LabourNet
LabourNet
501 – 1.000 Zaposlenici
LogistikaPravoZdravstvena skrb
LabourNet pomaže organizacijama u Južnoj Africi upravljati usklađenošću s propisima o radu i izgraditi učinkovitije kadrovske procese. Od 1994. godine tvrtka povezuje stručnost u području radnog prava s praktičnim kadrovskim uslugama, uključujući obračun plaća, informacijske sustave za upravljanje ljudskim resursima, edukaciju i rješenja za upravljanje ljudskim kapitalom. Njezin rad podržava poslodavce u sektorima poput zdravstva, logistike i pravnih usluga, što je čini relevantnom za stručnjake zainteresirane za kadrovsku tehnologiju, upravljanje radnom snagom, savjetovanje o usklađenosti i srodne uloge.

Savjetnik za podršku u radnom pravu – LabourNet (rad na daljinu, Južna Afrika)

Pružajte podršku klijentima i savjetnicima LabourNeta diljem Južne Afrike kroz rješenja za obračun plaća, ljudske resurse i usklađenost s propisima o radu. Koordinirajte uvođenje savjetnika u posao, obuku, imenovanja i odnose s klijentima.

Opis

  • Pružajte visokokvalitetnu podršku klijentima i savjetnicima LabourNeta
  • Budite primarna kontaktna osoba za klijente telefonom i e-poštom
  • Uvodite nove savjetnike u posao kroz obuku i formalna odobrenja
  • Razvijajte regionalne savjetnike upravljanjem LAP procesom
  • Učinkovito zakazujte sastanke na temelju zemljopisnog područja i vrste posla
  • Smanjite administrativno opterećenje tima za radno pravo
  • Gradite, jačajte i zadržavajte odnose s klijentima

Zahtjevi

  • VSS iz industrijskih odnosa, prava, ljudskih resursa, industrijske psihologije ili srodnog područja
  • Najmanje godinu dana iskustva u industrijskim odnosima unutar LabourNeta
  • Iskustvo u vođenju obuka je prednost
  • Pristup usmjeren na klijenta
  • Sposobnost pružanja visokokvalitetne podrške klijentima i savjetnicima
  • Sposobnost pomaganja klijentima telefonom i e-poštom
  • Sposobnost uvođenja i obučavanja novih savjetnika
  • Sposobnost upravljanja regionalnim LAP procesom sa savjetnicima
  • Sposobnost učinkovitog zakazivanja sastanaka uzimajući u obzir zemljopisno područje i vrstu posla
  • Sposobnost smanjenja administrativnog opterećenja tima za radno pravo
  • Sposobnost uspostavljanja, razvoja i održavanja odnosa s klijentima

Pogodnosti

  • Podrška wellness programu za do osam članova obitelji ili prijatelja
  • Popusti kod partnera
  • Strukturirani putovi razvoja karijere
  • Mogućnosti akreditiranih obuka
  • Pomoć pri školovanju
  • Mirovinske i grupne pogodnosti za rizike
  • Mogućnosti hibridnog rada za primjenjive pozicije
  • Naknada za poslovno odijevanje gdje je primjenjivo
  • Naknada za brendiranje vozila gdje je primjenjivo
  • Program pomoći zaposlenicima
  • Mirovinski fond
  • Pogodnosti za rizike
  • Naknada za brendiranje
  • Coaching za radni učinak i mentorstvo
  • Politika provizija za prodaju
  • Usklađivanje poslovnog i privatnog života
  • Fleksibilni hibridni radni aranžmani