Redbelt Security — бразильська консалтингова компанія у сфері кібербезпеки, яка допомагає організаціям розуміти та зменшувати кіберризики. Маючи понад 15 років досвіду, компанія поєднує моніторинг безпеки, виявлення загроз, реагування на інциденти, підтримку з питань відповідності вимогам, спеціалізовані інструменти та аналіз кіберзагроз, щоб посилювати захист корпоративних середовищ у різних галузях. Компанія допомагає бізнесу краще бачити нові загрози й оперативно реагувати на інциденти.
Директор центру моніторингу безпеки
Керуйте стратегією SOC, його роботою та реагуванням на кризові ситуації у сфері кібербезпеки в Redbelt Security. Консалтингова роль передбачає взаємодію з клієнтами та керівництвом компанії, зокрема з генеральним директором.
Опис
- Визначайте стратегію SOC, план розвитку технологій і портфель інструментів, оцінюючи рішення та постачальників у сферах EDR, SIEM, SOAR, міжмережевих екранів, WAF і хмарних технологій.
- Запроваджуйте стандарти, політики та угоди про рівень послуг для розслідування інцидентів і реагування на них.
- Очолюйте ескалацію критичних інцидентів на рівні керівництва, координуючи дії клієнтів, керівників компанії, юридичного відділу та відділу комунікацій.
- Визначайте й відстежуйте ключові показники та SLA для керівництва, зокрема MTTD, MTTR, доступність і задоволеність клієнтів, та звітуйте про результати виконавчій команді й генеральному директору.
- Представляйте Redbelt на зустрічах із керівництвом стратегічних і потенційних клієнтів, презентуючи результати роботи та стратегію безпеки.
- Керуйте складними кризовими ситуаціями у сфері безпеки й координуйте керівників, клієнтів і команди підтримки до їхнього розв’язання.
- Розвивайте керівників підрозділів і профільних фахівців; визначайте структуру команди й плани наступництва, проводьте оцінювання ефективності разом із HR.
- Визначайте технологічний, операційний і комерційний напрям, керуйте бюджетом і долучайтеся до формування стратегії компанії.
- Будьте технічним і стратегічним контактним представником Redbelt для клієнтів, керівників компанії та генерального директора.
- Підвищуйте рівень зрілості безпеки в операційній діяльності та середовищах клієнтів — від моніторингу до реагування на інциденти.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з інформаційної безпеки, кіберзахисту, комп’ютерних мереж, інформатики або суміжної галузі.
- Післядипломна освіта або MBA у сфері управління, інформаційної безпеки чи кібербезпеки.
- Щонайменше 10 років досвіду, зокрема щонайменше 3 роки керування SOC або командами інформаційної безпеки.
- Досвід керівництва SOC на рівні менеджера або вище та ґрунтовне знання операцій SOC і щоденної роботи.
- Стратегічний досвід роботи з провідними SIEM-платформами та пов’язаними технологіями, як-от EDR, SOAR і XDR.
- Поглиблені знання архітектури безпеки, мереж і хмарних платформ, зокрема Azure, AWS і GCP.
- Ґрунтовне знання фреймворків і стандартів безпеки, як-от ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK та OWASP, а також нормативних вимог, зокрема LGPD і GDPR.
- Досвід управління бюджетами, планування чисельності персоналу та переговорів із постачальниками технологій.
- Вільне володіння англійською мовою.
- Сертифікації з управління та стратегічної інформаційної безпеки, як-от CISSP, CISM або CGEIT, будуть перевагою.
- Досвід керування кризами та спілкування з радами директорів або керівниками рівня C-suite буде перевагою.
- Досвід роботи в компаніях MSSP або в SOC, що обслуговують кількох клієнтів, буде перевагою.
- Досвід підтримки команд продажів у підготовці технічних пропозицій і розвитку стратегічних відносин із клієнтами буде перевагою.
Переваги
- Компенсація харчування через картку iFood Benefícios без внеску працівника.
- Компенсація продуктів через картку iFood Benefícios без внеску працівника.
- Медичне страхування без співоплати та внеску працівника.
- Стоматологічне страхування без співоплати та внеску працівника.
- Абонементи для підтримки добробуту через Wellhub і TotalPass.
- Групове страхування життя.
- Служба підтримки Piwi.
- Технологічна платформа медичних послуг Starbem.
- Платформа медичних пільг Avus.
- Допомога з доглядом за дітьми.
- Допомога для дітей з інвалідністю.
- Подовжена декретна та батьківська відпустка в межах програми Empresa Cidadã.
- Додатковий вихідний у день народження.
- Програма рекомендацій співробітників Redbelt.
- Оплата курсів і сертифікацій через Redbelt School.
- Відзнаки за тривалу роботу Redbelt Celebra.
- Знижки завдяки партнерствам з освітніми та мовними закладами.
- Участь у прибутку (PLR) за умови досягнення цілей компанії.
- Програма бонусів Redbelt (PBR) за умови досягнення цілей компанії, підрозділу та працівника.
- Сніданки в офісі та зустрічі happy hour в окремі будні дні.
- Середовище для постійного навчання.