
OneSource Virtual ให้บริการกระบวนการทางธุรกิจในรูปแบบบริการ (BPaaS) แก่องค์กรที่ใช้ Workday บริการของบริษัทสนับสนุนการดำเนินงานด้านการจ่ายเงินเดือน การบริหารสวัสดิการ การเงิน และการบัญชี โดยผสานระบบอัตโนมัติของกระบวนการเข้ากับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านและการสนับสนุนเชิงรุก บริษัทช่วยให้ลูกค้า Workday เพิ่มความถูกต้องในการบริหารงาน ลดภาระงานที่ต้องดำเนินการด้วยตนเอง และใช้ทรัพยากรภายในได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
รองประธานฝ่ายพัฒนาธุรกิจเชิงกลยุทธ์ — ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา
เป็นผู้นำงานขายระดับผู้บริหารและพันธมิตรเชิงกลยุทธ์สำหรับผลิตภัณฑ์ปฏิบัติตามข้อกำหนดภาษีเงินเดือนแบบสแตนด์อโลนของ OneSource Virtual นอกเหนือจาก Workday สร้างความสัมพันธ์กับแพลตฟอร์ม ERP และ HCM ปิดการขายลูกค้าองค์กรรายสำคัญ และช่วยกำหนดทิศทางธุรกิจสายใหม่
รายละเอียด
- รับผิดชอบโอกาสเชิงกลยุทธ์ระดับสูงสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการด้านภาษีแบบสแตนด์อโลน
- แสวงหาพันธมิตร ERP และลูกค้าองค์กรรายสำคัญที่มีศักยภาพ
- พัฒนาความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับ C-suite และรองประธานฝ่ายต่าง ๆ ในแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์เงินเดือน HCM
- เป็นผู้นำการเจรจาข้อตกลงการเชื่อมต่อโดยตรงร่วมกับฝ่ายกฎหมาย ฝ่ายไอที/ปฏิบัติการ และฝ่ายการเงิน
- บริหารงานขายระดับผู้บริหารสำหรับลูกค้ารายใหญ่และลูกค้ารายสำคัญ
- ปิดดีลเชิงกลยุทธ์ที่สร้างบรรทัดฐานใหม่ในตลาด
- เป็นตัวแทน OneSource Virtual ในการประชุมอุตสาหกรรม การบรรยายสรุปสำหรับนักวิเคราะห์ และการประชุมสุดยอดพันธมิตร
- ผลักดันธุรกิจสายใหม่ร่วมกับผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการบริษัท
- กำหนดกลยุทธ์การนำสินค้าออกสู่ตลาด ลำดับความสำคัญด้านการลงทุน และลำดับการขยายธุรกิจ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตภัณฑ์ การตลาด ไอที/ปฏิบัติการ และกฎหมายในด้านกลยุทธ์เชิงพาณิชย์
- พัฒนาความสัมพันธ์และสัญญากับองค์กรในระยะยาว
- ให้คำปรึกษาและช่วยขยายทีมขายและพันธมิตร
- สร้างความสัมพันธ์กับแพลตฟอร์ม ERP และ HCM เป้าหมาย 3–5 แห่ง
- จัดทำข้อตกลงเชิงกลยุทธ์กับแพลตฟอร์มรายสำคัญ 1–2 แห่ง
- ปิดการขายลูกค้าองค์กรรายสำคัญและพัฒนาโอกาสทางการขายเพื่อรองรับการขยายทีมในปีที่ 2
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 12 ปีในการเป็นผู้นำด้านการขายระดับผู้บริหาร พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ หรือการพัฒนาธุรกิจ โดยควรมีประสบการณ์ในด้านทรัพยากรบุคคล ซอฟต์แวร์เงินเดือนองค์กร และการปฏิบัติตามข้อกำหนดภาษี
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้างและปิดความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับ C ในวงกว้าง โดยเฉพาะกับพันธมิตรแพลตฟอร์มและ ERP ไม่ใช่เฉพาะลูกค้าปลายทาง
- มีเครือข่ายในแวดวง HCM และเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ระดับผู้บริหารในการเปิดตัวหรือขยายสายธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ หรือการเข้าสู่ตลาด
- มีทักษะการเจรจาขั้นสูงและประสบการณ์ในการจัดโครงสร้างข้อตกลงพันธมิตร ตัวแทนจำหน่ายต่อ และข้อตกลงองค์กรที่ซับซ้อน
- มีบุคลิกภาพและความน่าเชื่อถือระดับผู้บริหารในการประชุมคณะกรรมการ งานอุตสาหกรรม และการเจรจา
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดภาษีเงินเดือนและความซับซ้อนของกฎระเบียบในหลายเขตอำนาจศาล หรือสามารถเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
- ต้องมีวุฒิปริญญาตรี
- หากมีวุฒิ MBA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- วัฒนธรรมองค์กรที่ยึดถือคุณค่า
- โอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพ
- โอกาสพัฒนาความเป็นมืออาชีพ
- โอกาสเรียนรู้และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกันและสร้างสรรค์
- โอกาสมีส่วนร่วมด้วยแนวคิดใหม่และมุมมองที่สดใหม่