Redbelt Security
Redbelt Security
51 – 200 Wafanyakazi
BiasharaUsalama wa mtandaoUshauri
Redbelt Security ni kampuni ya ushauri wa usalama wa mtandao kutoka Brazil inayosaidia mashirika kuelewa na kupunguza hatari za mtandao. Ikiwa na uzoefu wa zaidi ya miaka 15, kampuni hii inaunganisha ufuatiliaji wa usalama, utambuzi wa vitisho, mwitikio wa matukio, usaidizi wa uzingatiaji wa kanuni, zana maalum na ujasusi wa vitisho ili kuimarisha ulinzi katika mazingira ya biashara na sekta mbalimbali. Kazi yake inalenga kuyapa mashirika mwonekano wazi zaidi wa vitisho vinavyojitokeza na kuyasaidia kuitikia kwa haraka matukio yanapotokea.

Mkurugenzi wa SOC

Ongoza mkakati, shughuli na mwitikio wa majanga ya usalama wa SOC katika Redbelt Security. Jukumu hili la ushauri wa usalama wa mtandao hushirikiana na wateja na watendaji wa kampuni, akiwemo Mkurugenzi Mtendaji.

Maelezo

  • Weka mkakati wa SOC, ramani ya teknolojia na mkusanyiko wa zana; tathmini suluhisho na wachuuzi katika maeneo ya EDR, SIEM, SOAR, ngome za mtandao, WAF na wingu.
  • Weka viwango, sera na makubaliano ya kiwango cha huduma kwa uchunguzi na mwitikio wa matukio.
  • Kuwa kiongozi wa eskalasheni kwa watendaji katika matukio muhimu, ukiratibu na wateja, watendaji wa kampuni, timu za Sheria na Mawasiliano.
  • Weka na ufuatilie KPI na SLA za watendaji, zikiwemo MTTD, MTTR, upatikanaji na kuridhika kwa wateja, na uripoti matokeo kwa Timu ya Watendaji na Mkurugenzi Mtendaji.
  • Iwakilishe Redbelt katika mikutano ya watendaji na wateja wa kimkakati na wateja watarajiwa, ukiwasilisha matokeo ya utendaji na mkakati wa usalama.
  • Ongoza majanga changamano ya usalama na uratibu watendaji, wateja na timu za usaidizi hadi yatatuliwe.
  • Kuza viongozi wa idara na wataalamu; fafanua muundo wa timu na mipango ya urithi wa uongozi, na ufanye mapitio ya utendaji pamoja na HR.
  • Weka mwelekeo wa teknolojia, shughuli na biashara, simamia bajeti na uchangie katika mkakati wa kampuni.
  • Kuwa kiunganishi cha kiufundi na kimkakati cha Redbelt kwa wateja, watendaji wa kampuni na Mkurugenzi Mtendaji.
  • Boresha ukomavu wa usalama katika shughuli na mazingira ya wateja, kuanzia ufuatiliaji hadi mwitikio wa matukio.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika usalama wa taarifa, ulinzi wa mtandao, mitandao ya kompyuta, sayansi ya kompyuta au taaluma inayohusiana.
  • Shahada ya uzamili au MBA katika usimamizi, usalama wa taarifa au usalama wa mtandao.
  • Uzoefu wa angalau miaka 10, ikiwemo angalau miaka 3 ya kuongoza SOC au timu za usalama wa taarifa.
  • Uzoefu wa awali wa uongozi wa SOC katika kiwango cha meneja au juu zaidi, pamoja na uelewa mpana wa shughuli za SOC na kazi zake za kila siku.
  • Uzoefu wa kimkakati na majukwaa makuu ya SIEM na teknolojia zinazohusiana kama EDR, SOAR na XDR.
  • Ujuzi wa hali ya juu wa usanifu wa usalama, mitandao na majukwaa ya wingu, yakiwemo Azure, AWS na GCP.
  • Ujuzi wa kina wa mifumo na viwango vya usalama kama ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK na OWASP, pamoja na kanuni zikiwemo LGPD na GDPR.
  • Uzoefu wa kusimamia bajeti, mipango ya wafanyakazi na mazungumzo ya kibiashara na wachuuzi wa teknolojia.
  • Ufasaha wa Kiingereza.
  • Vyeti vya usimamizi na usalama wa taarifa wa kimkakati kama CISSP, CISM au CGEIT ni nyongeza nzuri.
  • Uzoefu wa kusimamia majanga na kuwasiliana na bodi au watendaji wa ngazi ya C ni nyongeza nzuri.
  • Uzoefu katika kampuni za MSSP au shughuli za SOC zinazohudumia wateja wengi ni nyongeza nzuri.
  • Rekodi ya kusaidia timu za mauzo kwa mapendekezo ya kiufundi na mahusiano ya kimkakati na wateja ni nyongeza nzuri.

