีความสามารถ บริการของบริษัทครอบคลุมการสรรหาบุคลากรทั้งแบบชั่วคราวและถาวร การจัดการกำลังคน การว่าจ้างบุคคลภายนอกสำหรับกระบวนการสรรหา โปรแกรมบริการที่มีการบริหารจัดการ บริการจัดทำเงินเดือน แพลตฟอร์มด้านบุคลากรที่มีความสามารถ และการให้คำปรึกษา บริษัทดำเนินงานในหลายภาคส่วน เช่น การให้คำปรึกษา การตลาด และโลจิสติกส์ โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรเข้ากับโซลูชันทรัพยากรบุคคลดิจิทัล และให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึงและแนวทางการจ้างงานที่ยั่งยืน
ที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร
สรรหาผู้สมัครให้ Randstad Spain ด้วยการเขียนประกาศงาน ค้นหาผู้สมัคร และสัมภาษณ์ ประสานงานรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก ข้อเสนองาน รายงาน และการสื่อสารกับผู้สมัคร
รายละเอียด
- เขียนรายละเอียดงานและข้อกำหนดของตำแหน่งงานให้น่าสนใจ เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม
- เผยแพร่ตำแหน่งงานว่างผ่านแพลตฟอร์มที่เกี่ยวข้องและเว็บไซต์หางานในท้องถิ่น
- สัมภาษณ์ผู้สมัครเพื่อประเมินทักษะ ความรู้ และประสบการณ์
- ค้นหาผู้สมัครทั้งที่กำลังหางานและยังไม่ได้หางานผ่านเครื่องมือสรรหา ฐานข้อมูล โซเชียลมีเดีย และการแนะนำจากเครือข่ายวิชาชีพ
- ติดตามแนวโน้มตลาดแรงงานและแนวทางการจ้างงานผ่านการวิเคราะห์ตลาดอย่างสม่ำเสมอ
- ทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อคัดเลือกรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- ประสานงานข้อเสนองานและข้อคิดเห็นจากผู้สมัคร โดยคำนึงถึงความต้องการของทั้งลูกค้าและผู้สมัคร
- จัดทำรายงานการสรรหาและวิเคราะห์กลุ่มผู้สมัครให้ลูกค้าและผู้จัดการภายใน
- แจ้งความคืบหน้าของใบสมัครและขั้นตอนถัดไปให้ผู้สมัครทราบ
- พูดคุยกับผู้สมัครเกี่ยวกับเป้าหมายการพัฒนาอาชีพในระยะยาว
คุณสมบัติ
- มีความรู้พื้นฐานเชิงแนวคิดและประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ทำความคุ้นเคยกับบริษัท กระบวนการทำงาน และลูกค้าของบริษัท
- ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นขั้นตอนซึ่งเกี่ยวข้องกับสาขาวิชาชีพ
- ใช้นโยบาย ขั้นตอน และคำแนะนำที่กำหนดไว้เพื่อจัดการปัญหาทั่วไปหรือปัญหามาตรฐาน
- ทำงานภายใต้คำแนะนำและการกำกับดูแลของเพื่อนร่วมงานอาวุโสกว่า
- มีส่วนช่วยรักษาคุณภาพงานของตนเองและของทีม
- ปฏิบัติตามแนวทางและนโยบายที่เกี่ยวข้อง
- อธิบายข้อมูลข้อเท็จจริงทั่วไปที่มีความซับซ้อนไม่มาก
สวัสดิการ
- รับรางวัล Talent Incentive Plus เมื่อแนะนำเพื่อนร่วมงานที่เข้าทำงานกับ Randstad
- มีสิทธิ์เข้าร่วมแผนซื้อหุ้นหลังจากทำงานครบหกเดือน
- เลือกสวัสดิการแบบยืดหยุ่นสำหรับค่าอาหาร ค่าเดินทาง และการดูแลเด็ก
- ใช้ข้อเสนอส่วนลดสำหรับพนักงาน
- ได้รับสวัสดิการกรณีเจ็บป่วย
- ทำงานจากระยะไกลได้สัปดาห์ละสองวันหลังจากทำงานครบหกเดือน
- เลือกเวลาเริ่มและเลิกงานได้อย่างยืดหยุ่น โดยปรับเวลาได้สองชั่วโมงและหยุดได้หนึ่งช่วงบ่ายต่อสัปดาห์
- ลาพักร้อนประจำปี 24 วัน หยุดวันเกิดหนึ่งวัน และหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวันช่วงคริสต์มาส
- ทำงานในสำนักงานแบบเปิดโล่งที่มีบรรยากาศการทำงานเชิงบวก
- ใช้ประกันสุขภาพเอกชน Adeslas ซึ่งรวมความคุ้มครองด้านทันตกรรม หลังทำงานครบหนึ่งปี
- ได้รับประกันชีวิต
- รับส่วนลดสำหรับสมาชิกในครอบครัว
- ใช้แหล่งสนับสนุนสุขภาวะทางอารมณ์ ซึ่งรวมถึงการพัฒนาทักษะ การสนับสนุนด้านจิตใจ และกิจกรรมฝึกสติ
- รับคำแนะนำด้านอาชีพและการสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสำหรับสมาชิกในครอบครัวที่ว่างงาน
- รับคำแนะนำและทรัพยากรเฉพาะสำหรับสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับความพิการ
- ลางานโดยได้รับค่าจ้างปีละหนึ่งวัน รวมแปดชั่วโมง เพื่อทำงานอาสาสมัครหรือสนับสนุนประเด็นทางสังคม
- ได้รับการปฐมนิเทศและการฝึกอบรมระหว่างทำงาน
- เข้าร่วม Culture Club
- ใช้ Hub แหล่งเรียนรู้ออนไลน์
- เรียนภาษาอังกฤษฟรี
- ดำเนินตามแผนอาชีพและแผนพัฒนาตนเอง
- สำรวจโอกาสในการย้ายงานภายในสเปนและต่างประเทศ
- เข้าร่วมโครงการพี่เลี้ยงกับผู้นำของบริษัท
- มีส่วนร่วมในโครงการของบริษัท
- สมัครทุนสำหรับผู้มีศักยภาพ ซึ่งสนับสนุนค่าเล่าเรียนระดับบัณฑิตศึกษาสูงสุด 100%
- ทำงานร่วมกับผู้นำที่พร้อมสนับสนุนและให้ความสำคัญกับการพัฒนาทีมและการเรียนรู้