Redbelt Security — бразильская консалтинговая компания в сфере кибербезопасности, которая помогает организациям понимать и снижать киберриски. Имея более 15 лет опыта, компания объединяет мониторинг безопасности, обнаружение угроз, реагирование на инциденты, поддержку в вопросах соответствия требованиям, специализированные инструменты и анализ киберугроз, чтобы укреплять защиту корпоративных сред в различных отраслях. Компания помогает бизнесу лучше видеть возникающие угрозы и оперативно реагировать на инциденты.
Директор центра мониторинга безопасности
Руководите стратегией SOC, его работой и реагированием на кризисные ситуации в сфере кибербезопасности в Redbelt Security. Консалтинговая роль предполагает взаимодействие с клиентами и руководством компании, включая генерального директора.
Описание
- Задавайте стратегию SOC, план развития технологий и портфель инструментов, оценивая решения и поставщиков в областях EDR, SIEM, SOAR, межсетевых экранов, WAF и облачных технологий.
- Устанавливайте стандарты, политики и соглашения об уровне услуг для расследования инцидентов и реагирования на них.
- Возглавляйте эскалацию критических инцидентов на уровне руководства, координируя действия клиентов, руководителей компании, юридического отдела и отдела коммуникаций.
- Устанавливайте и отслеживайте ключевые показатели и SLA для руководства, включая MTTD, MTTR, доступность и удовлетворённость клиентов, и представляйте результаты исполнительной команде и генеральному директору.
- Представляйте Redbelt на встречах с руководством стратегических и потенциальных клиентов, рассказывая о результатах работы и стратегии безопасности.
- Руководите сложными кризисными ситуациями в сфере безопасности и координируйте действия руководителей, клиентов и команд поддержки до их разрешения.
- Развивайте руководителей подразделений и профильных специалистов; определяйте структуру команды и планы преемственности, проводите оценку эффективности совместно с HR.
- Определяйте технологический, операционный и коммерческий курс, управляйте бюджетом и участвуйте в формировании стратегии компании.
- Выступайте техническим и стратегическим контактным лицом Redbelt для клиентов, руководителей компании и генерального директора.
- Повышайте уровень зрелости безопасности в операционной деятельности и клиентских средах — от мониторинга до реагирования на инциденты.
Требования
- Степень бакалавра в области информационной безопасности, киберзащиты, компьютерных сетей, информатики или смежной области.
- Послевузовская степень или MBA в области управления, информационной безопасности или кибербезопасности.
- Не менее 10 лет опыта, в том числе не менее 3 лет руководства SOC или командами информационной безопасности.
- Опыт руководства SOC на уровне менеджера или выше и широкое знание его операций и повседневной работы.
- Стратегический опыт работы с ведущими SIEM-платформами и связанными технологиями, такими как EDR, SOAR и XDR.
- Продвинутые знания архитектуры безопасности, сетей и облачных платформ, включая Azure, AWS и GCP.
- Глубокое знание стандартов и фреймворков безопасности, таких как ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK и OWASP, а также нормативных требований, включая LGPD и GDPR.
- Опыт управления бюджетами, планирования численности персонала и переговоров с поставщиками технологий.
- Свободное владение английским языком.
- Сертификаты в области управления и стратегической информационной безопасности, такие как CISSP, CISM или CGEIT, будут преимуществом.
- Опыт управления кризисами и общения с советами директоров или руководителями высшего звена будет преимуществом.
- Опыт работы в компаниях MSSP или управления SOC с несколькими клиентами будет преимуществом.
- Подтверждённый опыт поддержки отделов продаж при подготовке технических предложений и развитии стратегических отношений с клиентами будет преимуществом.
Преимущества
- Пособие на питание через карту iFood Benefícios без доплаты со стороны сотрудника.
- Пособие на продукты через карту iFood Benefícios без доплаты со стороны сотрудника.
- Медицинская страховка без доплат и взносов со стороны сотрудника.
- Стоматологическая страховка без доплат и взносов со стороны сотрудника.
- Абонементы для поддержания благополучия через Wellhub и TotalPass.
- Коллективное страхование жизни.
- Служба поддержки Piwi.
- Технологическая платформа медицинских услуг Starbem.
- Платформа медицинских льгот Avus.
- Помощь с оплатой ухода за детьми.
- Помощь семьям с детьми с инвалидностью.
- Продлённый отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком для родителей в рамках программы Empresa Cidadã.
- Дополнительный выходной в день рождения.
- Программа рекомендаций сотрудников Redbelt.
- Оплата курсов и сертификаций через Redbelt School.
- Награды за выслугу лет Redbelt Celebra.
- Скидки благодаря партнёрству с образовательными и языковыми учреждениями.
- Участие в прибыли (PLR) при условии достижения целей компании.
- Программа бонусов Redbelt (PBR) при условии достижения целей компании, подразделения и сотрудника.
- Завтраки в офисе и встречи happy hour в отдельные будние дни.
- Среда, способствующая постоянному обучению.