
OneSource Virtual برای سازمانهایی که از Workday استفاده میکنند، خدمات فرایندهای کسبوکار بهعنوان سرویس (BPaaS) ارائه میدهد. خدمات این شرکت با ترکیب خودکارسازی فرایندها، تخصص ویژه و پشتیبانی فعال، از فعالیتهای حقوق و دستمزد، مدیریت مزایا و امور مالی و حسابداری پشتیبانی میکند. این شرکت به مشتریان Workday کمک میکند دقت اداری را افزایش دهند، حجم کار دستی را کاهش دهند و از منابع داخلی خود بهرهبرداری بهتری داشته باشند.
معاون ارشد توسعه کسبوکار راهبردی — دورکاری، ایالات متحده
رهبری فروش اجرایی و مشارکتهای راهبردی برای محصول مستقل انطباق مالیات حقوق و دستمزد OneSource Virtual فراتر از Workday. روابط با پلتفرمهای ERP و HCM را توسعه دهید، حسابهای سازمانی شاخص را نهایی کنید و به شکلدهی خط کسبوکار جدید کمک کنید.
توضیحات
- مسئولیت فرصتهای راهبردی سطح ارشد برای محصول و خدمات مستقل مالیاتی را بر عهده بگیرید
- شرکای ERP و مشتریان بالقوه سازمانی شاخص را دنبال کنید
- روابطی در سطح C-suite و معاونت با پلتفرمهای نرمافزاری حقوق و دستمزد HCM ایجاد کنید
- مذاکرات توافقهای یکپارچهسازی مستقیم را با Legal، IT/Ops و Finance رهبری کنید
- فروش اجرایی برای حسابهای ردهبالا و شاخص را مدیریت کنید
- معاملات راهبردیای را نهایی کنید که در بازار سابقه ایجاد میکنند
- در کنفرانسهای صنعتی، جلسات توجیهی تحلیلگران و نشستهای شرکا نماینده OneSource Virtual باشید
- در برابر رهبری اجرایی و هیئتمدیره از خط کسبوکار جدید حمایت کنید
- راهبرد ورود به بازار، اولویتهای سرمایهگذاری و ترتیب توسعه را تعیین کنید
- در راهبرد تجاری با Product، Marketing، IT/Ops و Legal همکاری کنید
- روابط و قراردادهای پایدار سازمانی ایجاد کنید
- به سازمان فروش و مشارکتها مشاوره دهید و به گسترش آن کمک کنید
- با ۳–۵ پلتفرم هدف ERP و HCM رابطه ایجاد کنید
- توافقهای راهبردی با ۱–۲ پلتفرم شاخص به دست آورید
- حسابهای سازمانی شاخص را نهایی کنید و برای توسعه تیم در سال دوم، خط فرصتها را ایجاد کنید
شرایط لازم
- حداقل ۱۲ سال تجربه در رهبری فروش اجرایی، مشارکتهای راهبردی یا توسعه کسبوکار، ترجیحاً در حوزه حقوق و دستمزد سازمانی و انطباق مالیاتی منابع انسانی
- توانایی اثباتشده در ایجاد و نهاییکردن روابط در سطح مدیران ارشد در مقیاس گسترده، بهویژه با شرکای پلتفرمی و ERP، نه فقط مشتریان نهایی
- داشتن شبکه تثبیتشده در فناوری HCM و منابع انسانی یک مزیت مهم است
- تجربه اجرایی در راهاندازی یا توسعه یک خط کسبوکار، محصول یا ورود به بازار
- مهارت پیشرفته مذاکره و تجربه در ساختاربندی توافقهای پیچیده مشارکت، فروش مجدد و سازمانی
- حضور اجرایی مطمئن در اتاق هیئتمدیره، رویدادهای صنعتی و مذاکرات
- دانش قوی از انطباق مالیات حقوق و دستمزد و پیچیدگیهای مقرراتی چندحوزهای، یا توانایی یادگیری سریع آن
- مدرک کارشناسی الزامی است
- مدرک MBA ترجیح داده میشود
مزایا
- فرهنگ مبتنی بر ارزشها
- فرصتهای پیشرفت شغلی
- فرصتهای توسعه حرفهای
- فرصتهای یادگیری و تبادل ایده
- محیط کاری مشارکتی و خلاقانه
- فرصت مشارکت با ایدههای نوآورانه و دیدگاههای تازه