LabourNet
LabourNet
501 – 1.000 Funcionários
Cuidados de saúdeJurídicoLogística
A LabourNet ajuda organizações na África do Sul a gerenciar a conformidade trabalhista e a fortalecer suas operações de recursos humanos. Desde 1994, a empresa combina experiência em legislação trabalhista com serviços práticos de RH, incluindo folha de pagamento, sistemas de informação de recursos humanos, treinamento e soluções de capital humano. Seu trabalho apoia empregadores de setores como saúde, logística e serviços jurídicos, sendo relevante para profissionais interessados em tecnologia de RH, gestão da força de trabalho, consultoria em conformidade e áreas relacionadas.

Consultor de Suporte em Direito Trabalhista – LabourNet (Remoto, África do Sul)

Preste suporte a clientes e consultores da LabourNet em toda a África do Sul por meio de soluções de folha de pagamento, RH e conformidade trabalhista. Coordene a integração, o treinamento, os agendamentos e os relacionamentos com clientes dos consultores.

Descrição

  • Prestar suporte de alta qualidade a clientes e consultores da LabourNet
  • Atuar como principal contato dos clientes por telefone e e-mail
  • Integrar novos consultores por meio de treinamentos e aprovações formais
  • Desenvolver consultores regionais gerenciando o processo LAP
  • Agendar compromissos com eficiência com base no foco geográfico e no tipo de trabalho
  • Reduzir as demandas administrativas da equipe de Direito Trabalhista
  • Construir, fortalecer e manter relacionamentos com clientes

Requisitos

  • Graduação em relações trabalhistas, direito, recursos humanos, psicologia industrial ou área relacionada
  • Pelo menos um ano de experiência em relações trabalhistas na LabourNet
  • Experiência em facilitação de treinamentos será considerada um diferencial
  • Abordagem centrada no cliente
  • Capacidade de prestar suporte de alta qualidade a clientes e consultores
  • Capacidade de atender clientes por telefone e e-mail
  • Capacidade de integrar e treinar novos consultores
  • Capacidade de gerenciar o processo LAP regional com consultores
  • Capacidade de agendar compromissos com eficiência, considerando o foco geográfico e o tipo de trabalho
  • Capacidade de reduzir as demandas administrativas da equipe de Direito Trabalhista
  • Capacidade de estabelecer, desenvolver e manter relacionamentos com clientes

Benefícios

  • Suporte a programa de bem-estar para até oito familiares ou amigos
  • Descontos para parceiros
  • Planos estruturados de desenvolvimento de carreira
  • Oportunidades de treinamento credenciado
  • Auxílio-educação
  • Benefícios de aposentadoria e cobertura de riscos em grupo
  • Opções de trabalho híbrido para funções aplicáveis
  • Auxílio para vestuário profissional, quando aplicável
  • Auxílio para identificação visual de veículos, quando aplicável
  • Programa de Assistência ao Empregado
  • Fundo de pensão
  • Benefícios de risco
  • Auxílio para identificação visual
  • Coaching de desempenho e mentoria
  • Política de comissão de vendas
  • Integração entre vida profissional e pessoal
  • Regimes flexíveis de trabalho híbrido