Thermo Fisher Scientific phát triển và cung cấp các công nghệ, sản phẩm phòng thí nghiệm và dịch vụ dược phẩm hỗ trợ nghiên cứu khoa học và chăm sóc sức khỏe. Hoạt động của công ty bao phủ nghiên cứu khoa học sự sống, giải quyết các vấn đề phân tích, nâng cao năng suất phòng thí nghiệm, chẩn đoán, cũng như phát triển và sản xuất các liệu pháp điều trị. Công ty phục vụ khách hàng thông qua đội ngũ toàn cầu và danh mục thương hiệu gồm Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon và PPD. Các cơ hội nghề nghiệp của công ty trải rộng trong những lĩnh vực khoa học, chăm sóc sức khỏe, sản xuất, logistics và vận hành dịch vụ đứng sau các sản phẩm và dịch vụ này.
Chuyên viên tuyển dụng FSP cấp cao – Ấn Độ (Làm việc từ xa)
Dẫn dắt quy trình tuyển dụng toàn diện cho các nhóm nghiên cứu lâm sàng và FSP của Thermo Fisher Scientific tại Ấn Độ. Xây dựng nguồn ứng viên và tư vấn cho quản lý tuyển dụng ở nhiều đơn vị kinh doanh.
Mô tả
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho nhiều vị trí thuộc các đơn vị kinh doanh.
- Tư vấn cho quản lý tuyển dụng và đội ngũ nhân sự về chiến lược nhân tài.
- Lập kế hoạch tìm kiếm ứng viên và phát triển nguồn ứng viên chất lượng.
- Mang đến trải nghiệm tích cực trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Góp phần định hình chiến lược nhân tài, đồng thời thể hiện các giá trị chính trực, quyết liệt, đổi mới và gắn kết của Thermo Fisher Scientific.
- Tuyển dụng ứng viên đủ năng lực để hỗ trợ sứ mệnh giúp thế giới khỏe mạnh hơn, sạch hơn và an toàn hơn của công ty.
Yêu cầu
- Có bằng cấp sau đại học và 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng toàn quy trình, hoặc bằng cử nhân và 8 năm kinh nghiệm; ưu tiên kinh nghiệm trong khoa học đời sống, chăm sóc sức khỏe hoặc doanh nghiệp.
- Ưu tiên chuyên ngành kinh doanh, nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên và CRM; bắt buộc có kinh nghiệm thực tế với Workday.
- Ưu tiên cao kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực nghiên cứu lâm sàng.
- Ưu tiên kinh nghiệm hỗ trợ mô hình kinh doanh FSP.
- Có kinh nghiệm thực tiễn đáng kể trong tuyển dụng CRA, chuyên viên thống kê sinh học hoặc lập trình viên, quản lý dữ liệu, bác sĩ an toàn thuốc, chuyên viên viết y khoa, quản lý dự án lâm sàng và quản lý thử nghiệm lâm sàng.
- Kỹ năng tìm nguồn ứng viên vững vàng, bao gồm tìm kiếm Boolean, chủ động tiếp cận ứng viên và tuyển dụng qua mạng xã hội.
- Có khả năng xử lý tuyển dụng số lượng lớn ở nhiều chức năng kinh doanh.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint để theo dõi chỉ số và chuẩn bị bài thuyết trình.
- Kỹ năng tư vấn và quản lý các bên liên quan tốt ở nhiều cấp bậc trong tổ chức.
- Có khả năng phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả để hỗ trợ ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp nói và viết xuất sắc; bắt buộc thông thạo tiếng Anh.
- Có thành tích xây dựng quan hệ và tạo ảnh hưởng thông qua hợp tác.
- Có kinh nghiệm theo dõi chỉ số, tạo bảng điều khiển và khai thác dữ liệu tuyển dụng để đưa ra thông tin chuyên sâu.
- Có khả năng cân bằng hiệu quả nhiều ưu tiên.
- Kỹ năng quản lý dự án và cải tiến quy trình vững vàng.
- Có kinh nghiệm đại diện nhà tuyển dụng tại các sự kiện tuyển dụng và hội chợ việc làm.
- Có kiến thức về luật lao động và các yêu cầu tuân thủ.