OneSource Virtual
OneSource Virtual
OneSource Virtual ให้บริการกระบวนการทางธุรกิจในรูปแบบบริการ (BPaaS) แก่องค์กรที่ใช้ Workday บริการของบริษัทสนับสนุนการดำเนินงานด้านการจ่ายเงินเดือน การบริหารสวัสดิการ การเงิน และการบัญชี โดยผสานระบบอัตโนมัติของกระบวนการเข้ากับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านและการสนับสนุนเชิงรุก บริษัทช่วยให้ลูกค้า Workday เพิ่มความถูกต้องในการบริหารงาน ลดภาระงานที่ต้องดำเนินการด้วยตนเอง และใช้ทรัพยากรภายในได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

รองประธานฝ่ายพัฒนาธุรกิจเชิงกลยุทธ์ — ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา

เป็นผู้นำงานขายระดับผู้บริหารและพันธมิตรเชิงกลยุทธ์สำหรับผลิตภัณฑ์ปฏิบัติตามข้อกำหนดภาษีเงินเดือนแบบสแตนด์อโลนของ OneSource Virtual นอกเหนือจาก Workday สร้างความสัมพันธ์กับแพลตฟอร์ม ERP และ HCM ปิดการขายลูกค้าองค์กรรายสำคัญ และช่วยกำหนดทิศทางธุรกิจสายใหม่

รายละเอียด

  • รับผิดชอบโอกาสเชิงกลยุทธ์ระดับสูงสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการด้านภาษีแบบสแตนด์อโลน
  • แสวงหาพันธมิตร ERP และลูกค้าองค์กรรายสำคัญที่มีศักยภาพ
  • พัฒนาความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับ C-suite และรองประธานฝ่ายต่าง ๆ ในแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์เงินเดือน HCM
  • เป็นผู้นำการเจรจาข้อตกลงการเชื่อมต่อโดยตรงร่วมกับฝ่ายกฎหมาย ฝ่ายไอที/ปฏิบัติการ และฝ่ายการเงิน
  • บริหารงานขายระดับผู้บริหารสำหรับลูกค้ารายใหญ่และลูกค้ารายสำคัญ
  • ปิดดีลเชิงกลยุทธ์ที่สร้างบรรทัดฐานใหม่ในตลาด
  • เป็นตัวแทน OneSource Virtual ในการประชุมอุตสาหกรรม การบรรยายสรุปสำหรับนักวิเคราะห์ และการประชุมสุดยอดพันธมิตร
  • ผลักดันธุรกิจสายใหม่ร่วมกับผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการบริษัท
  • กำหนดกลยุทธ์การนำสินค้าออกสู่ตลาด ลำดับความสำคัญด้านการลงทุน และลำดับการขยายธุรกิจ
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตภัณฑ์ การตลาด ไอที/ปฏิบัติการ และกฎหมายในด้านกลยุทธ์เชิงพาณิชย์
  • พัฒนาความสัมพันธ์และสัญญากับองค์กรในระยะยาว
  • ให้คำปรึกษาและช่วยขยายทีมขายและพันธมิตร
  • สร้างความสัมพันธ์กับแพลตฟอร์ม ERP และ HCM เป้าหมาย 3–5 แห่ง
  • จัดทำข้อตกลงเชิงกลยุทธ์กับแพลตฟอร์มรายสำคัญ 1–2 แห่ง
  • ปิดการขายลูกค้าองค์กรรายสำคัญและพัฒนาโอกาสทางการขายเพื่อรองรับการขยายทีมในปีที่ 2

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 12 ปีในการเป็นผู้นำด้านการขายระดับผู้บริหาร พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ หรือการพัฒนาธุรกิจ โดยควรมีประสบการณ์ในด้านทรัพยากรบุคคล ซอฟต์แวร์เงินเดือนองค์กร และการปฏิบัติตามข้อกำหนดภาษี
  • มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้างและปิดความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับ C ในวงกว้าง โดยเฉพาะกับพันธมิตรแพลตฟอร์มและ ERP ไม่ใช่เฉพาะลูกค้าปลายทาง
  • มีเครือข่ายในแวดวง HCM และเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ระดับผู้บริหารในการเปิดตัวหรือขยายสายธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ หรือการเข้าสู่ตลาด
  • มีทักษะการเจรจาขั้นสูงและประสบการณ์ในการจัดโครงสร้างข้อตกลงพันธมิตร ตัวแทนจำหน่ายต่อ และข้อตกลงองค์กรที่ซับซ้อน
  • มีบุคลิกภาพและความน่าเชื่อถือระดับผู้บริหารในการประชุมคณะกรรมการ งานอุตสาหกรรม และการเจรจา
  • มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดภาษีเงินเดือนและความซับซ้อนของกฎระเบียบในหลายเขตอำนาจศาล หรือสามารถเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรี
  • หากมีวุฒิ MBA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • วัฒนธรรมองค์กรที่ยึดถือคุณค่า
  • โอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพ
  • โอกาสพัฒนาความเป็นมืออาชีพ
  • โอกาสเรียนรู้และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกันและสร้างสรรค์
  • โอกาสมีส่วนร่วมด้วยแนวคิดใหม่และมุมมองที่สดใหม่