LogoFresh Jobs Ahead
Redbelt Security
Redbelt Security
51 – 200 Anställda
CybersäkerhetFöretagKonsultverksamhet
Redbelt Security är ett brasilianskt cybersäkerhetskonsultföretag som hjälper organisationer att förstå och minska cyberrisker. Med mer än 15 års erfarenhet kombinerar företaget säkerhetsövervakning, hotdetektering, incidenthantering, stöd inom regelefterlevnad, specialiserade verktyg och hotinformation för att stärka skyddet i företagsmiljöer och inom flera sektorer. Arbetet fokuserar på att ge företag bättre insyn i nya hot och hjälpa dem att agera snabbt när incidenter inträffar.
LinkedIn
Jobb på företaget

SOC-chef

Leda SOC-strategi, drift och hantering av säkerhetskriser på Redbelt Security. Rollen inom cybersäkerhetskonsulting samarbetar med kunder och företagsledningen, inklusive vd:n.

BRBrasilienHybridKontraktLeadObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: portugisiskaDirektör
AWSAzureGoogle Cloud PlatformMoln

Beskrivning

  • Fastställ SOC-strategi, teknisk färdplan och verktygsportfölj genom att utvärdera lösningar och leverantörer inom EDR, SIEM, SOAR, brandväggar, WAF och moln.
  • Fastställ standarder, policyer och servicenivåavtal för incidentutredning och incidenthantering.
  • Var ansvarig för eskalering till företagsledningen vid kritiska incidenter och samordna arbetet med kunder, företagsledningen, juridik och kommunikation.
  • Fastställ och följ upp nyckeltal och servicenivåavtal för företagsledningen, bland annat MTTD, MTTR, tillgänglighet och kundnöjdhet, och rapportera resultaten till företagsledningen och vd:n.
  • Representera Redbelt vid ledningsmöten med strategiska kunder och potentiella kunder och presentera resultat och säkerhetsstrategi.
  • Leda komplexa säkerhetskriser och samordna företagsledningen, kunder och supportteam tills situationen är löst.
  • Utveckla avdelningschefer och specialister, fastställa teamstruktur och successionsplaner samt genomföra prestationsbedömningar tillsammans med HR.
  • Fastställa teknisk, operativ och kommersiell inriktning, hantera budgeten och bidra till företagets strategi.
  • Vara Redbelts tekniska och strategiska kontaktperson för kunder, företagsledningen och vd:n.
  • Höja säkerhetsmognaden i verksamheten och kundmiljöer, från övervakning till incidenthantering.

Krav

  • Kandidatexamen inom informationssäkerhet, cyberförsvar, datornätverk, datavetenskap eller ett närliggande område.
  • Examen på avancerad nivå eller MBA inom ledarskap, informationssäkerhet eller cybersäkerhet.
  • Minst 10 års erfarenhet, varav minst 3 år av att leda ett SOC eller informationssäkerhetsteam.
  • Tidigare erfarenhet av att leda ett SOC på chefsnivå eller högre samt bred kunskap om SOC-drift och det dagliga arbetet.
  • Strategisk erfarenhet av ledande SIEM-plattformar och relaterad teknik som EDR, SOAR och XDR.
  • Avancerade kunskaper inom säkerhetsarkitektur, nätverk och molnplattformar som Azure, AWS och GCP.
  • Djupgående kunskap om säkerhetsramverk och standarder som ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK och OWASP samt regelverk som LGPD och GDPR.
  • Erfarenhet av budgethantering, personalplanering och förhandlingar med teknikleverantörer.
  • Flytande engelska.
  • Certifieringar inom ledarskap och strategisk informationssäkerhet, exempelvis CISSP, CISM eller CGEIT, är meriterande.
  • Erfarenhet av krishantering och kommunikation med styrelser eller företagsledningar är meriterande.
  • Erfarenhet från MSSP-företag eller SOC-verksamhet med flera kunder är meriterande.
  • Dokumenterad erfarenhet av att stödja säljteam med tekniska förslag och strategiska kundrelationer är meriterande.

Förmåner

  • Måltidsbidrag via kortet iFood Benefícios, utan egenavgift.
  • Livsmedelsbidrag via kortet iFood Benefícios, utan egenavgift.
  • Sjukförsäkring utan patientavgift eller egenavgift.
  • Tandvårdsförsäkring utan patientavgift eller egenavgift.
  • Medlemskap för välmående via Wellhub och TotalPass.
  • Gruppförsäkring vid dödsfall.
  • Stödtjänst från Piwi.
  • Plattform för vårdteknik från Starbem.
  • Plattform för vårdförmåner från Avus.
  • Barnomsorgsbidrag.
  • Bidrag för barn med funktionsnedsättning.
  • Förlängd föräldraledighet genom Empresa Cidadã.
  • Ledig dag på födelsedagen.
  • Redbelts program för medarbetarrekommendationer.
  • Redbelt School bekostar kurser och certifieringar.
  • Utmärkelser för lång anställningstid genom Redbelt Celebra.
  • Rabatter via samarbeten med utbildnings- och språkinstitutioner.
  • Vinstdelning (PLR), beroende av företagets mål.
  • Redbelts bonusprogram (PBR), beroende av företagets, avdelningens och individens mål.
  • Frukost och afterwork på kontoret vissa vardagar.
  • En miljö med kontinuerligt lärande.

Relaterade jobb

Bloomlife Inc

Distansbaserad account executive inom vårdförsäljning

Bloomlife Inc
11 – 50 Anställda
Artificiell intelligensHälso- och sjukvårdSjukförsäkring
USUSADistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Utveckla Bloomlifes distansbaserade verksamhet för övervakning av graviditeter genom att sälja lösningar för patientövervakning på distans till obstetrik- och gynekologmottagningar och vårdsystem. Ansvara för hela säljcykeln, från prospektering och kliniska presentationer till avtalsförhandlingar och överlämning inför implementering.

Öppna
Illumina

Klinisk säljspecialist inom genomik – Thailand, Indonesien och Vietnam

Illumina
5 001 – 10 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdKonsultverksamhetTillverkning
THThailandDistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Stöd Illuminas försäljning av klinisk genomik i Thailand, Indonesien och Vietnam genom att ge kunder råd om tillämpningar, arbetsflöden och produkter. Rollen omfattar reproduktiv och genetisk hälsa, onkologi, kundutveckling och regional marknadstillväxt.

Öppna
GlobeLife

Kundretentionsrepresentant på distans

GlobeLife
1 – 10 Anställda
Hälso- och sjukvårdUtbildningVetenskap
USUSADistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaKundframgångSpecialist på kundretention

Hjälp Globe Lifes försäkringstagare att behålla sitt skydd och återuppliva livförsäkringar som har upphört i en distansbaserad roll inom kundretention. Hantera inkommande och utgående samtal, diskutera försäkringsskydd och betalningsalternativ, dokumentera resultat och nå retentionsmålen.

Öppna