OneSource Virtual
OneSource Virtual
OneSource Virtual poskytuje organizacím, které používají Workday, podnikové procesy jako službu (BPaaS). Společnost podporuje procesy zpracování mezd, administrace benefitů, financí a účetnictví kombinací automatizace procesů, specializovaných odborných znalostí a proaktivní podpory. Zákazníkům Workday pomáhá zvyšovat přesnost administrativních procesů, snižovat objem manuální práce a efektivněji využívat interní zdroje.

Viceprezident pro strategický rozvoj podnikání — práce na dálku, Spojené státy

Veďte prodej na úrovni vedení a strategická partnerství pro samostatný produkt OneSource Virtual zajišťující daňový soulad v oblasti mezd mimo Workday. Rozvíjejte vztahy s platformami ERP a HCM, uzavírejte smlouvy s významnými podnikovými zákazníky a pomáhejte formovat novou obchodní linii.

Popis

  • Řídit strategické příležitosti na úrovni vrcholového vedení pro samostatný daňový produkt a nabídku služeb
  • Vyhledávat partnery ERP a významné potenciální podnikové zákazníky
  • Rozvíjet vztahy s vrcholovými manažery a viceprezidenty napříč platformami softwaru pro zpracování mezd HCM
  • Vést jednání o dohodách o přímé integraci s právním oddělením, IT/provozem a financemi
  • Řídit prodej na úrovni vedení pro klíčové a významné zákazníky
  • Uzavírat strategické obchody, které vytvářejí tržní precedenty
  • Zastupovat OneSource Virtual na oborových konferencích, analytických briefinzích a partnerských summitech
  • Prosazovat novou obchodní linii u vrcholového vedení a představenstva
  • Definovat strategii uvedení na trh, investiční priority a pořadí expanze
  • Spolupracovat s produktovým, marketingovým, IT/provozním a právním týmem na obchodní strategii
  • Rozvíjet dlouhodobé vztahy a smlouvy s podnikovými zákazníky
  • Mentorovat kolegy a pomáhat rozšiřovat organizaci prodeje a partnerství
  • Budovat vztahy se 3–5 cílovými platformami ERP a HCM
  • Zajistit strategické dohody s 1–2 významnými platformami
  • Uzavírat klíčové smlouvy s podnikovými zákazníky a vytvářet obchodní příležitosti pro rozšíření týmu ve druhém roce

Požadavky

  • Nejméně 12 let zkušeností s vedením prodeje na úrovni vrcholového vedení, strategických partnerství nebo rozvoje podnikání, nejlépe v oblasti podnikových HR systémů, zpracování mezd a daňového souladu
  • Prokázaná schopnost budovat a uzavírat vztahy s vedoucími pracovníky na úrovni C ve velkém měřítku, zejména s partnery platforem a ERP, nikoli pouze s koncovými zákazníky
  • Zavedená síť kontaktů v oblasti HCM a HR technologií je významnou výhodou
  • Zkušenost s vedením při spouštění nebo škálování obchodní linie, produktu nebo vstupu na trh
  • Pokročilé vyjednávací schopnosti a zkušenost se strukturováním komplexních partnerských, přeprodejních a podnikových smluv
  • Sebejisté vystupování na úrovni vedení v zasedacích místnostech představenstva, na oborových akcích a při jednáních
  • Dobrá znalost daňového souladu v oblasti mezd a regulatorní složitosti ve více jurisdikcích nebo schopnost rychle si tyto znalosti osvojit
  • Požadováno bakalářské vzdělání
  • MBA je výhodou

Benefity

  • Kultura založená na hodnotách
  • Příležitosti ke kariérnímu růstu
  • Příležitosti k profesnímu rozvoji
  • Možnost učit se a vyměňovat si nápady
  • Spolupracující a kreativní pracovní prostředí
  • Možnost přispívat inovativními nápady a novými pohledy