Redbelt Security
Redbelt Security
51 – 200 Funcionários
CibersegurançaConsultoriaEmpresa
A Redbelt Security é uma consultoria brasileira de cibersegurança que ajuda as organizações a compreender e reduzir os riscos cibernéticos. Com mais de 15 anos de experiência, a empresa combina monitoramento de segurança, detecção de ameaças, resposta a incidentes, suporte à conformidade, ferramentas especializadas e inteligência sobre ameaças para fortalecer a proteção em ambientes corporativos e diversos setores. Seu trabalho se concentra em proporcionar às empresas uma visão mais clara das ameaças emergentes e ajudá-las a responder rapidamente quando ocorrem incidentes.

Diretor de SOC

Lidere a estratégia, as operações e a resposta a crises de segurança do SOC na Redbelt Security. Esta função de consultoria em cibersegurança trabalha com clientes e executivos da empresa, incluindo o CEO.

Descrição

  • Define a estratégia do SOC, o roadmap tecnológico e o portfólio de ferramentas, avaliando soluções e fornecedores de EDR, SIEM, SOAR, firewalls, WAF e nuvem.
  • Estabelece padrões, políticas e acordos de nível de serviço para investigação e resposta a incidentes.
  • Atua como responsável executivo pelo escalonamento de incidentes críticos, coordenando clientes, executivos da empresa, as equipes Jurídica e de Comunicação.
  • Define e monitora KPIs e SLAs executivos, incluindo MTTD, MTTR, disponibilidade e satisfação dos clientes, e reporta os resultados à equipe executiva e ao CEO.
  • Representa a Redbelt em reuniões executivas com clientes estratégicos e potenciais, apresentando resultados de desempenho e a estratégia de segurança.
  • Lidera crises de segurança complexas e coordena executivos, clientes e equipes de suporte até a resolução.
  • Desenvolve líderes de departamento e especialistas; define a estrutura da equipe e os planos de sucessão, e realiza avaliações de desempenho com o RH.
  • Define a direção tecnológica, operacional e comercial, gerencia o orçamento e contribui para a estratégia da empresa.
  • É o principal ponto de contato técnico e estratégico da Redbelt para clientes, executivos da empresa e o CEO.
  • Eleva a maturidade de segurança nas operações e nos ambientes dos clientes, do monitoramento à resposta a incidentes.

Requisitos

  • Graduação em segurança da informação, defesa cibernética, redes de computadores, ciência da computação ou área relacionada.
  • Pós-graduação ou MBA em gestão, segurança da informação ou cibersegurança.
  • Pelo menos 10 anos de experiência, incluindo pelo menos 3 anos liderando um SOC ou equipes de segurança da informação.
  • Experiência prévia na liderança de SOC em nível gerencial ou superior, com amplo conhecimento das operações e atividades diárias de um SOC.
  • Experiência estratégica com plataformas SIEM líderes e tecnologias relacionadas, como EDR, SOAR e XDR.
  • Conhecimento avançado de arquitetura de segurança, redes e plataformas de nuvem, incluindo Azure, AWS e GCP.
  • Conhecimento aprofundado de frameworks e padrões de segurança, como ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK e OWASP, e de regulamentações como LGPD e GDPR.
  • Experiência com gestão de orçamento, planejamento de equipes e negociação com fornecedores de tecnologia.
  • Inglês fluente.
  • Certificações de gestão e segurança estratégica da informação, como CISSP, CISM ou CGEIT, são um diferencial.
  • Experiência em gestão de crises e comunicação com conselhos ou executivos C-level é um diferencial.
  • Experiência em empresas MSSP ou em operações de SOC para vários clientes é um diferencial.
  • Histórico de apoio a equipes de vendas com propostas técnicas e relacionamento estratégico com clientes é um diferencial.

Benefícios

  • Auxílio-refeição pelo cartão iFood Benefícios, sem contribuição da pessoa colaboradora.
  • Auxílio-alimentação pelo cartão iFood Benefícios, sem contribuição da pessoa colaboradora.
  • Plano de saúde sem coparticipação ou contribuição da pessoa colaboradora.
  • Plano odontológico sem coparticipação ou contribuição da pessoa colaboradora.
  • Assinaturas de bem-estar pelo Wellhub e TotalPass.
  • Seguro de vida em grupo.
  • Serviço de apoio Piwi.
  • Plataforma de tecnologia em saúde Starbem.
  • Plataforma de benefícios de saúde Avus.
  • Auxílio-creche.
  • Auxílio para filhos com deficiência.
  • Licenças-maternidade e paternidade estendidas pelo Empresa Cidadã.
  • Folga no dia do aniversário.
  • Programa de indicação de colaboradores da Redbelt.
  • Patrocínio de cursos e certificações pela Redbelt School.
  • Premiações por tempo de casa Redbelt Celebra.
  • Descontos por meio de parcerias com instituições de ensino e idiomas.
  • Participação nos lucros e resultados (PLR), condicionada às metas da empresa.
  • Programa de bônus Redbelt (PBR), condicionado às metas da empresa, do departamento e individuais.
  • Café da manhã e happy hours no escritório em dias úteis selecionados.
  • Ambiente de aprendizado contínuo.

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