OneSource Virtual pruža usluge poslovnih procesa kao usluge (BPaaS) organizacijama koje koriste Workday. Njegove usluge podržavaju obračun plaća, administraciju pogodnosti za zaposlenike te financijske i računovodstvene operacije, kombinirajući automatizaciju procesa sa specijaliziranim stručnim znanjem i proaktivnom podrškom. Tvrtka pomaže korisnicima Workdaya poboljšati administrativnu točnost, smanjiti ručno opterećenje i bolje iskoristiti interne resurse.
Potpredsjednik strateškog razvoja poslovanja — rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države
Vodit ćete izvršnu prodaju i strateška partnerstva za samostalni proizvod OneSource Virtuala za usklađenost poreza na plaće izvan Workdaya. Razvijat ćete odnose s ERP i HCM platformama, zaključivati ugovore s vodećim velikim klijentima i pomagati u oblikovanju nove poslovne linije.
Opis
- Vodit ćete strateške prilike na višoj razini za samostalni proizvod i uslugu Tax
- Tražit ćete ERP partnere i vodeće potencijalne klijente iz velikih poduzeća
- Razvijat ćete odnose na razini uprave i potpredsjednika s platformama softvera za HCM obračun plaća
- Vodit ćete pregovore o ugovorima za izravnu integraciju s pravnim odjelom, IT-jem/operacijama i financijama
- Upravljat ćete izvršnom prodajom za najvažnije i vodeće klijente
- Zaključivat ćete strateške poslove koji stvaraju tržišni presedan
- Predstavljat ćete OneSource Virtual na industrijskim konferencijama, brifinzima s analitičarima i partnerskim skupovima
- Zastupat ćete novu poslovnu liniju pred izvršnim vodstvom i upravnim odborom
- Definirat ćete strategiju izlaska na tržište, investicijske prioritete i redoslijed širenja
- Surađivat ćete s odjelima za proizvod, marketing, IT/operacije i pravne poslove na komercijalnoj strategiji
- Razvijat ćete trajne odnose i ugovore s velikim poduzećima
- Mentorirat ćete organizaciju prodaje i partnerstava te pomagati u njezinu širenju
- Gradit ćete odnose s 3–5 ciljnih ERP i HCM platformi
- Osigurat ćete strateške ugovore s 1–2 vodeće platforme
- Zaključit ćete ugovore s ključnim velikim klijentima i razvijati prodajni portfelj za proširenje tima u drugoj godini
Zahtjevi
- Najmanje 12 godina iskustva u izvršnom vodstvu prodaje, strateških partnerstava ili razvoja poslovanja, po mogućnosti u području obračuna plaća u velikim poduzećima i usklađenosti poreza na plaće
- Dokazana sposobnost izgradnje i zaključivanja odnosa na razini članova uprave u velikom opsegu, osobito s partnerima platformi i ERP-a, a ne samo s krajnjim klijentima
- Uspostavljena mreža kontakata u području HCM-a i HR tehnologije velika je prednost
- Izvršno iskustvo u pokretanju ili širenju poslovne linije, proizvoda ili ulaska na tržište
- Napredne pregovaračke vještine i iskustvo u strukturiranju složenih partnerskih, preprodajnih i poslovnih ugovora
- Samouvjeren nastup pred upravom, na industrijskim događanjima i u pregovorima
- Dobro poznavanje usklađenosti poreza na plaće i regulatorne složenosti u više jurisdikcija ili sposobnost brzog usvajanja tih znanja
- Obavezna je prvostupnička diploma
- Prednost je MBA
Pogodnosti
- Kultura utemeljena na vrijednostima
- Mogućnosti napredovanja u karijeri
- Mogućnosti profesionalnog razvoja
- Mogućnosti učenja i razmjene ideja
- Suradničko i kreativno radno okruženje
- Mogućnosti doprinosa inovativnim idejama i novim perspektivama