LabourNet помага на организациите в Южна Африка да управляват съответствието с трудовото законодателство и да изграждат по-ефективни HR процеси. От 1994 г. компанията съчетава експертен опит в трудовото право с практически HR услуги, включително изчисляване на възнаграждения, информационни системи за човешки ресурси, обучения и решения за управление на човешкия капитал. Дейността ѝ подпомага работодатели в сектори като здравеопазване, логистика и правни услуги, което я прави релевантна за специалисти, интересуващи се от HR технологии, управление на работната сила, консултиране по съответствието и свързани роли.
Консултант по поддръжка на трудовото право – LabourNet (дистанционно, Южна Африка)
Подпомагайте клиентите и консултантите на LabourNet в Южна Африка чрез решения за работни заплати, човешки ресурси и съответствие с трудовото законодателство. Координирайте въвеждането, обучението, назначенията на консултанти и отношенията с клиентите.
Описание
- Предоставяйте висококачествена подкрепа на клиентите и консултантите на LabourNet
- Бъдете основното лице за контакт с клиентите по телефона и имейл
- Въвеждайте нови консултанти чрез обучение и официално одобрение
- Развивайте регионалните консултанти чрез управление на процеса LAP
- Планирайте ефективно срещите според географския обхват и вида работа
- Намалявайте административното натоварване на екипа по трудово право
- Изграждайте, укрепвайте и запазвайте отношенията с клиентите
Изисквания
- Бакалавърска степен по индустриални отношения, право, човешки ресурси, индустриална психология или сродна област
- Поне една година опит в областта на индустриалните отношения в LabourNet
- Опитът във водене на обучения е предимство
- Подход, поставящ клиента на първо място
- Способност за предоставяне на висококачествена подкрепа на клиенти и консултанти
- Способност за подпомагане на клиенти по телефона и имейл
- Способност за въвеждане и обучение на нови консултанти
- Способност за управление на регионалния процес LAP с консултантите
- Способност за ефективно планиране на срещи с отчитане на географския обхват и вида работа
- Способност за намаляване на административното натоварване на екипа по трудово право
- Способност за установяване, развитие и поддържане на отношения с клиенти
Придобивки
- Подкрепа по уелнес програма за до осем членове на семейството или приятели
- Отстъпки от партньори
- Структурирани възможности за кариерно развитие
- Възможности за акредитирано обучение
- Помощ за обучение
- Пенсионни и групови рискови придобивки
- Възможности за хибридна работа за приложимите позиции
- Помощ за работно облекло, когато е приложимо
- Помощ за брандиране на автомобил, когато е приложимо
- Програма за подпомагане на служителите
- Пенсионен фонд
- Рискови придобивки
- Помощ за брандиране
- Коучинг за резултатите и менторство
- Политика за комисиони от продажби
- Баланс между работа и личен живот
- Гъвкави хибридни работни arrangements