Thermo Fisher Scientific 開發並提供支援科學研究與醫療保健的技術、實驗室產品及製藥服務。其業務涵蓋生命科學研究、分析問題解決、實驗室生產力提升、診斷，以及療法的開發與製造。公司透過全球團隊及旗下品牌為客戶提供服務，這些品牌包括 Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon 和 PPD。其職涯機會涵蓋支援這些業務的科研、醫療保健、製造、物流與服務營運職位。
印度資深 FSP 招募專員（遠端）
負責 Thermo Fisher Scientific 在印度臨床研究及 FSP 團隊的端到端招募。建立人才庫，並為各業務部門的招募主管提供建議。
說明
- 統籌各業務部門不同職務的全流程招募。
- 就人才策略為招募主管和人力資源團隊提供建議。
- 制定人才尋訪計畫，建立穩固的候選人人才庫。
- 在整個招募過程中為候選人提供良好體驗。
- 實踐 Thermo Fisher Scientific 秉持的誠信、熱忱、創新與參與價值觀，協助制定人才策略。
- 招募合格人才，支持公司讓世界更健康、更潔淨、更安全的使命。
職位要求
- 具備高級學位及 3 年全流程招募經驗，或學士學位及 8 年相關經驗；具生命科學、醫療保健或企業招募經驗者優先。
- 商業、人力資源或相關領域的學習背景為佳。
- 具備應徵者追蹤系統和客戶關係管理系統的使用經驗；必須具備 Workday 實務操作經驗。
- 具臨床研究招募經驗者尤佳。
- 具支援 FSP 業務模式的經驗者優先。
- 具備豐富的實務招募經驗，曾招募臨床研究專員、生物統計師或程式設計師、資料管理人員、藥物安全醫師、醫學撰稿人、臨床專案經理及臨床試驗經理。
- 具備出色的人才尋訪能力，包括布林搜尋、直接尋訪及社群媒體招募。
- 能夠在多個業務職能領域執行大量招募。
- 熟練使用 Microsoft Office，尤其擅長以 Excel 和 PowerPoint 製作指標資料及簡報。
- 具備出色的諮詢能力，以及跨組織層級的利害關係人管理能力。
- 能夠分析資料並彙報結果，為決策提供依據。
- 具備優秀的書面與口語溝通能力；須能流利使用英語。
- 有透過合作建立關係並發揮影響力的實績。
- 具備追蹤指標、建立儀表板，並運用招募資料產出洞察的經驗。
- 能有效兼顧多項優先事項。
- 具備出色的專案管理及流程改善能力。
- 曾代表雇主參加招募活動及職涯博覽會。
- 了解勞動法及合規要求。