Manufaa

  • Posho ya chakula kupitia kadi ya iFood Benefícios, bila mchango wa mfanyakazi.
  • Posho ya vyakula kupitia kadi ya iFood Benefícios, bila mchango wa mfanyakazi.
  • Bima ya matibabu bila malipo ya pamoja au mchango wa mfanyakazi.
  • Bima ya meno bila malipo ya pamoja au mchango wa mfanyakazi.
  • Uanachama wa huduma za ustawi kupitia Wellhub na TotalPass.
  • Bima ya maisha ya kikundi.
  • Huduma ya usaidizi ya Piwi.
  • Jukwaa la teknolojia ya huduma za afya la Starbem.
  • Jukwaa la manufaa ya huduma za afya la Avus.
  • Msaada wa malezi ya watoto.
  • Msaada kwa watoto wenye ulemavu.
  • Likizo ya uzazi na likizo ya ubaba iliyoongezwa kupitia Empresa Cidadã.
  • Siku ya mapumziko ya siku ya kuzaliwa.
  • Mpango wa rufaa wa wafanyakazi wa Redbelt.
  • Udhamini wa Redbelt School kwa kozi na vyeti.
  • Tuzo za muda mrefu wa utumishi za Redbelt Celebra.
  • Punguzo kupitia ushirikiano na taasisi za elimu na lugha.
  • Mgao wa faida (PLR), kulingana na malengo ya kampuni.
  • Mpango wa Bonasi wa Redbelt (PBR), kulingana na malengo ya kampuni, idara na mtu binafsi.
  • Kifungua kinywa na hafla za happy hour ofisini katika siku maalum za kazi.
  • Mazingira ya kujifunza kila wakati.

Kazi Zinazohusiana

Cyera

Mwakilishi wa Akaunti za Biashara Kubwa, Nchi za Nordic (Denmark, Kazi ya Mbali)

Cyera
201 – 500 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri

Uza suluhisho za Cyera za usalama wa data ya wingu na udhibiti wa hatari kwa wateja wakubwa nchini Denmark. Ongoza mchakato changamano wa mauzo kwa kampuni za Fortune 500, kuanzia kutafuta wateja watarajiwa hadi kufunga mauzo.

Fungua
Supermicro

Mhandisi wa Ubora wa Programu, Data za Utengenezaji

Supermicro
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
UsafirishajiUshauriUtengenezaji

Jenga mifumo ya ETL, huduma za data za PostgreSQL na tabaka za ghala la data kwa suluhisho za seva na mitandao za Supermicro. Saidia uchanganuzi wa utengenezaji, vipimo vya ubora na usimamizi wa data katika maeneo mbalimbali.

Fungua
Cyera

Mtendaji Mwandamizi wa Akaunti za Biashara Kubwa, Nchi za Nordic

Cyera
201 – 500 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri

Ongoza mauzo ya mzunguko mzima ya suluhisho za Cyera za usalama wa data ya wingu na hatari za data kwa wateja wa Fortune 500. Simamia utafutaji wa wateja watarajiwa, kufunga mikataba tata na mahusiano na watendaji katika nchi za Nordic.

Fungua
Supermicro

Msimamizi wa Bidhaa za Seva Mahali pa Kazi — Supermicro, Taiwan

Supermicro
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
UsafirishajiUshauriUtengenezaji

Tengeneza bidhaa maalum za seva kwa wateja wa Supermicro katika vituo vya data, huduma za wingu na biashara. Simamia utangulizi wa bidhaa, ubinafsishaji wa ODM, usaidizi wa uzalishaji na mahitaji ya kiufundi ya wateja.

Fungua
Remote Recruitment

Wakala wa Mauzo ya Inbound wa Mbali nchini Afrika Kusini

Remote Recruitment
11 – 50 Wafanyakazi
MasokoUsafirishajiUshauri

Shughulikia maswali ya biashara kutoka Uingereza na kuwageuza wateja watarajiwa kuwa wateja ukiwa katika kazi ya mbali nchini Afrika Kusini. Kazi inahusisha simu, gumzo, barua pepe, maagizo, masasisho ya CRM na kufikia malengo ya ubadilishaji.

Fungua