Thermo Fisher Scientific membangunkan dan menyediakan teknologi, produk makmal serta perkhidmatan farmaseutikal yang menyokong penyelidikan saintifik dan penjagaan kesihatan. Operasinya merangkumi penyelidikan sains hayat, penyelesaian masalah analisis, peningkatan produktiviti makmal, diagnostik serta pembangunan dan pembuatan terapi. Syarikat ini melayani pelanggan melalui pasukan global dan portfolio jenama yang merangkumi Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon dan PPD. Kerjaya di syarikat ini meliputi bidang saintifik, penjagaan kesihatan, pembuatan, logistik serta operasi perkhidmatan yang menyokong tawaran tersebut.
Perekrut FSP Kanan – India (Jarak Jauh)
Pimpin pengambilan pekerja dari awal hingga akhir untuk pasukan penyelidikan klinikal dan FSP Thermo Fisher Scientific di India. Bina saluran bakat dan beri nasihat kepada pengurus pengambilan pekerja merentas unit perniagaan.
Penerangan
- Mengendalikan pengambilan pekerja kitaran penuh bagi pelbagai jawatan merentas unit perniagaan.
- Memberi nasihat kepada pengurus pengambilan pekerja dan pasukan sumber manusia tentang strategi bakat.
- Mewujudkan pelan pencarian calon dan membina saluran calon yang kukuh.
- Memberikan pengalaman positif sepanjang proses pengambilan pekerja.
- Membantu membentuk strategi bakat sambil mencerminkan nilai Thermo Fisher Scientific: integriti, kesungguhan, inovasi dan penglibatan.
- Mengambil calon yang berkelayakan untuk menyokong misi syarikat menjadikan dunia lebih sihat, bersih dan selamat.
Keperluan
- Ijazah lanjutan dan pengalaman pengambilan pekerja kitaran penuh selama 3 tahun, atau ijazah sarjana muda dan pengalaman selama 8 tahun; pengalaman dalam sains hayat, penjagaan kesihatan atau bidang korporat diutamakan.
- Bidang pengajian yang diutamakan termasuk perniagaan, sumber manusia atau disiplin berkaitan.
- Berpengalaman menggunakan sistem penjejakan pemohon dan CRM; pengalaman langsung dengan Workday diwajibkan.
- Pengalaman dalam pengambilan pekerja penyelidikan klinikal amat diutamakan.
- Pengalaman menyokong model perniagaan FSP diutamakan.
- Pengalaman langsung yang luas dalam mengambil CRA, ahli biostatistik atau pengatur cara, pengurus data, doktor keselamatan ubat, penulis perubatan, pengurus projek klinikal dan pengurus percubaan klinikal.
- Kemahiran pencarian calon yang kukuh, termasuk carian Boolean, pencarian calon secara langsung dan pengambilan melalui media sosial.
- Mampu mengendalikan pengambilan pekerja berjumlah tinggi merentas pelbagai fungsi perniagaan.
- Kemahiran lanjutan dalam Microsoft Office, khususnya Excel dan PowerPoint untuk metrik dan pembentangan.
- Kemahiran perundingan dan pengurusan pihak berkepentingan yang kukuh pada semua peringkat organisasi.
- Mampu menganalisis data dan melaporkan penemuan untuk membantu membuat keputusan.
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang; fasih berbahasa Inggeris diwajibkan.
- Rekod prestasi membina hubungan dan mempengaruhi pihak lain melalui kerjasama.
- Berpengalaman menjejak metrik, mencipta papan pemuka dan menggunakan data pengambilan pekerja untuk menghasilkan pandangan.
- Mampu mengimbangi pelbagai keutamaan dengan berkesan.
- Kemahiran pengurusan projek dan penambahbaikan proses yang kukuh.
- Berpengalaman mewakili majikan di acara pengambilan pekerja dan pameran kerjaya.
- Mengetahui undang-undang pekerjaan dan keperluan pematuhan.