SOC总监
在 Redbelt Security 领导 SOC 战略、运营及安全危机响应。该网络安全咨询岗位将与客户及公司高管（包括 CEO）合作。
描述
- 制定 SOC 战略、技术路线图和工具组合，评估 EDR、SIEM、SOAR、防火墙、WAF 及云领域的解决方案与供应商。
- 建立事件调查与响应的标准、政策和服务级别协议。
- 担任重大事件的高管升级负责人，协调客户、公司高管、法务及传播团队。
- 制定并监控高管 KPI 和 SLA，包括 MTTD、MTTR、可用性及客户满意度，并向执行团队和 CEO 汇报结果。
- 代表 Redbelt 参加与战略客户及潜在客户的高管会议，介绍绩效结果和安全战略。
- 领导复杂的安全危机，协调高管、客户及支持团队直至问题解决。
- 培养部门负责人和专家；制定团队架构与继任计划，并与人力资源部门开展绩效评估。
- 制定技术、运营及商业方向，管理预算并参与公司战略制定。
- 担任 Redbelt 面向客户、公司高管及 CEO 的技术与战略联络人。
- 提升运营及客户环境中的安全成熟度，涵盖监控至事件响应。
任职要求
- 拥有信息安全、网络防御、计算机网络、计算机科学或相关领域的学士学位。
- 拥有管理、信息安全或网络安全领域的研究生学位或 MBA。
- 至少 10 年工作经验，其中至少 3 年负责领导 SOC 或信息安全团队。
- 曾以经理或更高级别领导 SOC，广泛了解 SOC 运营及日常工作。
- 具备主流 SIEM 平台及 EDR、SOAR、XDR 等相关技术的战略经验。
- 深入了解安全架构、网络以及 Azure、AWS、GCP 等云平台。
- 深入了解 ISO 27001、NIST、MITRE ATT&CK、OWASP 等安全框架与标准，以及 LGPD、GDPR 等法规。
- 具备预算管理、人力规划和技术供应商谈判经验。
- 英语流利。
- 拥有 CISSP、CISM 或 CGEIT 等管理及战略信息安全认证者优先。
- 具备危机管理经验，并曾与董事会或 C 级高管沟通者优先。
- 具备 MSSP 公司或多客户 SOC 运营经验者优先。
- 曾支持销售团队准备技术提案并维护战略客户关系者优先。
福利待遇
- 通过 iFood Benefícios 卡提供餐费补贴，员工无需承担费用。
- 通过 iFood Benefícios 卡提供食品补贴，员工无需承担费用。
- 提供医疗保险，无共付额或员工缴费。
- 提供牙科保险，无共付额或员工缴费。
- 通过 Wellhub 和 TotalPass 提供身心健康会员服务。
- 团体人寿保险。
- Piwi 支持服务。
- Starbem 医疗保健技术平台。
- Avus 医疗保健福利平台。
- 托儿补助。
- 残障子女照护补助。
- 通过 Empresa Cidadã 提供延长的产假和陪产假。
- 生日当天休假。
- Redbelt 员工推荐计划。
- Redbelt School 课程及认证赞助。
- Redbelt Celebra 长期服务奖励。
- 教育及语言机构合作折扣。
- 利润分享（PLR），视公司目标达成情况而定。
- Redbelt 奖金计划（PBR），视公司、部门及个人目标达成情况而定。
- 指定工作日于办公室提供早餐并举办欢乐时光活动。
- 持续学习的工作环境。
