A Thermo Fisher Scientific tudományos kutatást és az egészségügyet támogató technológiákat, laboratóriumi termékeket és gyógyszeripari szolgáltatásokat fejleszt és biztosít. Tevékenysége kiterjed az élettudományi kutatásokra, az analitikai problémamegoldásra, a laboratóriumi hatékonyság növelésére, a diagnosztikára, valamint a terápiák fejlesztésére és gyártására. A vállalat globális csapatán és olyan márkákból álló portfólióján keresztül szolgálja ki ügyfeleit, mint a Thermo Scientific, az Applied Biosystems, az Invitrogen, a Fisher Scientific, a Unity Lab Services, a Patheon és a PPD. Karrierlehetőségei az ezeket a kínálatokat támogató tudományos, egészségügyi, gyártási, logisztikai és szolgáltatási műveleteket fogják át.
Senior FSP toborzó – India (távmunka)
Irányítsa a Thermo Fisher Scientific indiai klinikai kutatási és FSP-csapatai teljes körű toborzását. Építsen jelöltállományt, és támogassa a felvételi vezetőket az üzleti egységekben.
Leírás
- Felügyelje a különböző üzleti egységek változatos pozícióinak teljes körű toborzását.
- Adjon tanácsot a felvételi vezetőknek és a HR-csapatoknak a tehetségstratégiáról.
- Készítsen jelöltkeresési terveket, és építsen erős jelöltállományt.
- Biztosítson pozitív élményt a toborzási folyamat minden szakaszában.
- Segítse a tehetségstratégia kialakítását a Thermo Fisher Scientific tisztességre, elkötelezettségre, innovációra és együttműködésre épülő értékeinek tükrében.
- Toborozzon képzett jelölteket a vállalat küldetésének támogatására, hogy a világ egészségesebb, tisztább és biztonságosabb legyen.
Követelmények
- Posztgraduális végzettség és 3 év teljes körű toborzási tapasztalat, vagy alapdiploma és 8 év tapasztalat; az élettudományi, egészségügyi vagy vállalati tapasztalat előnyt jelent.
- Előnyös a gazdasági, HR- vagy kapcsolódó szakterületen folytatott tanulmány.
- Jelöltkövető és CRM-rendszerek ismerete; gyakorlati Workday-tapasztalat szükséges.
- A klinikai kutatási toborzási tapasztalat kiemelt előnyt jelent.
- Az FSP üzleti modell támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Jelentős gyakorlati tapasztalat CRA-k, biostatisztikusok vagy programozók, adatmenedzserek, gyógyszerbiztonsági orvosok, orvosi szövegírók, klinikai projektmenedzserek és klinikai vizsgálatvezetők toborzásában.
- Erős jelöltkeresési készségek, beleértve a Boolean keresést, a közvetlen jelöltkeresést és a közösségi médián keresztüli toborzást.
- Képesség nagy volumenű toborzás kezelésére több üzleti funkcióban.
- Haladó Microsoft Office-ismeretek, különösen az Excel és a PowerPoint használata mutatókhoz és prezentációkhoz.
- Erős tanácsadási és érdekeltfél-kezelési készségek a szervezet különböző szintjein.
- Képesség adatok elemzésére és a döntéseket támogató megállapítások jelentésére.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikáció; az angol nyelv folyékony ismerete kötelező.
- Bizonyított eredmények kapcsolatok építésében és együttműködésen keresztüli befolyásolásban.
- Tapasztalat mutatók követésében, irányítópultok készítésében és toborzási adatok elemzésében az összefüggések feltárásához.
- Képesség több prioritás hatékony összehangolására.
- Erős projektmenedzsment- és folyamatfejlesztési készségek.
- Tapasztalat a munkáltató képviseletében toborzási eseményeken és karriervásárokon.
- Munkajogi és megfelelőségi követelmények ismerete.