Humana是一家專注於改善個人、社區及更廣泛醫療體系健康成果的醫療保健與健康保險公司。其業務包括為老年人和軍人等族群提供醫療保險優勢計劃（Medicare Advantage），涵蓋HMO、PPO和PFFS等類型。Humana也重視打造具包容性的工作環境，倡導歸屬感與相互尊重，並為員工提供參與公司健康使命的機會。
供應商合約管理主管——喬治亞州（遠端）
負責Humana在喬治亞州的供應商協商與網絡關係。 透過給付分析與價值型合約，支援Medicare Advantage及Medicaid網絡。
說明
- 負責指定喬治亞州市場及供應商群體的合約管理。
- 依據Humana的網絡策略，協商並敲定供應商協議、修訂、續約及終止事宜。
- 與醫院、醫師組織、輔助服務供應商及醫療系統建立並維持關係。
- 處理複雜的合約解釋、升級處理事項及供應商關係問題。
- 評估市場狀況、供應商績效、給付結構、服務使用趨勢及競爭情況。
- 與內部合作夥伴協調，推動可負擔性、品質、網絡充足性、成長及會員服務可近性。
- 評估擬議合約條款及給付模式對財務與營運的影響。
- 協助制定價值型協議及替代支付模式。
- 確認合約條款符合Humana政策、適用的州及聯邦法規，以及內部治理標準。
- 與法務、財務、網絡營運、資格認證、供應商合作及臨床領導團隊協作。
- 向供應商合約管理總監報告。
職位要求
- 學士學位。
- 至少6年逐步累積的網絡管理經驗，包括醫療保健公司中的醫院合約管理及網絡行政管理經驗。
- 至少2年支援採用價值型安排之供應商的經驗。
- 了解供應商給付方式，包括按服務收費及價值型模式。
- 具備出色的財務、分析及協商能力。
- 具備向高階主管簡報的經驗。
- 熟悉Microsoft Office，尤其是Excel及PowerPoint。
- 能依需要在喬治亞州境內出差，參加供應商會議、部門會議並支援市場業務。
福利待遇
- 與公司及／或個人績效連結的獎金激勵計畫。
- 醫療保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 401(k)退休儲蓄計畫。
- 帶薪休假。
- 公司假日。
- 個人假日。
- 帶薪育嬰假。
- 帶薪照護假。
- 短期失能保險。
- 長期失能保險。
- 人壽保險。
- 居家工作安排。
- 偶爾前往Humana辦公室參加訓練或會議。