LabourNet
LabourNet
501 – 1,000 員工
法律物流醫療保健
LabourNet 協助南非各類組織管理就業合規事務,並建立更健全的人力資源營運體系。自 1994 年成立以來,公司將勞動法專業知識與實務人力資源服務結合,提供薪資管理、人力資源資訊系統、培訓及人力資本解決方案等服務。其業務支援醫療保健、物流及法律服務等多個產業的雇主,因此與人力資源科技、勞動力管理、合規顧問及相關職務的專業人士密切相關。

勞動法支援顧問——LabourNet(遠端,南非)

透過薪資、HR 與僱傭合規解決方案,為南非各地的 LabourNet 客戶與顧問提供支援。 協調顧問入職、培訓、任命及客戶關係。

說明

  • 為 LabourNet 客戶與顧問提供高品質支援
  • 透過電話與電子郵件擔任主要客戶聯絡人
  • 透過培訓與正式簽核協助新顧問完成入職
  • 透過管理 LAP 流程發展區域顧問
  • 根據地理重點與工作類型有效安排預約
  • 減輕勞動法團隊的行政負擔
  • 建立、強化並維繫客戶關係

職位要求

  • 工業關係、法律、人力資源、工業心理學或相關領域的學士學位
  • 在 LabourNet 具備至少一年工業關係工作經驗
  • 具備培訓帶領經驗者優先
  • 以客戶為先的工作理念
  • 能夠為客戶與顧問提供高品質支援
  • 能夠透過電話與電子郵件協助客戶
  • 能夠協助新顧問完成入職並提供培訓
  • 能夠與顧問共同管理區域 LAP 流程
  • 能夠在考量地理重點與工作類型的同時有效安排預約
  • 能夠減輕勞動法團隊的行政負擔
  • 能夠建立、發展並維繫客戶關係

福利待遇

  • 為最多八名家人或朋友提供健康計畫支援
  • 合作夥伴折扣
  • 結構化職涯發展路徑
  • 認證培訓機會
  • 進修補助
  • 退休福利與團體風險福利
  • 適用於相關職位的混合辦公選項
  • 適用時提供服裝津貼
  • 適用時提供車輛品牌標示津貼
  • 員工協助方案
  • 退休金基金
  • 風險福利
  • 品牌標示津貼
  • 績效教練與導師指導
  • 銷售佣金政策
  • 工作與生活融合
  • 彈性混合辦公安排