Redbelt Security
Redbelt Security
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiKyberturvallisuusYritys
Redbelt Security on brasilialainen kyberturvallisuuskonsultointiyritys, joka auttaa organisaatioita ymmärtämään kyberriskejä ja vähentämään niitä. Yli 15 vuoden kokemuksella yritys yhdistää tietoturvan valvonnan, uhkien tunnistamisen, poikkeamien käsittelyn, vaatimustenmukaisuuden tukipalvelut, erikoistuneet työkalut ja uhkatiedustelun vahvistaakseen suojausta yritysympäristöissä ja eri toimialoilla. Sen työn keskiössä on tarjota yrityksille selkeämpi näkyvyys uusiin uhkiin ja auttaa niitä reagoimaan nopeasti tietoturvapoikkeamien sattuessa.

SOC-johtaja

Johda SOC-strategiaa, toimintaa ja tietoturvakriisien hallintaa Redbelt Securityllä. Kyberturvallisuuden konsultointitehtävässä teet yhteistyötä asiakkaiden ja yrityksen johdon, myös toimitusjohtajan, kanssa.

Kuvaus

  • Aseta SOC-strategia, teknologian tiekartta ja työkalusalkku sekä arvioi EDR-, SIEM- ja SOAR-ratkaisuja ja -toimittajia, palomuureja, WAF-ratkaisuja ja pilvipalveluja.
  • Määritä standardit, käytännöt ja palvelutasosopimukset poikkeamien tutkintaa ja niihin reagointia varten.
  • Toimi kriittisten poikkeamien johdon eskalointivastuullisena ja koordinoi toimintaa asiakkaiden, yrityksen johdon, lakiosaston ja viestinnän kanssa.
  • Aseta ja seuraa johdon KPI-mittareita ja palvelutasosopimuksia, kuten MTTD:tä, MTTR:ää, saatavuutta ja asiakastyytyväisyyttä, ja raportoi tuloksista johtoryhmälle ja toimitusjohtajalle.
  • Edusta Redbeltiä strategisten asiakkaiden ja potentiaalisten asiakkaiden johtotason tapaamisissa ja esittele tuloksia sekä tietoturvastrategiaa.
  • Johda monimutkaisten tietoturvakriisien hallintaa ja koordinoi johtoa, asiakkaita ja tukitiimejä tilanteen ratkaisemiseksi.
  • Kehitä osastojen johtajia ja asiantuntijoita, määritä tiimirakenne ja seuraajasuunnitelmat sekä toteuta suoritusarvioinnit HR:n kanssa.
  • Määritä teknologian, toiminnan ja kaupallisen toiminnan suunta, hallinnoi budjettia ja osallistu yrityksen strategiatyöhön.
  • Toimi Redbeltin teknisenä ja strategisena yhteyshenkilönä asiakkaille, yrityksen johdolle ja toimitusjohtajalle.
  • Paranna tietoturvan kypsyystasoa operatiivisessa toiminnassa ja asiakkaiden ympäristöissä valvonnasta poikkeamiin reagointiin.

Vaatimukset

  • Soveltuva korkeakoulututkinto tietoturvasta, kyberpuolustuksesta, tietoverkoista, tietojenkäsittelytieteestä tai vastaavalta alalta.
  • Ylempi korkeakoulututkinto tai MBA-tutkinto johtamisesta, tietoturvasta tai kyberturvallisuudesta.
  • Vähintään 10 vuoden työkokemus, johon sisältyy vähintään 3 vuotta SOC- tai tietoturvatiimien johtamista.
  • Aiempi kokemus SOC-toiminnan johtamisesta vähintään esihenkilötasolla sekä laaja SOC-toiminnan ja päivittäisten tehtävien tuntemus.
  • Strategista kokemusta keskeisistä SIEM-alustoista ja niihin liittyvistä teknologioista, kuten EDR:stä, SOAR:sta ja XDR:stä.
  • Syvällinen tietämys tietoturva-arkkitehtuurista, tietoverkoista ja pilvialustoista, kuten Azuresta, AWS:stä ja GCP:stä.
  • Perusteellinen tietämys tietoturvan viitekehyksistä ja standardeista, kuten ISO 27001:stä, NISTistä, MITRE ATT&CKista ja OWASPista, sekä säädöksistä, kuten LGPD:stä ja GDPR:stä.
  • Kokemusta budjettien hallinnasta, henkilöstösuunnittelusta ja teknologiatoimittajien kanssa käytävistä neuvotteluista.
  • Sujuva englannin kielen taito.
  • Johtamisen ja strategisen tietoturvan sertifikaatit, kuten CISSP, CISM tai CGEIT, katsotaan eduksi.
  • Kokemus kriisien hallinnasta ja viestinnästä hallitusten tai ylimmän johdon kanssa katsotaan eduksi.
  • Kokemus MSSP-yrityksistä tai useita asiakkaita palvelevasta SOC-toiminnasta katsotaan eduksi.
  • Näyttö teknisten ehdotusten laatimisesta myyntitiimien tueksi ja strategisten asiakassuhteiden kehittämisestä katsotaan eduksi.

