LabourNet aitab Lõuna-Aafrika organisatsioonidel hallata tööhõivega seotud nõuete täitmist ja kujundada tugevamaid personalijuhtimise tegevusi. Alates 1994. aastast on ettevõte ühendanud tööõiguse asjatundlikkuse praktiliste personaliteenustega, sealhulgas palgaarvestuse, personaliinfosüsteemide, koolituse ja inimkapitali lahendustega. Ettevõtte töö toetab tööandjaid muu hulgas tervishoiu-, logistika- ja õigusteenuste sektoris, mistõttu pakub see huvi spetsialistidele, keda köidavad personalitehnoloogia, tööjõu juhtimine, nõuetele vastavuse konsultatsioon ja sellega seotud rollid.
Tööõiguse tugikonsultant – LabourNet (kaugtöö, Lõuna-Aafrika)
Toetad LabourNeti kliente ja konsultante kogu Lõuna-Aafrikas palgaarvestuse, personalijuhtimise ja tööõiguse nõuetele vastavuse lahenduste kaudu. Koordineerid konsultantide sisseelamist, koolitusi, kohtumisi ja kliendisuhteid.
Kirjeldus
- Paku LabourNeti klientidele ja konsultantidele kvaliteetset tuge
- Ole klientide peamine kontaktisik telefoni ja e-posti teel
- Korralda uute konsultantide sisseelamine koolituse ja ametlike kinnituste kaudu
- Arenda piirkondlikke konsultante LAP-protsessi juhtimise abil
- Planeeri kohtumisi tõhusalt, lähtudes geograafilisest fookusest ja töö liigist
- Vähenda tööõiguse meeskonna halduskoormust
- Loo, tugevda ja hoia kliendisuhteid
Nõuded
- Bakalaureusekraad töösuhete, õiguse, personalijuhtimise, tööpsühholoogia või sellega seotud valdkonnas
- Vähemalt üheaastane töösuhete kogemus LabourNetis
- Koolituste läbiviimise kogemus tuleb kasuks
- Kliendikeskne suhtumine
- Võime pakkuda klientidele ja konsultantidele kvaliteetset tuge
- Võime abistada kliente telefoni ja e-posti teel
- Võime uusi konsultante sisse elatada ja koolitada
- Võime juhtida koos konsultantidega piirkondlikku LAP-protsessi
- Võime planeerida kohtumisi tõhusalt, arvestades geograafilist fookust ja töö liiki
- Võime vähendada tööõiguse meeskonna halduskoormust
- Võime luua, arendada ja hoida kliendisuhteid
Hüved
- Heaoluprogrammi toetus kuni kaheksale pereliikmele või sõbrale
- Partnerite allahindlused
- Struktureeritud karjääriarengu võimalused
- Akrediteeritud koolitusvõimalused
- Õppetoetus
- Pensioni- ja grupiriskihüvitised
- Hübriidtöö võimalused sobivates rollides
- Tööriietuse toetus, kui see on kohaldatav
- Sõiduki brändingu toetus, kui see on kohaldatav
- Töötajate abiprogramm
- Pensionifond
- Riskihüvitised
- Brändingu toetus
- Tulemuslikkuse coaching ja mentorlus
- Müügikomisjonide poliitika
- Töö- ja eraelu lõimimine
- Paindlikud hübriidtöö korraldused