Thermo Fisher Scientific arendab ja tarnib tehnoloogiaid, laboritooteid ning farmaatsiateenuseid, mis toetavad teadusuuringuid ja tervishoidu. Ettevõtte tegevus hõlmab bioteaduste uuringuid, analüütiliste probleemide lahendamist, laborite tootlikkust, diagnostikat ning ravimeetodite arendamist ja tootmist. Ettevõte teenindab kliente üleilmse meeskonna ja kaubamärkide portfelli kaudu, kuhu kuuluvad Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon ja PPD. Ettevõtte karjäärivõimalused hõlmavad nende pakkumistega seotud teadus-, tervishoiu-, tootmis-, logistika- ja teenindustegevusi.
Vanem FSP-värbaja – India (kaugtöö)
Juhi Thermo Fisher Scientifici kliiniliste uuringute ja FSP-tiimide värbamist Indias kogu protsessi ulatuses. Loo talendibaase ja nõusta värbavaid juhte eri äriüksustes.
Kirjeldus
- Vastuta eri äriüksuste mitmesuguste ametikohtade värbamise eest kogu protsessi ulatuses.
- Nõusta värbavaid juhte ja personalitiime talentide strateegia küsimustes.
- Koosta kandidaatide leidmise plaane ja arenda tugevaid talendibaase.
- Paku kandidaatidele positiivset kogemust kogu värbamisprotsessi vältel.
- Aita kujundada talentide strateegiat, lähtudes Thermo Fisher Scientifici väärtustest: aususest, pühendumusest, uuenduslikkusest ja kaasatusest.
- Värba kvalifitseeritud kandidaate, et toetada ettevõtte missiooni muuta maailm tervemaks, puhtamaks ja turvalisemaks.
Nõuded
- Kõrghariduse järgmise astme kraad ja 3 aastat värbamise täistsükli kogemust või bakalaureusekraad ja 8 aastat kogemust; bioteaduste, tervishoiu või ettevõtte valdkonna kogemus tuleb kasuks.
- Eelistatud õppesuunad on näiteks ärindus, personalijuhtimine või seotud eriala.
- Kogemus kandidaatide jälgimise ja CRM-süsteemidega; praktiline Workday kasutamise kogemus on nõutav.
- Kliiniliste uuringute värbamise kogemus on väga eelistatud.
- FSP-ärimudeli toetamise kogemus tuleb kasuks.
- Põhjalik praktiline kogemus kliiniliste uuringute assistentide (CRA), biostatistikute või programmeerijate, andmehaldurite, ravimiohutuse arstide, meditsiiniliste kirjutajate, kliiniliste projektijuhtide ja kliiniliste uuringute juhtide värbamisel.
- Tugevad kandidaatide leidmise oskused, sealhulgas Boolean-otsing, otsevärbamine ja sotsiaalmeedia kasutamine värbamises.
- Võime korraldada suure mahuga värbamist mitmes äritegevuse valdkonnas.
- Põhjalikud Microsoft Office’i oskused, eriti Exceli ja PowerPointi kasutamine mõõdikute analüüsimiseks ja esitluste koostamiseks.
- Tugevad nõustamis- ja sidusrühmade haldamise oskused organisatsiooni eri tasanditel.
- Võime analüüsida andmeid ja esitada otsuseid toetavaid järeldusi.
- Väga hea kirjalik ja suuline suhtlusoskus; inglise keele valdamine on nõutav.
- Tõestatud oskus luua suhteid ja mõjutada koostöö kaudu.
- Kogemus mõõdikute jälgimise, juhtpaneelide koostamise ja värbamisandmete kasutamisega järelduste saamiseks.
- Võime tulemuslikult hallata mitut prioriteeti.
- Tugevad projektijuhtimise ja protsesside täiustamise oskused.
- Kogemus tööandja esindamisel värbamisüritustel ja karjäärimessidel.
- Tööõiguse ja nõuetele vastavuse tundmine.