Redbelt Security
Redbelt Security
51 – 200 Medewerkers
AdviesCyberbeveiligingOnderneming
Redbelt Security is een Braziliaans cybersecurityadviesbureau dat organisaties helpt cyberrisico's te begrijpen en te beperken. Met meer dan 15 jaar ervaring combineert het bedrijf beveiligingsmonitoring, dreigingsdetectie, respons op incidenten, ondersteuning bij compliance, gespecialiseerde tools en threat intelligence om de bescherming binnen bedrijfsomgevingen en verschillende sectoren te versterken. Het werk is erop gericht bedrijven beter inzicht te geven in opkomende dreigingen en hen te helpen snel te reageren wanneer zich incidenten voordoen.

SOC-directeur

Geef leiding aan de SOC-strategie, de bedrijfsvoering en de respons op beveiligingscrises bij Redbelt Security. In deze functie in cybersecurityadvies werkt u samen met klanten en de bedrijfsleiding, waaronder de CEO.

Beschrijving

  • Bepaal de SOC-strategie, de technologische routekaart en het toolportfolio en beoordeel oplossingen en leveranciers op het gebied van EDR, SIEM, SOAR, firewalls, WAF en cloud.
  • Stel normen, beleidsregels en service level agreements op voor het onderzoeken van en reageren op incidenten.
  • Treed op als het leidinggevende escalatiepunt bij kritieke incidenten en coördineer met klanten, de bedrijfsleiding, Legal en Communicatie.
  • Stel KPI's en SLA's voor de directie vast en bewaak deze, waaronder MTTD, MTTR, beschikbaarheid en klanttevredenheid. Rapporteer de resultaten aan het Executive Team en de CEO.
  • Vertegenwoordig Redbelt tijdens directieoverleg met strategische en potentiële klanten en presenteer prestatieresultaten en de beveiligingsstrategie.
  • Leid complexe beveiligingscrises en coördineer de bedrijfsleiding, klanten en supportteams totdat de situatie is opgelost.
  • Ontwikkel afdelingsleiders en specialisten, bepaal de teamstructuur en opvolgingsplannen en voer samen met HR functioneringsgesprekken.
  • Bepaal de technologische, operationele en commerciële koers, beheer het budget en draag bij aan de bedrijfsstrategie.
  • Fungeer als technisch en strategisch aanspreekpunt van Redbelt voor klanten, de bedrijfsleiding en de CEO.
  • Verhoog het volwassenheidsniveau van de beveiliging in de bedrijfsvoering en klantomgevingen, van monitoring tot incidentrespons.

Vereisten

  • Bachelordiploma in informatiebeveiliging, cyberdefensie, computernetwerken, informatica of een verwant vakgebied.
  • Een masterdiploma of MBA in management, informatiebeveiliging of cybersecurity.
  • Minimaal 10 jaar ervaring, waaronder minimaal 3 jaar leidinggeven aan een SOC of teams voor informatiebeveiliging.
  • Eerdere leidinggevende ervaring op managerniveau of hoger binnen een SOC, met brede kennis van SOC-processen en dagelijkse werkzaamheden.
  • Strategische ervaring met toonaangevende SIEM-platforms en verwante technologieën zoals EDR, SOAR en XDR.
  • Gevorderde kennis van beveiligingsarchitectuur, netwerken en cloudplatforms, waaronder Azure, AWS en GCP.
  • Grondige kennis van beveiligingsframeworks en -normen zoals ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK en OWASP, en van regelgeving zoals LGPD en de AVG.
  • Ervaring met budgetbeheer, personeelsplanning en onderhandelingen met technologieleveranciers.
  • Vloeiend Engels.
  • Certificeringen in management en strategische informatiebeveiliging, zoals CISSP, CISM of CGEIT, zijn een pré.
  • Ervaring met crisismanagement en communicatie met raden van bestuur of C-level executives is een pré.
  • Ervaring bij MSSP-bedrijven of met SOC-processen voor meerdere klanten is een pré.
  • Aantoonbare ervaring met het ondersteunen van salesteams met technische voorstellen en strategische klantrelaties is een pré.

Voordelen

  • Maaltijdvergoeding via de iFood Benefícios-kaart, zonder eigen bijdrage.
  • Voedselvergoeding via de iFood Benefícios-kaart, zonder eigen bijdrage.
  • Zorgverzekering zonder eigen risico of eigen bijdrage.
  • Tandartsverzekering zonder eigen risico of eigen bijdrage.
  • Lidmaatschappen voor welzijn via Wellhub en TotalPass.
  • Collectieve levensverzekering.
  • Ondersteuningsdienst van Piwi.
  • Gezondheidstechnologieplatform Starbem.
  • Platform voor zorgvoordelen van Avus.
  • Kinderopvangtoeslag.
  • Ondersteuning voor kinderen met een beperking.
  • Verlengd zwangerschaps- en geboorteverlof via Empresa Cidadã.
  • Een vrije dag op je verjaardag.
  • Medewerkersaanbrengprogramma van Redbelt.
  • Vergoeding voor cursussen en certificeringen via Redbelt School.
  • Jubileumprijzen voor langdurig dienstverband via Redbelt Celebra.
  • Kortingen via samenwerkingen met onderwijs- en taalinstituten.
  • Winstdeling (PLR), afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen.
  • Redbelt Bonus Programma (PBR), afhankelijk van bedrijfs-, afdelings- en individuele doelstellingen.
  • Ontbijt en borrels op kantoor op bepaalde werkdagen.
  • Een werkomgeving waarin je continu kunt leren.

Gerelateerde vacatures