OneSource Virtual 為使用 Workday 的組織提供業務流程即服務（BPaaS）。公司結合流程自動化、專業知識與主動支援，協助客戶處理薪資、福利管理，以及財務與會計營運。公司幫助 Workday 客戶提升行政處理的準確性、減少手工作業負擔，並更有效地運用內部資源。
策略業務開發副總裁——遠端，美國
領導 OneSource Virtual 獨立薪資稅務合規產品在 Workday 之外的高階銷售與策略合作。 拓展 ERP 與 HCM 平台關係，贏得指標性企業客戶，並協助塑造新的業務線。
說明
- 負責獨立稅務產品與服務方案的高階策略商機
- 拓展 ERP 合作夥伴與指標性企業潛在客戶
- 在 HCM 薪資軟體平台領域建立並發展 C 級高階主管與副總裁級關係
- 與法務、IT/營運及財務團隊領導直接整合協議的談判
- 管理頂級及指標性客戶的高階銷售工作
- 促成具有市場先例意義的策略交易
- 代表 OneSource Virtual 參加產業會議、分析師簡報會與合作夥伴峰會
- 向高階領導團隊及董事會倡導新的業務線
- 制定市場進入策略、投資重點與擴張順序
- 與產品、行銷、IT/營運及法務團隊合作制定商業策略
- 建立持久的企業客戶關係與合約
- 指導並協助擴展銷售與合作夥伴組織
- 與 3 至 5 個目標 ERP 與 HCM 平台建立關係
- 與 1 至 2 個指標性平台達成策略協議
- 贏得旗艦企業客戶，並為第二年度團隊擴張建立銷售管道
職位要求
- 至少 12 年高階銷售、策略合作夥伴關係或業務發展領導經驗，最好具備企業人力資源薪資與稅務合規領域經驗
- 具備大規模建立並促成 C 級高階主管關係的成功經驗，尤其是與平台及 ERP 合作夥伴建立關係，而不僅是終端客戶
- 擁有成熟的 HCM 與人力資源科技產業人脈者優先
- 具備推出或擴展業務線、產品或市場進入專案的高階主管經驗
- 具備高階談判能力，並有設計複雜合作夥伴、經銷商及企業協議的經驗
- 在董事會議、產業活動及談判中具備自信的高階主管風範
- 深入了解薪資稅務合規與多司法管轄區監管複雜性，或能夠快速掌握相關知識
- 必須具備學士學位
- MBA 優先
福利待遇
- 重視價值觀的企業文化
- 職涯晉升機會
- 專業發展機會
- 學習與交流想法的機會
- 協作且富有創意的工作環境
- 貢獻創新理念與新穎觀點的機會