LabourNet
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501 – 1,000 직원
물류법률헬스케어
LabourNet은 남아프리카공화국의 조직이 고용 관련 규정을 준수하고 더욱 탄탄한 인사 운영 체계를 구축할 수 있도록 지원합니다. 1994년 설립 이후 고용법 전문 지식과 실무적인 인사 서비스를 결합해 급여 관리, 인사 정보 시스템, 교육, 인적 자본 솔루션 등을 제공해 왔습니다. 의료, 물류, 법률 서비스 등 다양한 분야의 고용주를 지원하며, HR 기술, 인력 관리, 컴플라이언스 컨설팅 및 관련 직무에 관심 있는 전문가와 관련성이 높은 기업입니다.

노동법 지원 컨설턴트—LabourNet(남아프리카공화국 원격)

급여, 인사, 고용 컴플라이언스 솔루션을 통해 남아프리카공화국 전역의 LabourNet 고객과 컨설턴트를 지원합니다. 컨설턴트 온보딩, 교육, नियुक्त 및 고객 관계를 조정합니다.

설명

  • LabourNet 고객과 컨설턴트에게 고품질 지원 제공
  • 전화와 이메일로 주요 고객 연락 창구 역할 수행
  • 교육과 공식 승인 절차를 통해 신규 컨설턴트 온보딩
  • LAP 프로세스를 관리하여 지역 컨설턴트 육성
  • 지역적 담당 범위와 업무 유형을 기준으로 효율적인 예약 일정 수립
  • 노동법 팀의 행정 업무 부담 완화
  • 고객 관계 구축, 강화 및 유지

지원 자격

  • 노사관계, 법학, 인사관리, 산업심리학 또는 관련 분야의 학사 학위
  • LabourNet에서 1년 이상의 노사관계 업무 경험
  • 교육 진행 경험 보유자 우대
  • 고객 우선적인 업무 태도
  • 고객과 컨설턴트에게 고품질 지원을 제공하는 능력
  • 전화와 이메일로 고객을 지원하는 능력
  • 신규 컨설턴트를 온보딩하고 교육하는 능력
  • 컨설턴트와 함께 지역 LAP 프로세스를 관리하는 능력
  • 지역적 담당 범위와 업무 유형을 고려하면서 효율적으로 예약 일정을 조정하는 능력
  • 노동법 팀의 행정 업무 부담을 줄이는 능력
  • 고객 관계를 수립하고 발전시키며 유지하는 능력

복리후생

  • 최대 8명의 가족 또는 친구를 위한 웰니스 프로그램 지원
  • 파트너 할인
  • 체계적인 경력 개발 경로
  • 공인 교육 기회
  • 학업 지원
  • 퇴직 및 단체 위험 보장 혜택
  • 해당 직무에 적용되는 하이브리드 근무 옵션
  • 해당하는 경우 정장 착용 수당
  • 해당하는 경우 차량 브랜딩 수당
  • 직원 지원 프로그램
  • 연금 기금
  • 위험 보장 혜택
  • 브랜딩 수당
  • 성과 코칭 및 멘토링
  • 영업 커미션 정책
  • 일과 삶의 통합
  • 유연한 하이브리드 근무 제도