認知症コンサルタント—ケアンズ（ハイブリッド勤務）
HammondCare主導のオーストラリア政府サービス「Dementia Support Australia」を通じて、認知症のある方を支援します。 生物・心理・社会的評価と行動支援策を、さまざまなケア環境で活用します。
仕事内容
- 家族、介護者、臨床スタッフが、認知症が一人ひとりに及ぼす影響を理解できるよう支援します。
- 実演、個別に合わせた資料、パーソナライズされた行動支援計画を用いて、介護者や臨床スタッフに行動変化の予防と対応方法を伝えます。
- 観察と記録を通じて情報を集め、エビデンスに基づく方法を提案します。
- 状況に応じた報告書を作成し、前向きな変化を促して認知症のある方の生活の質を高めます。
- 本人とケアネットワーク全体の経験やニーズを評価します。
- Dementia Support Australiaのチームと連携し、急性期、在宅、高齢者ケアの各現場でスキルと自信を高めます。
- 研究、プロジェクト、プログラムに参加し、業界の変化するニーズに合わせて取り組みを調整します。
- 自身のスキル、専門性、知識に合ったその他のプロジェクトや業務を担当します。
応募要件
- 認知症のある方を支援する専門知識があること。
- オーストラリアの高齢者向け居住施設、地域高齢者ケア、またはその両方での経験があること。
- 人と信頼関係を築き、あらゆるレベルで変化を促す方法で知識を共有できること。
- 優れた交渉力、コミュニケーション能力、関係構築力があること。
- 優れた問題解決力と意思決定力があること。
- 複数の業務に優先順位をつけ、期限を守れること。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力があること。
- 優れたステークホルダー管理能力があること。
- 有効なオーストラリアの運転免許を保有し、出張に応じられること。
- 共感力と忍耐力があること。
- 関連する資格を有すること（関連医療、看護、高齢者ケア、メンタルヘルスなど）。
- HammondCareのキリスト教に基づく使命、理念、Mission in Actionに関わり、これらに沿って行動する意思があること。
- 最終候補者は犯罪歴調査への同意が必要です。
福利厚生
- 業界をリードする報酬。
- 生活費に年間最大15,900豪ドル、娯楽関連の福利厚生に年間最大2,650豪ドルの給与パッケージ制度を利用可能。
- ワークライフバランスを大切にする職場で、柔軟なハイブリッド勤務が可能。
- 追加の研修とキャリア開発の機会。
- 追加の年次休暇を購入できる制度を含む休暇制度。
- 報奨・表彰プログラム。
- Fitness Passportを通じて、ジム、グループレッスン、プールなどの施設を利用可能（家族も対象）。
- 従業員支援プログラムを通じて、無料で独立性と秘密が守られたカウンセリング、多言語のウェルビーイング資料やウェビナーを利用可能。
- MyCarの整備、ブレーキ、修理、タイヤケアプランの特別割引に加え、JB Hi-FiおよびThe Good Guysの法人割引。
