Redbelt Securityは、組織がサイバーリスクを把握し、低減できるよう支援するブラジルのサイバーセキュリティコンサルティング会社です。15年以上の経験を生かし、セキュリティ監視、脅威検知、インシデント対応、コンプライアンス支援、専門ツール、脅威インテリジェンスを組み合わせ、企業環境やさまざまな業界の保護体制を強化しています。新たな脅威をより明確に可視化し、インシデント発生時に迅速に対応できるよう企業を支援することを重視しています。
SOCディレクター
Redbelt SecurityでSOC戦略、運用、セキュリティ危機対応を統括します。サイバーセキュリティコンサルティング職として、CEOを含む会社幹部や顧客と連携します。
仕事内容
- SOC戦略、技術ロードマップ、ツール構成を策定し、EDR、SIEM、SOAR、ファイアウォール、WAF、クラウド各領域のソリューションとベンダーを評価します。
- インシデント調査と対応に関する基準、ポリシー、サービスレベル契約を定めます。
- 重大インシデントのエグゼクティブエスカレーション責任者として、顧客、会社幹部、法務、広報と連携します。
- MTTD、MTTR、可用性、顧客満足度などの経営KPIとSLAを設定・監視し、経営チームとCEOに結果を報告します。
- 戦略顧客および見込み顧客との経営層会議でRedbeltを代表し、実績とセキュリティ戦略を説明します。
- 複雑なセキュリティ危機を主導し、解決まで幹部、顧客、サポートチームを調整します。
- 部門リーダーと専門家を育成し、チーム体制と後継者計画を定め、人事部門と連携して評価を実施します。
- 技術、運用、事業の方針を定め、予算を管理し、会社戦略に貢献します。
- 顧客、会社幹部、CEOに対するRedbeltの技術・戦略面の窓口を務めます。
- 監視からインシデント対応まで、運用と顧客環境全体のセキュリティ成熟度を高めます。
応募要件
- 情報セキュリティ、サイバー防御、コンピュータネットワーク、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号。
- 経営、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ分野の大学院学位またはMBA。
- 10年以上の実務経験があり、そのうち3年以上はSOCまたは情報セキュリティチームのリーダー経験。
- マネージャー以上の職位でSOCを率いた経験があり、SOC運用と日常業務に幅広い知識を有すること。
- 主要なSIEMプラットフォーム、およびEDR、SOAR、XDRなどの関連技術に関する戦略的経験。
- セキュリティアーキテクチャ、ネットワーク、Azure、AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームに関する高度な知識。
- ISO 27001、NIST、MITRE ATT&CK、OWASPなどのセキュリティフレームワークと標準、およびLGPD、GDPRなどの規制に関する深い知識。
- 予算管理、人員計画、技術ベンダーとの交渉経験。
- 英語に堪能であること。
- CISSP、CISM、CGEITなど、管理および戦略的情報セキュリティの資格があれば尚可。
- 危機管理の経験、および取締役会またはCレベル幹部とのコミュニケーション経験があれば尚可。
- MSSP企業または複数顧客向けSOC運用の経験があれば尚可。
- 技術提案や戦略顧客との関係構築を通じて営業チームを支援した実績があれば尚可。
福利厚生
- iFood Benefíciosカードによる食事手当（従業員負担なし）。
- iFood Benefíciosカードによる食料手当（従業員負担なし）。
- 自己負担金および従業員負担のない医療保険。
- 自己負担金および従業員負担のない歯科保険。
- WellhubおよびTotalPassのウェルビーイング会員サービス。
- 団体生命保険。
- Piwiサポートサービス。
- Starbemヘルスケアテクノロジープラットフォーム。
- Avusヘルスケア福利厚生プラットフォーム。
- 保育補助。
- 障害のある子どものための支援。
- Empresa Cidadãを通じた延長産休・育児休業。
- 誕生日休暇。
- Redbelt従業員紹介プログラム。
- Redbelt Schoolによる講座・資格取得の支援。
- Redbelt Celebra勤続表彰。
- 教育機関および語学学校との提携割引。
- 会社目標の達成を条件とする利益分配（PLR）。
- 会社、部門、個人の目標達成を条件とするRedbeltボーナスプログラム（PBR）。
- 指定曜日にオフィスで朝食とハッピーアワーを実施。
- 継続的に学べる環境。
