LogoFresh Jobs Ahead
Redbelt Security
Redbelt Security
51 – 200 Pekerja
Keselamatan siberPerundinganPerusahaan
Redbelt Security ialah perunding keselamatan siber dari Brazil yang membantu organisasi memahami dan mengurangkan risiko siber. Dengan pengalaman lebih daripada 15 tahun, syarikat ini menggabungkan pemantauan keselamatan, pengesanan ancaman, tindak balas insiden, sokongan pematuhan, alat khusus dan risikan ancaman untuk memperkukuh perlindungan dalam persekitaran perusahaan serta pelbagai sektor. Kerjanya tertumpu pada memberikan keterlihatan yang lebih jelas kepada perniagaan terhadap ancaman yang muncul dan membantu mereka bertindak balas dengan pantas apabila insiden berlaku.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengarah SOC

Memimpin strategi, operasi dan respons krisis keselamatan SOC di Redbelt Security. Peranan perundingan keselamatan siber ini bekerjasama dengan pelanggan dan eksekutif syarikat, termasuk CEO.

BRBrazilHibridKontrakKetuaBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: PortugisPengarah
AwanAWSAzureGoogle Cloud Platform

Penerangan

  • Menetapkan strategi SOC, hala tuju teknologi dan portfolio alat, serta menilai penyelesaian dan vendor merentas EDR, SIEM, SOAR, tembok api, WAF dan awan.
  • Menetapkan piawaian, dasar dan perjanjian tahap perkhidmatan untuk penyiasatan serta respons insiden.
  • Menjadi ketua eskalasi eksekutif bagi insiden kritikal, dengan menyelaraskan tindakan bersama pelanggan, eksekutif syarikat, pasukan Perundangan dan Komunikasi.
  • Menetapkan dan memantau KPI serta SLA eksekutif, termasuk MTTD, MTTR, ketersediaan dan kepuasan pelanggan, serta melaporkan hasil kepada Pasukan Eksekutif dan CEO.
  • Mewakili Redbelt dalam mesyuarat eksekutif bersama pelanggan strategik dan bakal pelanggan, dengan membentangkan hasil prestasi dan strategi keselamatan.
  • Memimpin krisis keselamatan yang kompleks serta menyelaras eksekutif, pelanggan dan pasukan sokongan sehingga krisis diselesaikan.
  • Membangunkan ketua jabatan dan pakar; menentukan struktur pasukan serta pelan penggantian, dan menjalankan penilaian prestasi bersama HR.
  • Menetapkan hala tuju teknologi, operasi dan komersial, mengurus belanjawan, serta menyumbang kepada strategi syarikat.
  • Menjadi titik hubungan teknikal dan strategik Redbelt untuk pelanggan, eksekutif syarikat dan CEO.
  • Meningkatkan kematangan keselamatan dalam operasi dan persekitaran pelanggan, daripada pemantauan hingga respons insiden.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam keselamatan maklumat, pertahanan siber, rangkaian komputer, sains komputer atau bidang berkaitan.
  • Ijazah pascasiswazah atau MBA dalam pengurusan, keselamatan maklumat atau keselamatan siber.
  • Pengalaman sekurang-kurangnya 10 tahun, termasuk sekurang-kurangnya 3 tahun mengetuai SOC atau pasukan keselamatan maklumat.
  • Pengalaman terdahulu memimpin SOC pada peringkat pengurus atau lebih tinggi, dengan pengetahuan luas tentang operasi SOC dan kegiatan hariannya.
  • Pengalaman strategik dengan platform SIEM utama dan teknologi berkaitan seperti EDR, SOAR dan XDR.
  • Pengetahuan lanjutan tentang seni bina keselamatan, rangkaian dan platform awan termasuk Azure, AWS dan GCP.
  • Pengetahuan mendalam tentang rangka kerja dan piawaian keselamatan seperti ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK dan OWASP, serta peraturan termasuk LGPD dan GDPR.
  • Pengalaman mengurus belanjawan, perancangan tenaga kerja dan rundingan dengan vendor teknologi.
  • Fasih berbahasa Inggeris.
  • Pensijilan pengurusan dan keselamatan maklumat strategik seperti CISSP, CISM atau CGEIT ialah satu kelebihan.
  • Pengalaman mengurus krisis dan berkomunikasi dengan lembaga pengarah atau eksekutif peringkat C ialah satu kelebihan.
  • Pengalaman di syarikat MSSP atau dalam operasi SOC berbilang pelanggan ialah satu kelebihan.
  • Rekod menyokong pasukan jualan dengan cadangan teknikal dan hubungan pelanggan strategik ialah satu kelebihan.

Faedah

  • Elaun makan melalui kad iFood Benefícios, tanpa sumbangan pekerja.
  • Elaun makanan melalui kad iFood Benefícios, tanpa sumbangan pekerja.
  • Insurans perubatan tanpa bayaran bersama atau sumbangan pekerja.
  • Insurans pergigian tanpa bayaran bersama atau sumbangan pekerja.
  • Keahlian kesejahteraan melalui Wellhub dan TotalPass.
  • Insurans hayat berkumpulan.
  • Perkhidmatan sokongan Piwi.
  • Platform teknologi penjagaan kesihatan Starbem.
  • Platform manfaat penjagaan kesihatan Avus.
  • Bantuan penjagaan anak.
  • Bantuan untuk anak kurang upaya.
  • Cuti bersalin dan cuti paterniti lanjutan melalui Empresa Cidadã.
  • Cuti pada hari lahir.
  • Program rujukan pekerja Redbelt.
  • Tajaan Redbelt School untuk kursus dan pensijilan.
  • Anugerah khidmat lama Redbelt Celebra.
  • Diskaun melalui perkongsian dengan institusi pendidikan dan bahasa.
  • Perkongsian keuntungan (PLR), tertakluk pada sasaran syarikat.
  • Program Bonus Redbelt (PBR), tertakluk pada sasaran syarikat, jabatan dan individu.
  • Sarapan dan acara happy hour di pejabat pada hari kerja terpilih.
  • Persekitaran pembelajaran berterusan.

Pekerjaan Berkaitan

AT&T

Wakil Jualan Perniagaan AT&T, Akaun Wilayah — Memphis

AT&T
Penaja Visa H1BTeknologi dan inovasiTelekomunikasi
USAmerika SyarikatTNTennessee
$38,800 – $58,200 / tahun
Di lokasiSepenuh masaJuniorPertengahanIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisJualan

Kembangkan pangkalan pelanggan perniagaan kecil dan pasaran pertengahan AT&T di Memphis dengan menjual jalur lebar gentian dan penyelesaian komunikasi lain. Peranan ini menggabungkan pencarian prospek, pembangunan akaun dan jualan perundingan untuk meningkatkan hasil wilayah.

Buka