LogoFresh Jobs Ahead
Redbelt Security
Redbelt Security
51 – 200 Ansatte
CybersikkerhetForetakRådgivning
Redbelt Security er et brasiliansk konsulentselskap innen cybersikkerhet som hjelper organisasjoner med å forstå og redusere cyberrisiko. Med mer enn 15 års erfaring kombinerer selskapet sikkerhetsovervåking, trusseldeteksjon, hendelseshåndtering, støtte til etterlevelse, spesialiserte verktøy og trusseletterretning for å styrke beskyttelsen i virksomhetsmiljøer og på tvers av flere sektorer. Arbeidet fokuserer på å gi virksomheter bedre oversikt over nye trusler og hjelpe dem med å reagere raskt når hendelser oppstår.
LinkedIn
Jobber i bedriften

SOC-direktør

Led SOC-strategi, drift og håndtering av sikkerhetskriser hos Redbelt Security. Denne cybersikkerhetsrådgiverrollen samarbeider med kunder og selskapets ledelse, inkludert administrerende direktør.

BRBrasilHybridKontraktLeadPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: portugisiskDirektør
AWSAzureGoogle Cloud PlatformSky

Beskrivelse

  • Fastsett SOC-strategi, teknologisk veikart og verktøyportefølje ved å vurdere løsninger og leverandører innen EDR, SIEM, SOAR, brannmurer, WAF og sky.
  • Etabler standarder, retningslinjer og tjenestenivåavtaler for etterforskning og håndtering av hendelser.
  • Vær ledelsens ansvarlige for eskalering ved kritiske hendelser, og koordiner med kunder, selskapets ledelse, juridisk avdeling og kommunikasjon.
  • Fastsett og følg opp KPI-er og SLA-er for ledelsen, inkludert MTTD, MTTR, tilgjengelighet og kundetilfredshet, og rapporter resultater til ledergruppen og administrerende direktør.
  • Representer Redbelt på ledermøter med strategiske kunder og potensielle kunder, og presenter resultater og sikkerhetsstrategi.
  • Led komplekse sikkerhetskriser, og koordiner ledelsen, kunder og supportteam frem til saken er løst.
  • Utvikle avdelingsledere og spesialister, fastsette teamstruktur og etterfølgerplaner og gjennomføre medarbeidersamtaler sammen med HR.
  • Fastsett teknologisk, operasjonell og kommersiell retning, styr budsjettet og bidra til selskapets strategi.
  • Vær Redbelts tekniske og strategiske kontaktpunkt for kunder, selskapets ledelse og administrerende direktør.
  • Hev sikkerhetsmodenheten i driften og kundemiljøene, fra overvåking til håndtering av hendelser.

Krav

  • Bachelorgrad innen informasjonssikkerhet, cyberforsvar, datanettverk, informatikk eller et beslektet fagområde.
  • Mastergrad eller MBA innen ledelse, informasjonssikkerhet eller cybersikkerhet.
  • Minst 10 års erfaring, inkludert minst 3 år med ledelse av et SOC eller informasjonssikkerhetsteam.
  • Tidligere erfaring med SOC-ledelse på ledernivå eller høyere, samt bred kunnskap om SOC-drift og daglige aktiviteter.
  • Strategisk erfaring med ledende SIEM-plattformer og tilhørende teknologier som EDR, SOAR og XDR.
  • Avansert kunnskap om sikkerhetsarkitektur, nettverk og skyplattformer, inkludert Azure, AWS og GCP.
  • Inngående kunnskap om sikkerhetsrammeverk og standarder som ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK og OWASP, samt regelverk som LGPD og GDPR.
  • Erfaring med budsjettstyring, bemanningsplanlegging og forhandlinger med teknologileverandører.
  • Flytende engelsk.
  • Sertifiseringer innen ledelse og strategisk informasjonssikkerhet, som CISSP, CISM eller CGEIT, er en fordel.
  • Erfaring med krisehåndtering og kommunikasjon med styrer eller toppledere er en fordel.
  • Erfaring fra MSSP-selskaper eller SOC-drift for flere kunder er en fordel.
  • Dokumenterte resultater med å støtte salgsteam med tekniske tilbud og strategiske kunderelasjoner er en fordel.

Fordeler

  • Måltidstilskudd via iFood Benefícios-kortet, uten egenbetaling.
  • Mattilskudd via iFood Benefícios-kortet, uten egenbetaling.
  • Helseforsikring uten egenandel eller egenbetaling.
  • Tannforsikring uten egenandel eller egenbetaling.
  • Medlemskap for velvære gjennom Wellhub og TotalPass.
  • Gruppelivsforsikring.
  • Støttetjeneste fra Piwi.
  • Helse­teknologiplattform fra Starbem.
  • Plattform for helsetjenester fra Avus.
  • Barnehagetilskudd.
  • Støtte til barn med funksjonsnedsettelser.
  • Utvidet foreldrepermisjon gjennom Empresa Cidadã.
  • Fri på bursdagen.
  • Redbelts program for medarbeiderhenvisninger.
  • Redbelt School gir støtte til kurs og sertifiseringer.
  • Redbelt Celebra-priser for lang tjenestetid.
  • Rabatter gjennom partnerskap med utdannings- og språkinstitusjoner.
  • Overskuddsdeling (PLR), avhengig av selskapets mål.
  • Redbelts bonusprogram (PBR), avhengig av selskapets, avdelingens og individuelle mål.
  • Frokost og afterwork på kontoret på utvalgte ukedager.
  • Et miljø for kontinuerlig læring.

Relaterte jobber

Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarlig for HPE Compute – offentlig sektor i det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor for H1B-visumForetakKunstig intelligensMaskinvare
USUSAMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
67 800 $ – 155 700 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLeder

Utvikle HPE Compute-virksomheten gjennom partnere i offentlig sektor i det østlige USA. Rollen omfatter felles salgsplanlegging, pipelineutvikling, samsalg og partneropplæring.

Åpne
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute – østlige USA

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor for H1B-visumForetakKunstig intelligensMaskinvare
USUSAMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
67 800 $ – 155 700 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLeder

Skap vekst i salget av HPE Compute gjennom partnere i offentlig sektor i det østlige USA. Lag felles planer, styrk partnernes kompetanse, bygg opp salgsmuligheter og driv avtaler fremover sammen med HPE-teamene.

Åpne