Edut

  • Lounasetu iFood Benefícios -kortilla ilman työntekijän omavastuuta.
  • Ruokarahaetu iFood Benefícios -kortilla ilman työntekijän omavastuuta.
  • Sairausvakuutus ilman omavastuuta tai työntekijän maksuosuutta.
  • Hammashoito ilman omavastuuta tai työntekijän maksuosuutta.
  • Hyvinvointipalvelujen jäsenyydet Wellhubin ja TotalPassin kautta.
  • Ryhmähenkivakuutus.
  • Piwi-tukipalvelu.
  • Starbem-terveydenhuollon teknologia-alusta.
  • Avus-terveysetujen alusta.
  • Lastenhoitoavustus.
  • Avustus vammaisten lasten hoitoon.
  • Laajennettu äitiys- ja isyysvapaa Empresa Cidadã -ohjelman kautta.
  • Vapaapäivä syntymäpäivänä.
  • Redbeltin työntekijöiden suositteluohjelma.
  • Redbelt Schoolin tuki kursseihin ja sertifiointeihin.
  • Redbelt Celebra -pitkäaikaispalkinnot.
  • Alennuksia oppilaitos- ja kielikoulukumppaneiden kautta.
  • Voitonjako (PLR), joka riippuu yrityksen tavoitteiden saavuttamisesta.
  • Redbelt Bonus Program (PBR), joka riippuu yrityksen, osaston ja henkilökohtaisten tavoitteiden saavuttamisesta.
  • Aamiaistarjoilu ja afterwork-tilaisuuksia toimistolla tiettyinä arkipäivinä.
  • Jatkuvaan oppimiseen kannustava työympäristö.

Samankaltaiset työpaikat

Sitemate

Tekniikan johtaja, maailmanlaajuinen alusta

Sitemate
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaValmistus

Johda Sitematen Global Platform -tekniikkatiimiä, joka kehittää ohjelmistoja ja tekoälyagentteja rakennus-, infrastruktuuri- ja teollisuusalan yrityksille. Ohjaa toimituksia ja tiimin kehittymistä kasvavalla tuotealustalla.

Avaa
Chicago Housing Authority

Oikeudenkäyntiavustaja

Chicago Housing Authority
501 – 1 000 Työntekijät
JulkishallintoKiinteistöt

Tue Chicagon asuntoviranomaisen asianajajia oikeudellisessa tutkimuksessa, tuomioistuinasiakirjoissa, selvitystyössä ja tapausten koordinoinnissa. Työtehtäviin kuuluu asumiseen, työsuhteisiin, häätöihin ja kaupallisiin riitoihin liittyvien asioiden käsittely.

Avaa
Wingman Group

Hakijakokemuksen asiantuntija, rekrytointi

Wingman Group
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMarkkinointi

Tue Wingman Groupin suurivolyymistä rekrytointia koordinoimalla hakijaviestintää, ehdokashakua, haastatteluja, ATS-tietoja ja perehdytystä etätyönä tehtävissä toimeksiannoissa. Työskentele rekrytointitiimin kanssa hakijoiden seulonnasta aloitukseen asti.

Avaa
ACA Group

Vanhempi pääkonsultti, ulkoistettu vaatimustenmukaisuudesta vastaava johtaja

ACA Group
1 001 – 5 000 Työntekijät
HR-teknologiaKonsultointiYritys

Neuvo rahoituspalveluyrityksiä hallinnossa, riskienhallinnassa ja vaatimustenmukaisuudessa vanhempana pääkonsulttina. Johda viranomaisarviointeja ja ulkoistettuja CCO-toimeksiantoja, hoida asiakassuhteita ja ohjaa nuorempia kollegoita.

Avaa