Manulife 是一家总部位于加拿大的国际金融服务公司，业务涵盖保险、医疗健康、财富管理、投资和退休规划。其产品和服务帮助北美、亚洲和欧洲的客户应对长期的财务与健康需求。Manulife 拥有庞大的全球员工队伍，并在多个市场开展业务，招聘岗位涉及业务、技术、金融、保险和客户服务等团队。公司还重视可持续发展和包容性的职场文化。
双语副经理，加拿大武装部队伤残理赔
在宏利领导并培养负责加拿大武装部队退伍军人长期伤残理赔的案件经理团队。 指导团队，提升案件管理成效。
描述
- 领导并培养案件经理团队。
- 统筹工作流程、绩效和人员配置。
- 推动有效的伤残管理和案件管理实践。
- 就复杂理赔和技术问题提供建议。
- 审核案件质量，并持续寻找改进方法。
- 与计划成员以及内外部合作伙伴建立关系。
- 推动业务、服务和客户成果。
任职要求
- 至少具有2至3年主管或带领团队的经验。
- 深入了解团体伤残理赔、理赔裁定和案件管理。
- 必须精通英语和法语。
- 具有辅导、指导、培训和培养员工的经验。
- 熟悉医学术语和身体功能能力。
- 具备出色的分析、解决问题和决策能力。
- 能够在快节奏、注重成果的环境中平衡多项优先事务。
- 具备出色的人际交往、影响、谈判和关系建立能力。
- 具备高等教育学历，健康科学相关专业优先。
- 熟练使用 Microsoft Word、Excel 和 Outlook。
- 熟悉宏利长期伤残案件管理流程者优先。
- 具有加拿大武装部队长期伤残理赔管理经验者优先。
- 具有团体伤残理赔经验者优先。
- 具有健康相关缺勤管理经验者优先。
- 具备相关保险课程资历或专业认证者优先。
福利待遇
- 灵活的工作安排。
- 学习和职业发展支持。
- 医疗保险。
- 牙科保险。
- 心理健康保障。
- 视力保险。
- 短期和长期伤残保险。
- 人寿保险及意外身故和伤残保险。
- 收养和代孕福利。
- 健康福利。
- 员工及家庭援助计划。
- 退休储蓄计划。
- 养老金。
- 提供雇主配比缴款的全球员工持股计划。
- 财务教育和咨询资源。
- 带薪假日、年假、个人假和病假。
- 法定休假。
- 根据业务和个人绩效提供激励计划和薪酬。